Vào đêm trước cuộc đàm phán hợp đồng với các hãng phim và nhà phát trực tuyến Hollywood vào thứ Tư,Hiệp hội Giám đốc Hoa Kỳ (DGA)Tổng thống đã đưa ra một lời tuyên bố thách thức khi các nhà đàm phán chuẩn bị tham gia.
?Đừng nhầm lẫn: vị trí hiện tại của các hãng phim là mối đe dọa đối với mô hình kinh tế mà trong nhiều thập kỷ đã bảo vệ hàng chục nghìn công việc tốt, có công đoàn trong ngành của chúng ta,? Chủ tịch DGA Lesli Linka Glatter cho biết trong một bức thư gửi báo chí một tuần sau Hiệp hội Nhà văn Hoa Kỳ (EGA)bắt đầucuộc đình công hiện tại của nó.
Glatter vạch ra những yêu cầu của Guild của cô ấy? đại diện cho 19.000 thành viên? và lưu ý rằng Liên minh các nhà sản xuất điện ảnh và truyền hình (AMPTP) đã từ chối giải quyết thỏa đáng cho các nhà văn? các vấn đề và mối quan tâm cốt lõi?.
Hợp đồng của DGA? Hợp đồng sẽ hết hạn vào ngày 30 tháng 6, cũng như hợp đồng của SAG-AFTRA, người bắt đầu đàm phán vào ngày 7 tháng 6. Glatter nói rằng điều đó đã để lại cho DGA? cửa sổ đó để ngồi đối diện với AMPTP và đấu tranh cho các thành viên của chúng ta? ưu tiên.?
Glatter cho biết nhóm của cô, giống như các hội chị em của chúng ta, sẽ thúc đẩy tăng lương để giải quyết lạm phát, cũng như những thay đổi mang tính cấu trúc hướng tới tương lai đối với các công thức thặng dư cho phép các thành viên chia sẻ sự phát triển của phát trực tuyến cũng như lương hưu và sức khỏe mạnh mẽ và bền vững. kế hoạch.
Các nhà đàm phán DGA cũng sẽ tìm cách mở rộng đào tạo, giải quyết vấn đề ngày làm việc dài, tăng tính đa dạng trong toàn ngành và bảo vệ toàn bộ nhóm chuyên gia trong nhóm đạo diễn, bao gồm trợ lý giám đốc, giám đốc sản xuất đơn vị, phó giám đốc và quản lý sân khấu.
Linka và nhóm của cô ấy đã bày tỏ tình đoàn kết với WGA, những thành viên của tổ chức này tiếp tục thu hút các studio, người phát trực tuyến và mạng lưới ở Los Angeles và New York. WGA và AMPTP vẫn còn cách xa nhau sau sáu tuần đàm phán liên tục và cả hai bên đã đưa ra phiên bản của mình về diễn biến của cuộc đàm phán. Bấm vào đây đểWGAvà ở đây choAMPTPcác phiên bản.
Các công ty Hollywood đã bắt đầu thông báo cho các nhà biên kịch về những thỏa thuận tổng thể và cái nhìn đầu tiên rằng những thỏa thuận đó đã bị đình chỉ.
Disney và Warner Bros Discovery cũng đã thông báo cho những người dẫn chương trình được các hãng phim tuyển dụng rằng họ được yêu cầu thực hiện nhiệm vụ không viết lách ngay cả khi WGA cố gắng sa thải họ vì đã thực hiện những nhiệm vụ đó.
Vào thứ Tư, Hiệp hội Đạo diễn Hoa Kỳ sẽ bắt đầu đàm phán với các hãng phim lớn của Hollywood. Chúng ta sẽ chiến đấu à? bất kể nó cần gì? cho một hợp đồng mạnh mẽ đối xử công bằng với các thành viên của chúng tôi và cho phép chúng tôi chia sẻ thành công của ngành công nghiệp giải trí đang phát triển.
