Quan hệ đối tác hợp tác với các bên liên quan chính sẽ đóng vai trò là nền tảng cho chiến lược 5 năm của cơ quan đào tạo ScreenSkills của Vương quốc Anh, khi tổ chức này thay đổi mô hình quản trị của mình.
Cơ quan kỹ năng hôm nay đã công bố lộ trình cải tiến của mình, bao gồm hợp tác với BBC và Create Central trong một chương trình dành cho West Midlands, một cuộc khảo sát thí điểm với Kênh 4 để đánh giá phạm vi lực lượng lao động điện ảnh và truyền hình của Vương quốc Anh cũng như tăng cường quan hệ đối tác với Cụm kỹ năng của BFI?
Kỹ năng màn hình? Chiến lược 5 năm là kết quả củaLực lượng đặc nhiệm kỹ năng?s khuyến nghị năm ngoái. Đáng chú ý nhất là tổ chức này được đề xuất phát triển thành một cơ quan có kỹ năng chiến lược liên ngành để dẫn dắt việc phát triển một kế hoạch dài hạn, toàn diện cho ngành công nghiệp màn hình.
Đào tạo chất lượng cao sẽ vẫn là trọng tâm cốt lõi của nhóm kỹ năng, vì tổ chức này tiết lộ rằng cuộc tham vấn với 1.600 người trong toàn ngành cho thấy rằng 66% số người được hỏi đánh giá cao các mô-đun học tập trực tuyến so với 49% đánh giá cao các vị trí. Để đạt được mục tiêu này, nó sẽ mở rộng chương trình Hộ chiếu Đào tạo, tiêu chuẩn hóa
Cũng như thế này, ScreenSkills? hội đồng quản trị sẽ giảm quy mô từ 16 xuống một con số chưa được tiết lộ để đảm bảo các kỹ năng phù hợp và sự đa dạng về lợi ích của ngành được đại diện ở cấp hội đồng quản trị.
Sự thay đổi này, là một khuyến nghị khác của Lực lượng Đặc nhiệm Kỹ năng, nhằm mục đích thúc đẩy tính minh bạch và trách nhiệm giải trình cao hơn trong cơ quan đào tạo kỹ năng. Từ mùa xuân tới, hội đồng quản trị cũng sẽ thường xuyên tổ chức các cuộc họp ở các quốc gia và khu vực để thúc đẩy sự gắn kết địa phương tốt hơn với các bên liên quan và đối tác chính.
Lisa Opie, chủ tịch ScreenSkills, cho biết: ?Những thay đổi trong cách quản trị của chúng tôi sẽ hợp lý hóa việc ra quyết định và cho phép chúng tôi đáp ứng cả nhu cầu trước mắt lẫn cơ hội phát triển lâu dài. Bằng cách luôn thích ứng với các công nghệ mới nổi và bối cảnh ngành đang thay đổi, chúng tôi sẽ nuôi dưỡng và hỗ trợ lực lượng lao động đa dạng, có tay nghề cao và có vị trí để duy trì vị trí dẫn đầu của Vương quốc Anh trong việc sáng tạo nội dung toàn cầu.?
Quan hệ đối tác
Kỹ năng màn hình? Dự án Lập bản đồ sẽ liên kết với Cụm Kỹ năng BFI để vạch ra các cơ hội đào tạo, phát triển và bố trí trên khắp các quốc gia và khu vực nhằm đảm bảo rằng có sẵn chương trình đào tạo phù hợp với khu vực nhằm củng cố nguồn nhân tài của Vương quốc Anh, cũng như hỗ trợ tính toàn diện trên toàn quốc.
?[ScreenSkills?] Cam kết phát triển cách tiếp cận dựa trên dữ liệu để giải quyết tình trạng thiếu kỹ năng và cải thiện khả năng tiếp cận đào tạo chất lượng cao có tiềm năng to lớn để cung cấp lực lượng lao động có tay nghề cao và bền vững, thực sự mang tính đại diện và dễ tiếp cận cho tất cả mọi người,? Harriet Finney, phó giám đốc điều hành BFI và giám đốc điều hành các vấn đề doanh nghiệp và công nghiệp cho biết.
Tổ chức này sẽ hợp tác với Create Central và BBC để hỗ trợ chương trình cụm Máy gia tốc kỹ năng West Midlands, hiện đã bước sang năm thứ hai. Nó sẽ làm việc với BBC và các bên liên quan khác ở địa phương để phát triển các biện pháp can thiệp có mục tiêu và giúp hướng dẫn đào tạo trong tương lai trong khu vực.
Ed Shed, chủ tịch của Create Central, cho biết: ?Sự hợp tác này với ScreenSkills và BBC là một bước tiến thú vị trong sứ mệnh của chúng tôi nhằm thu hẹp khoảng cách kỹ năng trong lĩnh vực sáng tạo trong khu vực của chúng tôi. Bằng cách tập trung vào những hiểu biết chi tiết, dựa trên dữ liệu về nhu cầu của ngành địa phương, chúng tôi không chỉ hỗ trợ các sáng kiến đào tạo hiện tại mà còn đặt nền tảng cho sự tăng trưởng bền vững và các kỹ năng sẵn sàng sản xuất sẽ phục vụ tốt cho ngành trong tương lai.?
Riêng biệt, ScreenSkills sẽ hợp tác với BBC để đồng ủy ban nghiên cứu nhằm cung cấp cái nhìn sâu sắc chi tiết hơn về các lộ trình gia nhập ngành công nghiệp sáng tạo nhằm giúp hỗ trợ các tài năng mới trên khắp Vương quốc Anh.
