Bafta và ngành công nghiệp Anh vật lộn với những câu hỏi do cáo buộc của Noel Clarke đặt ra

Ngành công nghiệp điện ảnh và truyền hình Vương quốc Anh đã bị rung chuyển bởi những cáo buộc lạm dụng nhắm vào nam diễn viên kiêm nhà làm phim Noel Clarke được đăng trên tạp chíNgười bảo vệvào ngày 29 tháng 4. Clarke đã bị 20 người cáo buộc lạm dụng với các cáo buộc bao gồm mò mẫm, quấy rối và bắt nạt.

Clarke có?kịch liệt? từ chối tất cả các cáo buộc đưa ra cho anh ta, ngoại trừ một cáo buộc liên quan đến những bình luận không phù hợp với một phụ nữ.

Màn hìnhđã nói chuyện với nhiều cá nhân trong lĩnh vực điện ảnh để thảo luận về cách ngành này có thể tiến lên để biến nó thành một nơi làm việc an toàn hơn và hỗ trợ nhiều hơn cho mọi người. Chúng tôi cũng đã đưa ra ý kiến ​​về vai trò được nhận thức của Bafta trong cuộc tranh cãi và liệu có niềm tin rằng tổ chức này có thể đã làm điều gì khác đi hay không.

Chúng tôi cũng đã nói chuyện với các giám đốc điều hành cấp cao của Bafta về quan điểm của họ.

Những cáo buộc chống lại Clarke trongNgười bảo vệđến chưa đầy ba tuần sau khi anh được Bafta trao giải thưởng Đóng góp xuất sắc cho điện ảnh (OBCC) của Anh tại lễ trao giải điện ảnh vào ngày 10 tháng 4. Tổ chức này xác nhận rằng họ đã biết về một số cáo buộc chung chung qua email ẩn danh hoặc thứ hai hoặc thứ hai hoặc trung gian thứ ba sau khi công bố Clarke là người nhận OBCC vào ngày 29 tháng 3 và trước buổi lễ. Tuy nhiên,trong một lá thư gửi các thành viên Baftavào ngày 30 tháng 4 sau khi câu chuyện được xuất bản trên tạp chíNgười bảo vệ, chủ tịch Krishnendu Majumdar cho biết tổ chức này không được biết về những cáo buộc trực tiếp? trong thời gian đó, và sau đó ?không có đủ căn cứ để hành động?.

BaftacấmGiải thưởng OBCC của Clarke và tư cách thành viên Bafta ngay sau khi xuất bảnThe Người giám hộcâu chuyện. (Để rõ ràng, dòng thời gian của các sự kiện có sẵn ở cuối trang này.)

Tuy nhiên, một số người trong ngành chỉ trích Bafta vì đã tiếp tục trao giải thưởng cho Clarke. Emmanuel Aniyam-Osigwe, người sáng lập và chủ tịch Liên hoan phim Đô thị Anh (BUFF), đã rút tư cách liên hoan phim của mình như một sự kiện đủ điều kiện Bafta và tư cách thành viên Bafta của chính ông.

?Không ai yêu cầu Bafta công khai cáo buộc Noel Clarke về bất cứ điều gì đã bị cáo buộc. Lẽ ra họ có thể rút lại giải thưởng với một khoảng trống ?do những tình huống không lường trước được? tuyên bố,? anh ấy giải thích về lập trường của mình. ?Việc các nhà làm phim Da đen có được sự xuất hiện và công nhận đã đủ khó và BUFF đã dẫn đầu về sự đa dạng trong 16 năm. Sự công nhận của Bafta có ý nghĩa rất lớn đối với rất nhiều người trong cộng đồng của chúng tôi. Điều đúng đắn duy nhất là tôi lắng nghe những mối quan tâm của họ và ghi nhớ điều đó nếu có bất kỳ cơ hội nào để BUFF xem xét lại quan điểm của mình.?

Bafta phản đối, người ta khuyên rằng việc rút giải thưởng mà không nói lý do sẽ khiến người ta đặt thêm câu hỏi.