Chúng tôi biết đây sẽ là một thử thách khó khăn. Nhưng chúng tôi sẽ không nhượng bộ tiền đề đã duy trì ngành công nghiệp của chúng tôi trong thế kỷ qua: Khi nghệ sĩ thành công, mọi người đều thành công.
Đó là lý do tại sao các cuộc đàm phán năm nay không chỉ nhằm đạt được một thỏa thuận công bằng trong ba năm tới? chúng là về việc thiết lập lộ trình cho tương lai của ngành chúng ta.
Giống như nhiều người khác, chúng tôi đã hy vọng Hiệp hội Nhà văn Hoa Kỳ và Liên minh các nhà sản xuất phim điện ảnh và truyền hình sẽ đạt được thỏa thuận công bằng và hợp lý trong thời gian đàm phán của WGA. Nhưng bất chấp sáu tuần đàm phán, AMPTP vẫn từ chối giải quyết thỏa đáng cho người viết? những vấn đề và mối quan tâm cốt lõi.
Giờ đây, khi hợp đồng của chúng tôi hết hạn vào ngày 30 tháng 6, chúng tôi có nghĩa vụ pháp lý và hợp đồng để bắt đầu thương lượng. Và quan trọng không kém, chúng tôi có trách nhiệm với 19.000 thành viên của mình trong việc đàm phán thỏa thuận tốt nhất có thể và chúng tôi cực kỳ coi trọng cam kết đó.
Hợp đồng của SAG-AFTRA cũng hết hạn vào ngày 30 tháng 6. Họ đã thông báo rằng họ sẽ ngồi lại với các hãng phim vào ngày 7 tháng 6, điều này để lại cho chúng tôi một khoảng thời gian nhỏ để đàm phán. Chúng ta sẽ tận dụng tối đa cơ hội đó để ngồi đối diện với AMPTP và đấu tranh cho các thành viên của mình? những ưu tiên.
Là một giám đốc làm việc lâu năm, tôi biết lợi ích trong cuộc chiến này lớn đến mức nào. Nhiều giám đốc và thành viên trong nhóm của chúng tôi không biết khi nào dự án tiếp theo sẽ xuất hiện và họ dựa vào nguồn lực còn lại công bằng, đều đặn để duy trì chúng ở giữa. Như tất cả chúng ta đều biết, mức lương hiện tại không theo kịp với chi phí sinh hoạt tăng vọt.
Đồng thời, các studio thuê chúng tôi đã sáp nhập hoặc được mua lại bởi những gã khổng lồ tích hợp theo chiều dọc với quyền kiểm soát cả sản xuất và phân phối. Mô hình kinh doanh của họ đã thay đổi và phần lớn họ đã ngừng bán các bộ phim và chương trình truyền hình mà chúng tôi tạo ra trên thị trường mở để tối đa hóa nền tảng phát trực tuyến của họ trong và ngoài nước, điều này đã có tác động rất lớn đến số dư của chúng tôi.
Và vì các nền tảng phát trực tuyến của họ đã thu hút được hàng triệu người đăng ký trên khắp thế giới, họ đã không cho phép các giám đốc và nhóm của chúng tôi chia sẻ một cách công bằng về sự phát triển quốc tế của các nền tảng này hoặc việc phân phối tác phẩm của chúng tôi trên toàn cầu.
Đừng nhầm lẫn: vị trí hiện tại của các hãng phim là mối đe dọa đối với mô hình kinh tế mà trong nhiều thập kỷ đã bảo vệ hàng chục nghìn công việc tốt, có công đoàn trong ngành của chúng ta. Các hãng phim đã xây dựng hoạt động kinh doanh của mình dựa trên tài năng sáng tạo của các đạo diễn, biên kịch, diễn viên, nhà sản xuất, thợ thủ công và các nghệ nhân khác trong toàn ngành và ngày nay tiếng nói của chúng tôi rất mạnh mẽ, rõ ràng và đoàn kết. Nếu các hãng phim muốn sự hợp tác của chúng tôi, họ nên hành động như đối tác của chúng tôi.
