配音難題

（從左上角順時針方向）辛普森一家’卡爾，惡搞之家的克利夫蘭，中央公園的莫莉，和大嘴《大小姐》的美國版本都被重新選角，讓該劇的國際配音員決定是否要效法。照片插圖：Vulture、Fox、Netflix 和 Apple TV/YouTube

十多年來，亞斯明·莫德斯汀 (Yasmine Modestine) 在她的電腦上保存了威脅記錄。她描述了一個典型的例子：“一天晚上，午夜時分，一位配音導演打電話來，說他們要來把我痛扁一頓。”這位演員兼音樂家說，這些威脅「令人難以置信」。但這只是她被法國配音界排斥的表現。

2007年，在為一部劇配音時，配音導演告訴莫黛絲汀，由於她是混血兒，她缺乏合適的聲音來扮演白人角色。這句話促使她公開談論這個行業的雙重標準，即白人演員經常為其他種族的角色配音。她的言論引發了法國平等機會和反歧視委員會的調查，並招致了許多同事的敵意。該委員會部分支持莫德斯汀，同意法語配音中存在“持續存在的偏見”，同時免除導演的非法歧視行為。此後，工作機會逐漸減少。 「我遭到抵制，」莫德斯汀說。

2020 年 6 月，美國主要動畫影集中的白人演員開始與有色人種角色脫鉤，珍妮史蕾特（Jenny Slate）率先宣布，她將不再為 Netflix 的《米西》配音。大嘴。克里斯汀貝爾 (Kristen Bell) 和邁克亨利 (Mike Henry) 也效仿，從蘋果公司的莫莉身邊走開。中央公園和克利夫蘭在惡搞之家分別;同時，節目主持人辛普森一家宣佈白人演員將不再為「非白人角色」配音。從表面上看，這看起來像是美國對一個鮮明的美國問題的明顯回應：好萊塢權力動態的轉變，無論多麼輕微，都將緩解在今年夏天喬治·弗洛伊德被殺後正在應對結構性種族主義的社會。貝爾下台後，她明確地制定了她的決定就國家話語而言：“與白人女演員一起扮演混血角色破壞了混血和美國黑人經歷的特殊性。”

但美國並沒有壟斷不平等問題，莫德斯汀的案例提醒我們，配音員的角色已經在其他地方的背景下被喚起。今年夏天，隨著種族正義抗議活動在世界各地蔓延，我的思緒轉向了這四個動畫節目的配音。如果「黑人生命也是命」運動在國外社會引起共鳴，美國的選角變動是否會在其他地方開創先例？

彼得·穆薩烏斯 (Peter Musäus) 為黑人發電廠工人卡爾配音辛普森一家，從未與同事討論過配音選角的種族問題。 「我認為唯一重要的是聲音適合角色，」白人穆薩烏斯說。 “如果你關注種族這個話題，那也必須是中國演員為中國角色配音，同樣，美洲原住民、拉丁裔演員也必須如此，寶萊塢電影中的角色也需要印度演員。”

另一位德國白人演員詳細闡述了這一點，他經常為有色人種角色配音，並且是上述四部劇之一的德國演員陣容中的一員。這位不願透露姓名的演員在美國宣布選角變動之前並沒有「過多考慮」角色的種族，部分原因是「只有少數黑人或混血演員」。 。 “當然，他們不能涵蓋所有黑人演員的角色。”

這個話題對《克里夫蘭》的法國配音員熱拉爾·蘇魯格（Gérard Surugue）來說同樣是新鮮事。惡搞之家。在我們交談之前，同樣是白人的蘇魯格並不知道亨利的辭職。 「我沒有聽說過這件事，也沒有與我的同事（在配音中）討論過這件事，」他說。蘇魯格理解亨利的決定：「這一切都歸功於他。但我不關注角色的顏色——我會適應原來的聲音。

穆薩烏斯和蘇魯格所提倡的色盲是他們國家的國家政策議題。法國黑人協會代表理事會 (Conseil Représentatif des Associations Noires) 表示紐約客2014 年，據估計該國黑人人口在 100 至 600 萬之間（即佔總人口的 1.5% 至 8.8%）。在德國，這一數字估計約為 100 萬人（佔人口的 1.2%）。但這些只是估計：兩國都沒有收集有關種族和族裔的官方統計數據。大多數西歐國家都認同這項政策，旨在透過否認種族作為合法的人口類別來打擊種族主義。但它最終可能會阻礙量化不平等的努力，從而掩蓋不平等。