?Chúng tôi không có bất kỳ chi tiết hoặc lời khai trực tiếp nào, phải không? Giám đốc điều hành của Bafta, Amanda Berry nói. ?Ngay khi chúng tôi nhìn thấy những lời khai trực tiếp được tiết lộ choNgười bảo vệvà không phải với chúng tôi, chúng tôi đã đình chỉ giải thưởng và tư cách thành viên của anh ấy ngay lập tức. Trước khi trao giải, chúng tôi chỉ có những khẳng định chung chung là những cáo buộc không có căn cứ hoặc cáo buộc gián tiếp thông qua trung gian mà Clarke phủ nhận. Chúng tôi đã viết thư cho Noel Clarke nêu rõ ý định đình chỉ tư cách thành viên của anh ấy và giải thưởng nếu các cáo buộc được chứng minh.

?Rất dễ để nói, ?Bạn có thể tạm dừng giải thưởng và không ai quan tâm, để ý hay theo dõi nó,?? Berry cho biết thêm. ?Điều đó hoàn toàn sai sự thật trong thế giới chúng ta đang sống.?

Người bảo vệtiếp nối bài viết ban đầu của nó bằng một đoạn vào ngày hôm sau (30 tháng 4), phác thảo những gì được hiểu là chuỗi sự kiện sau khi công bố giải thưởng của Clarke?.Người bảo vệchi tiết ba trung gian như thế nào? đạo diễn Sally El Hosaini, giám đốc phát triển tài năng và công nghiệp Pelumi Akindude, và diễn viên James Krishna Floyd ? đã liên hệ với Bafta vài giờ sau khi Clarke được công bố là người nhận OBCC. TheoNgười bảo vệ, bộ ba đã nhận được phản hồi từ Majumdar vào ngày hôm sau và thảo luận về các cáo buộc với anh ta và Berry trong 12 ngày tiếp theo trước khi trao giải.

Đối với nhiều nhân vật trong ngành màMàn hìnhđã lên tiếng, những lời chỉ trích về Bafta tập trung vào điều mà một số người cho là thiếu minh bạch trong suốt quá trình? và trong một số trường hợp, quyết định trao giải thưởng cho Clarke ngay từ đầu. ?[Bafta] quyết định rằng nguy cơ làm Noel Clarke khó chịu quan trọng hơn nguy cơ không lắng nghe những phụ nữ này, và kết quả là tác hại có thể xảy ra với những phụ nữ này, tổ chức của chính họ và danh tiếng của toàn ngành,? Kate Wilson, người sáng lập và nhà sản xuất tại Fury Films, gợi ý. ?Đó là một sai lầm lớn trong phán đoán.?

?Ngành công nghiệp điện ảnh không chỉ được xây dựng mà còn phát triển dựa trên động lực quyền lực lệch lạc? vẫn,? nhà sản xuất Elhum Shakerifar của trang phục Hakawati có trụ sở tại London cho biết. Cam kết của Bafta về sự đa dạng trong năm qua rất quan trọng vì lý do này. Nhưng với công việc đó, tôi thậm chí còn kinh hoàng hơn trước phản ứng của Bafta và sự bảo vệ liên tục của họ đối với nó. Vị trí này giúp ích gì? Tại sao Bafta không thể khẳng định họ đã mắc sai lầm nghiêm trọng? Tại sao tổ chức này không đưa ra phản hồi có ý nghĩa cho những người sống sót? Tại sao họ không hiểu rằng việc họ liên tục từ chối thừa nhận tác hại trong hành động của mình bản thân nó cũng là một hành vi bạo lực khác?

?Chúng ta cần sự minh bạch thực sự và trách nhiệm giải trình từ Bafta,? cô ấy tiếp tục. ?Ai biết về những cáo buộc và ai là người có tiếng nói cuối cùng về các quyết định được đưa ra? Nếu không có sự minh bạch xung quanh vấn đề này, sẽ khó có thể xác định được các hành động hữu hình có ý nghĩa.?