Dawn Beresford, giám đốc tài năng và kỹ năng, ban điều hành BBC, cho biết công đoàn sẽ ?hỗ trợ và củng cố đầu tư của BBC và khu vực công vào các địa điểm chiến lược, quan trọng cho lĩnh vực này?.
Cô nói thêm: ?Chiến lược mới mang lại cho cả ScreenSkills và lĩnh vực màn hình rộng hơn một kế hoạch chi tiết chung nhằm giải quyết các vấn đề cơ cấu xung quanh khả năng tiếp cận ngành, cơ hội nghề nghiệp và đào tạo lại kỹ năng, đồng thời đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển các ngành công nghiệp sáng tạo.?
ScreenSkills cũng sẽ hợp tác với nhóm đào tạo 4Skills của C4 để nghiên cứu quy mô và hồ sơ của ngành công nghiệp màn hình. lực lượng lao động. Công việc sẽ được thực hiện bởi Ampere Analysis, với một cuộc khảo sát nhằm cung cấp thông tin chi tiết về hoạt động sản xuất phim và truyền hình cũng như nhóm nhân tài hậu kỳ theo khu vực, bộ phận, vai trò, thâm niên và nhân khẩu học.
Cuộc khảo sát nhằm nêu bật các lĩnh vực thiếu hụt và dư cung, cũng như hướng dẫn phân bổ nguồn lực và hỗ trợ đặt mục tiêu cũng như nâng cao hiểu biết về nhân khẩu học của ngành. Nghiên cứu này dự kiến sẽ được thực hiện hàng năm.
Kevin Blacoe, người đứng đầu quan hệ đối tác tại 4Skills, cho biết: ?Thiết lập một bức tranh rõ ràng hơn về những người làm việc trong ngành của chúng tôi ? họ là ai, ở đâu và làm gì? sẽ cho phép 4Skills và ScreenSkills tiếp tục thực hiện các biện pháp can thiệp có ý nghĩa và hiệu quả hơn nhiều đối với các đài truyền hình, công ty sản xuất và các bên liên quan, những người sẽ có thể thực hiện các biện pháp can thiệp hiệu quả và có ý nghĩa hơn nhiều để xác định các khoảng trống, tăng cường lực lượng lao động cũng như tăng cường tính sáng tạo và khả năng phục hồi của người Anh sản xuất.?
Các mối quan hệ đối tác khác liên quan đến hoạt hình, hậu kỳ và trò chơi cũng được lên kế hoạch để khám phá các cơ hội và nhu cầu kỹ năng trong các ngành đó, cũng như hợp tác với Freelancers For Action để giải quyết vấn đề tuyển dụng và điều kiện làm việc cho nhóm nhân tài tự do.
Trước đây, mối quan hệ đối tác chiến lược với Mạng Đa dạng Sáng tạo (CDN) đã được công bố nhằm cải thiện khả năng tiếp cận và phát triển cho các nhóm ít được đại diện trên khắp Vương quốc Anh. Nó cũng sẽ liên kết với tổ chức từ thiện xã hội Sutton Trust để giải quyết sự đa dạng về kinh tế xã hội, trong khi sáng kiến Tìm kiếm Thực tập sinh sẽ tạo ra con đường vào ngành cho những tài năng đa dạng.
Kỹ năng màn hình? giám đốc điều hành Laura Mansfield cho biết: ?Chiến lược này được xây dựng trên quan hệ đối tác và cộng tác, tập hợp ngành công nghiệp, các bên liên quan rộng hơn và chính phủ để xây dựng lực lượng lao động có tay nghề cao cho ngày hôm nay và nhanh nhẹn, có khả năng thích ứng và kiên cường cho những thách thức của ngày mai. Chúng tôi cam kết tạo ra một lực lượng lao động đa dạng và hòa nhập hơn, nơi mọi người đều có cơ hội tiếp cận.
?Bằng cách hợp nhất các nỗ lực giữa các ngành và khu vực, chiến lược này sẽ giải quyết các khoảng cách về kỹ năng, thúc đẩy đổi mới và trao quyền cho thế hệ chuyên gia sáng tạo tiếp theo, đảm bảo tính bền vững và tăng trưởng lâu dài.?
Georgia Brown, chủ tịch Lực lượng Đặc nhiệm Kỹ năng, ca ngợi lộ trình được làm mới. ?Việc chuyển đổi Kỹ năng màn hình thành một đối tác chiến lược lâu dài, gắn kết hơn với ngành là dữ liệu quan trọng để thúc đẩy tương lai của các nền kinh tế sáng tạo của Vương quốc Anh và Lực lượng đặc nhiệm kỹ năng ngành màn hình hỗ trợ chiến lược mới này,? cô ấy nói.
?Ngành của chúng ta phát triển dựa trên sự đổi mới và tài năng, nhưng để duy trì khả năng cạnh tranh trên trường toàn cầu, chúng ta phải đưa ra lộ trình rõ ràng hơn để phát triển kỹ năng và đầu tư vào các lộ trình bền vững và có cấu trúc cho lực lượng lao động của mình. Với cách tiếp cận hợp tác, kết nối và hướng tới tương lai hơn, chúng tôi có thể đảm bảo rằng các lĩnh vực sáng tạo của chúng tôi không chỉ đáp ứng nhu cầu hiện tại mà còn tiếp tục thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, tác động văn hóa, sự hài lòng của lực lượng lao động và tính bền vững cho các thế hệ mai sau.?
Một phiên bản của câu chuyện này lần đầu tiên xuất hiện trên trang web chị em của Screen, Broadcast.
Arlene 
Arlene 
Arlene