出生於英國的凱斯特洛夫萊斯 (Kester Lovelace) 也沒有忽視這一點，他在巴黎作為配音藝術家建立了多產的職業生涯。他是法國非營利組織 Les Voix 的董事會成員，該組織就從薪資談判到疫情期間的衛生條件等問題發布了最佳實踐指南，但在種族不平等問題上卻保持沉默。 「[配音選角中的種族問題]我們沒有討論過，」白人洛夫萊斯承認，並補充說他認為多樣性對於該團體的生存至關重要。

Les Voix 列出的 229 名成員中，黑人配音藝術家的數量一隻手就能數得過來。這是對該行業多樣性的粗略衡量。在一個不喜歡計算這種東西的國家，很難獲得更準確的配音表現圖像，並且主題會抗拒定義。 「很多法國人認為這是美國的問題，」洛芙萊斯說。 “法國人對其共和革命傳統感到非常自豪，平等就意味著平等……問題是，在法國，人們不喜歡被告知‘我很抱歉，但種族主義存在’。”

每個社會對種族的看法都有所不同，但種族和諧的神話卻隨處可見。豪爾赫·盧卡斯 (Jorge Lucas)，在巴西葡萄牙語配音中為卡爾配音辛普森一家，從個人經驗中知道這一點。 「在巴西，我們不談論種族，我們談論膚色，」他說，並區分了美國歷史上最令人震驚的種族主義例子和他作為一個人所經歷的不那麼公開（但同樣真實）的偏見。巴西的黑人。對盧卡斯來說，他的國家將自己視為大熔爐的傾向是一種「虛偽」。儘管如此，這還是體現了他自己微妙的身份感：「我是巴西人。我不認為自己有什麼不同。我認為自己是‘非裔巴西人’。

更具體地說，盧卡斯認識到巴西黑人在他的行業中代表性不足。他估計巴西 600 名配音藝術家中只有不到 40 名是黑人；在最近的人口普查（2010 年）中，該國 50.7% 的人口被認定為黑人或混血。盧卡斯引用漫威的作品來闡述他的觀點黑豹。當這部以黑人演員為主的標誌性演員陣容的電影在巴西上映時，配音藝術家主要是白人。盧卡斯指出，許多著名的黑人演員——包括他自己——已經在漫威電影宇宙中為角色配音，因此被排除在新角色之外。 「如果我們在巴西有很多黑人演員（和配音藝術家），那就太好了，」盧卡斯說。 “但這不是事實。”

盧卡斯的評論讓人們注意到美國和其他地方的配音之間的本質差異。美國配音藝術家有多種就業途徑：動畫、電玩、廣告、有聲書以及有限的英語配音。大多數大型非英語市場也這樣做，只是它們的配音工作較多。來自好萊塢和其他地方的電影和節目的湧入擴大了黑人和混血角色的範圍：米西和莫莉、摩根·弗里曼和利蒂西亞·賴特都需要一個新的聲音。當有色人種演員一開始就少得不成比例時，這可能會鞏固將白人演員分配給有色人種角色的做法。

配音中主要角色的選角過程根據角色、製作和地區的不同而有所不同，但通常涉及配音導演的某種組合，配音導演透過選角電話或他們的聯絡人網絡尋找候選人；當地廣播公司/發行商；以及該劇的製片人和導演。 （相關四部動畫節目的製片人拒絕或沒有回應置評請求。）這通常是一個多階段、分散的過程，因此當行業中存在系統性不平等時，並不總是清楚責任在哪裡謊言。

梅麗莎·加西亞知道她有一定的力量來實現改變。加西亞是白人，是巴西一位著名的配音導演，主要與當地動畫節目的原創演員合作。因此，她傾向於直接與製片人和導演合作，向他們提供每個角色的候選人名單。幾年前，她沮喪地意識到她的演員絕大多數都是白人，並決心改變現狀。她的第一步是製定配額：對於她節目中的所有角色（任何種族），她確保入圍演員中至少有 30% 是黑人。但是，她說，“他們沒有被選角。”因此，她改變了策略，開始只推薦黑人演員扮演黑人角色。