Bafta giải thích rằng trong suốt thời gian El Hosaini, Floyd và Akindude? liên lạc ban đầu và các email ẩn danh, họ đã thúc đẩy bất kỳ lời khai trực tiếp nào có thể cho phép họ đình chỉ giải thưởng trước buổi lễ ngày 10 tháng 4 nhưng không nhận được. Nó. Berry nói rằng cô ấy đã chất vấn Clarke về những lời buộc tội mà anh ấy “kịch liệt”? từ chối. Và trong khi Bafta nghe tin đồn rằngNgười bảo vệđang xem xét một câu chuyện về Clarke, nó nói rằng nó không nhìn thấy hoặc biết những gì tờ báo biết cho đến khi nó xuất bản câu chuyện của nó.

?Rất nhiều người đã nói với chúng tôi, "Tại sao bạn không tin Sally?? Sự thật là chúng tôi đã làm vậy? Berry nói một cách nhấn mạnh. ?Chúng tôi đã được tiếp cận bởi Sally, chồng cô ấy là James [Floyd] và đồng nghiệp của cô ấy là Pelumi [Akindude]. Chúng tôi nhận được lá thư đó vào đúng ngày chúng tôi công bố giải thưởng. Họ nói với chúng tôi rằng họ đã biết về cáo buộc quấy rối tình dục của Noel và kêu gọi chúng tôi tự thẩm định vấn đề này. Chúng tôi ngay lập tức trả lời Sally và cũng đã trò chuyện với Sally. Sau đó, chúng tôi bắt đầu nhận được email ẩn danh từ các tài khoản email được mã hóa.?

?Điều rất khó khăn về các email ẩn danh là chúng không cáo buộc các sự kiện cụ thể mà chúng rất khái quát,? Phó chủ tịch Bafta Pippa Harris cho biết thêm.

?Điều quan trọng cần nói là mặc dù những email đó là ẩn danh nhưng chúng tôi vẫn trả lời mọi email vì chúng tôi cảm thấy mình có nghĩa vụ phải quan tâm,? Berry nói. ?Rõ ràng là chúng tôi đã nghe theo lời khuyên. Chúng tôi chưa bao giờ phải đối mặt với bất cứ điều gì như thế này trước đây. Chúng tôi đã được thông báo rất rõ ràng từ cảnh sát cho đến Time?s Up, “Bạn không thể hành động theo những gì bạn có. Bạn phải kêu gọi mọi người tiến lên?. Khi chúng tôi nhận ra rằng mọi người có thể sợ hãi khi trình bày, chúng tôi đã tìm những tổ chức khác mà họ có thể nói chuyện. Và sau đó chúng tôi tiến thêm một bước nữa và đặt nạn nhân vào vị trí? chuyên gia hỗ trợ sẽ nói với mọi người, ?Xin vui lòng, nếu bạn không thể nói chuyện với chúng tôi, nếu bạn cảm thấy mình không thể nói chuyện với ngành, hãy đến nói chuyện với người này??.?

?Lấy nét sai?

Nhiều nhân vật trong ngành kiên quyết ủng hộ Bafta.

?Sự tập trung vào Bafta đối với tôi bị đặt nhầm chỗ,? Mia Bays, tổng giám đốc của tổ chức từ thiện phim tập trung vào phụ nữ Birds cho biết? Xem mắt vàđầu đếncủa Quỹ phim BFI. ?Đặc biệt là sau những giải thưởng điện ảnh đa dạng nhất từ ​​trước đến nay ? đó là một sự khám phá, điều mà tôi đã chờ đợi trong nhiều năm. Điều này không thể làm lu mờ tất cả công việc vĩ đại đó. Chúng tôi sẽ không để nó.?