Chúng tôi rõ ràng về các ưu tiên của mình. Cách tiếp cận của chúng tôi đối với các cuộc đàm phán trong năm nay, giống như mọi khi, là đi theo hướng nghiên cứu sâu rộng dẫn chúng tôi đến. Ủy ban Đàm phán của chúng tôi, bao gồm hơn 80 thành viên thuộc mọi hạng mục, thể loại và khu vực địa lý, đã làm việc trong hơn một năm để phát triển các đề xuất nhằm bảo vệ các thành viên của chúng tôi, hiện tại và trong tương lai. Chúng tôi đã chuẩn bị sẵn sàng để bắt đầu cuộc trò chuyện với các hãng phim, được trang bị nghiên cứu và phân tích kỹ lưỡng về xu hướng của ngành.
Chúng tôi sẵn sàng đấu tranh cho một hợp đồng mạnh mẽ, công bằng, đối xử công bằng với các thành viên và củng cố lợi ích chung của chúng ta trong việc xây dựng một ngành sôi động và bền vững.
Điều đó có nghĩa là gì? Trong các cuộc đàm phán này, điều đó có nghĩa là đảm bảo tăng lương nhằm giải quyết lạm phát, đồng thời đảm bảo sức mạnh và tính bền vững của các kế hoạch lương hưu và y tế của chúng ta. Nó có nghĩa là đàm phán về những mức tăng có ý nghĩa và những thay đổi cấu trúc có suy nghĩ sâu sắc, có tính tương lai đối với các công thức phần dư cho phép chúng ta chia sẻ sự phát triển toàn cầu của phát trực tuyến. Đây là những mục tiêu mà chúng tôi chia sẻ với các hội chị em của mình.
Nó cũng có nghĩa là đấu tranh để bảo vệ vai trò và tầm nhìn của các đạo diễn, đặc biệt khi việc chuyển sang phát trực tuyến thay thế các mô hình sản xuất truyền thống. Nó có nghĩa là bảo vệ quyền tài phán của chúng tôi đối với các dự án được sản xuất ở nước ngoài cho khán giả Hoa Kỳ và thiết lập các điều khoản và điều kiện tối thiểu để bảo vệ và đền bù cho các thành viên của chúng tôi.
Nó có nghĩa là dẫn đầu ngành về an toàn bằng cách mở rộng và khuyến khích đào tạo cũng như giải quyết những ngày làm việc dài. Nó có nghĩa là tăng cường sự đa dạng và củng cố tiếng nói của những người ít được đại diện trong toàn ngành. Và nó có nghĩa là phải tìm kiếm toàn bộ đội ngũ đạo diễn ? các Trợ lý Giám đốc, Giám đốc Sản xuất Đơn vị, Phó Giám đốc và Giám đốc Sân khấu, những người duy trì mọi hoạt động sản xuất bằng sức lao động chăm chỉ và tính chuyên nghiệp của họ.
Chắc chắn rằng những tuần tới sẽ không hề dễ dàng. Không có gì phải bàn cãi rằng ngành của chúng ta đang phải đối mặt với một môi trường kinh tế không chắc chắn. Nhưng những vấn đề chúng tôi đưa ra bàn luận là rất cần thiết và các hãng phim phải sẵn sàng đầu tư nhiều hơn vào chúng tôi, vào các đạo diễn và đội ngũ đạo diễn cũng như vào tất cả các đối tác hợp tác của chúng tôi. Trong môn thể thao đồng đội này của chúng ta, chúng ta chỉ giỏi bằng chính đội của mình.
Chúng ta luôn có? và chúng ta sẽ luôn như vậy? đấu tranh cho tương lai của chúng ta. Chúng ta sẽ sát cánh cùng nhau để giành được một hợp đồng mạnh mẽ nhằm đánh giá cao công việc của chúng ta giống như cách nó được hàng tỷ người trên thế giới đánh giá cao.