這項政策為她帶來了下一個挑戰：找到足夠的黑人演員來填補這些名單。加西亞說，巴西缺乏知名黑人配音藝術家是「荒謬的」。 “我不知道會發生什麼，但在獲得人才和人才與合適的人取得聯繫之間存在著差距……這是一個瘋狂的結構性問題，它需要改變。”此外，她還描述了大流行造成的一個新問題，在此期間，越來越多的聲音藝術家被期望在家錄音。在這種情況下，買得起高品質設備的人就有優勢。由於財富不成比例地集中在巴西白人手中，加西亞擔心黑人配音藝術家現在將處於更不利的地位。

雖然加西亞的配額現在受到了她的客戶的歡迎，但它們卻惹惱了配音界的一些演員。 「他們並不真正喜歡這種改變，」她解釋道。 “這是我在與配音藝術家討論時聽到最多的一句話，尤其是在配音方面——他們非常保守。”

即使人們一致認為配音應該更加多樣化，但關於如何實現這一目標的共識並不總是隨之而來。在美國，最近的辭職直接增加了行業的多樣性（Missy 和 Molly 已經被重新選角，阿約·埃德比里和艾美·拉弗·蘭普曼分別接任）。然而，包括有色人種演員在內的一些人擔心這些變化將開創先例，並將配音藝術家限制在他們的人口類別中。他們引用動畫的普遍性，認為這種媒介本質上將聲音與肉體分離，特別適合色盲選角。

聲音真的可以是色盲嗎？即將離任的演員們圍繞著這個問題跳舞。貝爾寫道：“我很高興將這個角色交給一個能夠更準確地描繪的人。”她和她的節目“創意團隊”的聲明承諾“選擇黑人或混血女演員，並為莫莉提供與我們所描繪的角色的所有細微差別和經歷產生共鳴的聲音。”石板保持同樣的模糊性：“必須聽到黑人的聲音。”

除了媒體聲明中謹慎的語言之外，「黑人聲音」的想法長期以來一直引發激烈的爭論。諷刺電影如黑人黨徒和很抱歉打擾你，以 Awkwafina 和 Iggy Azalea 等名人的「黑人」形象進行諷刺，以及OJ 辛普森案審判中著名的爭議，它的定義仍然不明確，是一個涵蓋音色、口音和方言概念的術語。 April Reign，#OscarsSoWhite 標籤的創建者，爭論黑人配音藝術家帶來了一定的生活經歷，這些經歷影響了他們對黑人角色的表演。同時，關於黑人配音藝術家被白人導演邀請扮演「Blacker」的軼事表示聲音中顏色的概念至少部分是白色的構造。

雖然這場辯論對配音演員產生了總體影響，但也為最近受影響的節目的配音員帶來了一個特殊的難題。與我交談的配音藝術家說，他們不會根據角色的種族調整自己的表演。然而，他們一次又一次告訴我，他們在配音時是以原聲為指導的。那麼，當原來的聲音變成黑人或混血人的聲音時會發生什麼事？聽起來有變化嗎？如果是這樣，這種差異可以由白人演員翻譯嗎？或者配音者對角色的明顯特徵（年齡、性別、健康狀況等）的解釋是否勝過忠於原聲的需要？

這些問題解決了配音的真正目的，但這並不意味著業界願意回答這些問題。我聯繫了為四部動畫系列之一工作的十家配音工作室，詢問他們在今年種族辯論背景下的工作情況；只有一人同意公開發言。柏林TV+Synchron（該公司錄製了《德國配音》的德國配音）的首席執行官托馬斯·沃爾弗特(Thomas Wolfert) 表示：「配音常常受到人們的關注，如果人們談論它，那是因為那裡出了問題。大嘴）。 「如果我們的結果沒有引起注意，我們知道觀眾會自然地消費它，而不會考慮它是否被配音。這就是我們的意圖。沃爾弗特的立場是可以理解的——我們當然希望順利的本地化——但它有可能進一步模糊該行業的代表性。聲音藝術家在任何情況下都是看不見的，但在翻譯過程中卻變得更加隱形。

沒有兩個社會是完全相同的，好萊塢最近的演員陣容變化也將在海外產生不同的影響。每個國家都必須自行決定代表性在其背景下意味著什麼，以及如何在配音中表達這一點。但改變先於討論，要實現這一點，辯論的障礙——從配音導演善意的自我抹黑到暴力恐嚇——必須消除。