Diễn viên, nhà sản xuất và đạo diễn David Oyelowo chỉ ra công việc mà Bafta đã thực hiện trong năm qua bao gồm việc cải tổ sâu rộng các thành viên và thủ tục bỏ phiếu nhằm đảm bảo tổ chức này đại diện tốt hơn cho toàn bộ ngành công nghiệp điện ảnh Vương quốc Anh về mặt giới tính, dân tộc và giai cấp.

?Theo suy nghĩ của tôi, Bafta đã bị đặt vào một tình huống bất khả thi và họ không có đủ thời gian để phản ứng tương ứng,? Oyelowo nói về sự hiểu biết của anh ấy về cách Bafta xử lý các cáo buộc của Clarke. ?Cách họ tiếp tục từ đó là không bị phân tâm khỏi những bước tiến lớn mà họ đã đạt được gần đây liên quan đến sự đa dạng. Nếu tiến trình đó bị đình trệ vì một tình huống hoàn toàn không phải do họ tạo ra, điều đó sẽ chứng tỏ rằng những bước tiến đó là hời hợt và không bắt nguồn từ sự thừa nhận thực sự về những thất bại trong quá khứ của cả ngành của chúng ta và Bafta khi nói đến việc đại diện.?

Đó là quan điểm được lặp lại bởi Phil Hunt, đồng giám đốc điều hành tại Head Gear Films và giám đốc điều hành tại Bankside Films và Bohemia Media. Ý định của Bafta rất tích cực về tính đa dạng,? Hunt nói. ?Ý định là điều mà ngành phải tập trung vào thay vì chỉ trích một tổ chức có nhiều tình nguyện viên, những người có thể cảm thấy tổn thương vì điều này và do đó có thể không cảm thấy vui vẻ khi giúp đỡ chính nghĩa.?

Một giám đốc điều hành yêu cầu giấu tên gợi ý rằng mặc dù Bafta nắm giữ một mức độ lớn quyền lực văn hóa theo cách nó trao giải thưởng, thật ngây thơ khi tin rằng với tư cách là một tổ chức hoạt động trong khuôn khổ pháp lý, họ có thể đã hành động khác đi hoặc có khả năng làm điều đó. Vì thế.

?Những gì Bafta có thể làm, có lẽ là hợp tác với BFI, là tạo ra một hệ thống tố giác độc lập để đại diện cho ngành công nghiệp làm việc tự do này và tích cực làm việc thay mặt họ, bảo vệ danh tính nếu có thể, để giải quyết vấn đề nghề nghiệp luôn gặp nguy hiểm cần phải khiếu nại,? họ nói.

Một sự thay đổi văn hóa

Những thứ kiaMàn hìnhNhững người được nói chuyện trong và ngoài hồ sơ đều đang kêu gọi thay đổi mang tính hệ thống trong toàn bộ ngành công nghiệp chủ yếu dựa vào lực lượng lao động tự do.

?Đối với Bafta, tổ chức đã thể hiện cam kết của mình đối với một ngành toàn diện hơn với sự xem xét cực kỳ kỹ lưỡng trong 18 tháng qua, cần phải tự vấn sâu sắc thêm về tâm hồn,? Clare Stewart, giám đốc Liên hoan phim BFI London từ năm 2011 đến năm 2018, đồng thời là thành viên ủy ban điện ảnh của Bafta, cho biết.

?Nó cần phải kiểm tra việc quản trị, quy trình và thẩm định, đồng thời xem xét vai trò của sự tin tưởng và sự đồng cảm trong việc ra quyết định đúng đắn. Ban lãnh đạo Bafta phải nhanh chóng giải quyết các mối quan tâm chính, bao gồm làm thế nào để thừa nhận điều gì, đối với nhiều người, là sai lầm khi tiếp tục buổi trao giải của Noel Clarke? làm rõ mục đích của Ủy ban Điện ảnh? chúng tôi đã không được hỏi ý kiến ​​trong việc xác định liệu Giải thưởng OBCC có nên tiếp tục hay không và hầu hết chúng tôi đều biết về những cáo buộc chống lại Noel Clarke khiNgười bảo vệchạy tiếp xúc của nó? cũng như cách quyết định các giải thưởng danh dự và mức độ nghiên cứu cần được thực hiện dựa trên nền tảng của các ứng cử viên được đề xuất.

