週三早上，大西洋發表了那篇被竊竊私語的文章幾個月：一年來的曝光布萊恩辛格導演，其中多名男子指控電影製片人性侵犯和法定強姦。關於這個故事有很多值得討論的地方——指控本身（辛格已斷然否認）；為什麼這篇文章沒有發表在時尚先生作為原本計劃的;為什麼圍繞這位導演的類似謠言由來已久，似乎並沒有損害他的職業生涯。但時機也值得注意，是在辛格的一天後波希米亞狂想曲拉了五個奧斯卡提名，包括最佳影片。隨著季節的進入“第二階段”本週，2019 年奧斯卡突然迎來了#MeToo 時刻。
正如我所寫上個星期, 歌手一直是隱形人狂想曲的奧斯卡競選活動。 2017 年底，他被電影公司解僱，當時第一波 #MeToo 故事正在爆發，他的名字經常出現在清單因性行為不當而被解僱的有權有勢的人（辛格是多起與青少年男孩性虐待有關的訴訟的對象；這些訴訟都已被撤銷、和解或仍在審理中。）但官方的說法是，他的解僱與此無關：福克斯一直堅稱辛格因頻繁缺勤以及與明星拉米馬雷克發生衝突而被解僱。他的名字有毒，以至於許多參與電影的人都努力與他保持距離，但情況存在足夠的不確定性，希望這樣做的人可以提出合理的否認。九月，歌手找到了復出車輛，漫畫改編紅色索尼婭。幕後公司千禧年電影公司的內部人士索妮亞，告訴THR當時他們並不擔心這些謠言，因為「所有指控似乎都沒有根據」。
由於 DGA 規則，辛格仍然是波希米亞狂想曲。隨著這部電影打破了票房紀錄並贏得了獎杯，其團隊決定讓音樂繼續下去的最佳方式是給人一種這樣的印象：波希米亞狂想曲沒有人指導，在得獎感言中避免提及他，迴避問題在新聞發布會上。同時，製作內部消息洩露關於辛格在片場不良行為的故事並小心翼翼地將演員和工作人員描繪成他虐待的受害者。這是一個成功的公關策略。如果你不知道波希米亞狂想曲由一名被指控性侵的男子執導，太好了。如果你這麼做了，那麼，你不高興他們解雇了這個傢伙嗎？
繼大西洋故事中的情況似乎可能會改變：每個參與其中的人都需要盡快找到他們對辛格的歷史了解多少這個問題的答案。甚至在消息傳出之前，馬利克就已經心慌意亂了洛杉磯時代聲稱他在辛格被解僱之前並不知道這些指控，並補充說解僱是“[粉絲]可以從理解為什麼他們可以欣賞這部電影的角度來看待的事情。”無論你認為他的否認可信與否——而且看起來很多人不— 馬利克獲得最佳男主角的希望可能取決於他能否找到更有說服力的方法來解決歌手問題。距離奧斯卡還有一個月的時間，他將獲得許多機會。皇后樂隊的其餘成員也會如此，據報道，他們一開始就極力推動辛格被聘用。
與此同時，辛格一直在玩自己的遊戲。可能是意識到自己的事業岌岌可危，他拒絕安靜地離開，並利用一切機會提醒人們，他，布萊恩辛格，是導演了這部深受選民喜愛的熱門影片的人。他的 Instagram 帳戶仍然是波希米亞狂想曲剪貼簿，他在那裡慶祝電影的勝利並且經常發布視頻他在片場的有趣回憶。他堅持自己的清白，說針對他的訴訟是“由一群聲名狼藉的人提起的，他們願意為了金錢和關注而撒謊”，並稱大西洋故事是“仇視同性戀的誹謗……恰逢其時，以利用[電影]的成功。”
此刻，《歌手》的消息影響有多大波希米亞狂想曲的機會仍不清楚。球迷們對相關球隊的負面報導大多聳聳肩作家和導演的綠皮書這是在提名投票期間出現的，將它們視為奧斯卡季更醜陋的欺詐行為。但是大西洋這篇文章有不同的基調——在範圍和深度上，它更類似於哈維·韋恩斯坦或路易斯·CK 的第一個故事。不過，除了少數聲音之外，好萊塢演員譴責辛格的浪潮尚未出現。幾十年來，業界一直沒有太認真地關注有關電影製片人的謠言，他們可能需要一些時間才能養成習慣。
Philomena 
Philomena 
Philomena