?Không còn nghi ngờ gì nữa, đây là một thử thách,? Stewart tiếp tục. ?Ví dụ, làm thế nào để chúng ta xác định ranh giới giữa thẩm định và điều tra xâm lấn? Và chúng ta hành động và tiến hành như thế nào nếu phát hiện ra điều gì đó bất ngờ và đáng nghi ngờ về mặt đạo đức? Nhưng bất kể công việc phía trước có khó khăn đến đâu, chúng ta cũng phải đối mặt với điều này để thiết lập một tương lai cho ngành của chúng ta, trong đó có sự bình đẳng và an toàn cho tất cả mọi người, đồng thời trong đó việc chấp nhận rủi ro và tính sáng tạo có thể phát triển.?

Bafta chỉ ra rằng người nhận OBCC được ủy ban điện ảnh đưa ra trước khi lên hội đồng phê chuẩn và cùng khoảng 40 người đã giám sát giải thưởng của Clarke mà không có bất kỳ cáo buộc nào được đưa ra trong quá trình đó. Bản thân Clarke là thành viên ủy ban điện ảnh nhưng được hiểu là đã bị loại khỏi quá trình lựa chọn người nhận giải OBCC năm nay.

Trả lời Stewart, Berry lưu ý rằng vì các cáo buộc chống lại Clarke quá nghiêm trọng nên tổ chức phải tuân theo đúng thủ tục và do đó chỉ một nhóm rất nhỏ người trong Bafta được biết: ?Chúng tôi cảm thấy đối với tất cả các bên, chúng tôi phải giữ điều này bí mật trong nhóm này bao gồm cả các thành viên hội đồng Bafta. Tất cả các quyết định và hành động đều được đưa ra với sự tham vấn của hội đồng Bafta,? cô ấy nói. ?Đây là một vấn đề cực kỳ nhạy cảm mà chúng tôi cực kỳ coi trọng. Chúng tôi đã xử lý nó với sự quan tâm tối đa và tuân theo quy trình hợp pháp.?

Nhưng Bafta chấp nhận rằng một số lời chỉ trích của Stewart là chính đáng và hoan nghênh cơ hội xem xét kỹ lưỡng các quy trình về cách lựa chọn các giải thưởng thành tích bao gồm OBCC với cô, ủy ban điện ảnh và các thành viên cấp cao khác của tổ chức. ?Chúng tôi đang xem xét lại thủ tục lựa chọn các giải thưởng thuộc quà tặng của học viện,? Berry nói. ?Và chúng tôi cũng đang kêu gọi ngành cùng nhau cố gắng ngăn chặn loại hành vi này và bảo vệ tất cả những người làm việc trong ngành của chúng tôi.?

Mặc dù Bafta và BFI đã hợp tác cùng nhau để tạo rahướng dẫn chống bắt nạtvà hoạt động từ thiện Phim & Truyền hìnhđường dây trợ giúp chống bắt nạt, nhiều người hiện nay đã kiên quyết cụ thể hóa, hành động cụ thể là điều cần thiết. Những tiếng nói đó bao gồm Time?s Up UK, tổ chức đang kêu gọi điều phối viên thân mật trở thành bắt buộc trên phim trường.

Trong một tuyên bố, tổ chức này cho biết mặc dù ngành đã đạt được nhiều tiến bộ trong việc giải quyết một nền văn hóa mà việc lạm dụng quyền lực vẫn còn phổ biến, nhưng vẫn có “khoảng xám”? nơi có những lỗ hổng nghiêm trọng trong chính sách và cung cấp? Hỗ trợ cho người khiếu nại rất hạn chế và chúng tôi cần dựa trên công việc của Time?s Up, BFI, Tổ chức từ thiện Điện ảnh và Truyền hình và các tổ chức khác. Với tư cách là một ngành, giờ đây chúng ta cần xem xét liệu đã đến lúc tăng cường hỗ trợ thông qua các dịch vụ này, nơi có thể hoạt động như một không gian an toàn cho những người muốn lên tiếng và được lắng nghe.?

Chim? Eye View?s Bays chỉ ra những gì cô ấy coi là những thiếu sót tương tự trong ngành. ?Chúng tôi một lần nữa được nhắc nhở rằng chúng tôi không có các quy trình bảo vệ khả thi để đảm bảo rằng các khiếu nại có thể được đưa ra và nạn nhân được bảo vệ và thủ phạm được hướng dẫn để sửa chữa hành vi của họ hoặc bị trừng phạt bằng cách bị những người ủng hộ họ bỏ rơi hoặc thực sự bị hình sự hóa nếu cần thiết,? cô ấy nói.

?Cần phải có suy nghĩ tập thể về những gì được coi là đủ thông tin để Bafta hoặc bất kỳ tổ chức nào khác ngừng hỗ trợ và quảng bá một số cá nhân nhất định,? thêm Helen Simmons, nhà sản xuất tại Erebus Pictures. ?Nạn nhân và những người ủng hộ họ muốn biết rằng họ sẽ được lắng nghe ngay cả khi họ là tiếng nói đơn độc, nhưng có thể hiểu được, các tổ chức cảm thấy không thoải mái khi làm thẩm phán và bồi thẩm đoàn. Có lẽ Bafta có thể dẫn dắt cuộc thảo luận đó và giúp mở đường cho việc tìm ra giải pháp.?

Simmons muốn thấy một sự thay đổi văn hóa trong ngành, nơi chúng ta cùng nhau áp dụng cách tiếp cận không khoan nhượng, ngay cả khi điều đó khiến mọi việc trở nên khó khăn hơn trong thời gian ngắn, chẳng hạn như không thuê diễn viên có khả năng thanh toán hoặc không làm việc với những kẻ lạm dụng nhưng được quý trọng. giám đốc.?

Cụm từ ?không khoan nhượng? xuất hiện nhiều lần trongMàn hình?s cuộc trò chuyện. ?Nhiều người trong số những người bây giờ sẽ chỉ tay đã ở trong phòng, giấu kín những tình huống đó và đôi khi chính họ cũng có hành vi tương tự hoặc tệ hơn,? Oyelowo nói về sự cần thiết phải thay đổi. ?Một thái độ không khoan nhượng đối với bất kỳ hành vi nào như vậy là chìa khóa. Tất cả chúng ta đều cần phải có trách nhiệm lên tiếng trong những tình huống nhỏ nhặt có tính chất này phát sinh.?

Victoria Emslie, diễn viên và người sáng lậpGiờ vàng, một nền tảng hiển thị cung cấp phương tiện tìm kiếm và tuyển dụng phụ nữ làm việc trong lĩnh vực điện ảnh và truyền hình, đã đề xuất một cơ quan độc lập để ghi lại hành vi lạm dụng và hành vi không phù hợp. ?Cần có một nơi tập trung để ghi lại, theo dõi và xử lý hành vi bắt nạt và quấy rối; những sự kiện này không xảy ra trong chân không,? Emslie nói.

?Việc tạo ra các đường dẫn báo cáo dễ dàng, an toàn và bảo mật cùng với hành động tiếp theo là cần thiết không chỉ để buộc mọi người phải chịu trách nhiệm về hành động của mình mà còn cần thiết để nuôi dưỡng bất kỳ nơi làm việc lành mạnh nào và giữ chân những nhân tài bị ảnh hưởng bởi những hành động này, những người thường xuyên hơn không, sẽ đến từ những nền tảng ít được đại diện.?

Emslie đang vận động để các công ty áp dụng Spot, một nền tảng cho phép các cá nhân ghi lại các vấn đề nhạy cảm tại nơi làm việc, nhằm mục đích tăng hiệu quả của quy trình làm việc nhân sự và giảm sự thiên vị trong cách nhân viên và bộ phận nhân sự giao tiếp. ?Mọi người có thể lên tiếng mà không sợ ảnh hưởng đến sự nghiệp của mình,? cô ấy nói.

Harris của Bafta nhấn mạnh sự đồng ý của cô ấy. “Tôi không nghĩ công việc của Bafta là lắng nghe những tin đồn ẩn danh về mọi người và công khai chúng. Và tôi không nghĩ có tổ chức nào khác muốn làm điều đó. Nhưng làm thế nào bạn có thể thiết lập những cơ cấu có nghĩa là những người bị quấy rối và bắt nạt cảm thấy rằng họ có thể tự tin trình báo? Bởi vì họ rõ ràng không?t cảm thấy điều đó.?

Bays nói rằng ngành công nghiệp này nên nhắm đến việc ?a ?kêu gọi tham gia? văn hóa, không phải ?kêu gọi?.?

?Tôi?ma fan của công lý phục hồi,? cô ấy giải thích. ?Chúng ta cần dạy về sự thành công. Chúng ta cần cố vấn cho người khác ở mọi giai đoạn trong sự nghiệp của họ. Chúng ta cần những cấu trúc phẳng và khen thưởng lòng tốt cũng như sự hợp tác thay vì sự nam tính độc hại.?

Cần có đồng minh

Một nhà quan sát trong ngành cho biết mọi người nên lấy cảm hứng từ những nỗ lực của El Hosaini, Floyd và Akindude để hỗ trợ người khác. ?Một trong những điều hay nhất nổi lên về câu chuyện khủng khiếp này là tầm quan trọng của các đồng minh trong kinh doanh,? họ nói. ?Tôi không biết rằng có nhiều người đã đi sâu vào con đường đó mà không hề than phiền cá nhân. Ngành của chúng ta cần nhiều đồng minh như thế này hơn.?

Shakerifar kêu gọi những thay đổi văn hóa cụ thể và rộng hơn. ?Đối xử với nhau bằng sự quan tâm và tôn trọng là bản chất của ?sự đa dạng??,? cô ấy nói. ?Là một ngành, chúng ta phải áp dụng các thủ tục khiếu nại có ý nghĩa? trong các cơ quan, tổ chức, sản xuất.

?Vì vậy, làm ơn không còn bảng nữa. Chỉ cần thay đổi. Có nghĩa là: hãy tin phụ nữ. Tin những người sống sót.?

Bays, người đảm nhận vai trò người đứng đầu Quỹ phim BFI vào tháng 10, cho biết ngành điện ảnh cần có những quy trình tham khảo tốt hơn. ?Để nhận giải thưởng, tài trợ, tuyển dụng. Tôi rất mong được trở thành một phần trong việc thực hiện sự thay đổi này. Đó là một thời gian rất dài sắp tới. Tốt phải đến từ xấu. Chúng ta cũng có nhiệm vụ đối với những người sống sót để thực hiện điều đó. Chúng ta cần phải làm đúng với họ.

?Toàn bộ ngành phải tự đại tu và rút kinh nghiệm từ điều này. Không chỉ học hỏi mà còn tạo ra sự thay đổi lâu dài,? cô ấy tiếp tục. ?Nhận thấy quyền lực rất dễ bị lạm dụng. Hiểu rằng các hệ thống phân cấp mà chúng tôi hiện đang vận hành không hoạt động. Hành vi xấu đó thường được khen thưởng vì lợi nhuận lấy con người làm trung tâm. Chúng ta phải có một cuộc trò chuyện lớn xung quanh quyền lực và làm thế nào để có được quyền lực rộng rãi so với quyền lực độc hại.

?Nó?không chỉ là ?của họ? vấn đề, đó là vấn đề của chúng tôi.?

Báo cáo bổ sung của Michael Rosser.

• ?Đó là một sợi dây liên tục, đáng sợ?: Thư ký 870 kêu gọi thay đổi văn hóa điện ảnh và truyền hình