TViện Phim Anh (BFI) và Học viện Nghệ thuật Điện ảnh và Truyền hình Anh (Bafta) đã hợp tác để đưa ra một loạt nguyên tắc và hướng dẫn về bắt nạt và quấy rối mà họ hy vọng sẽ giải quyết được những lỗ hổng kiến thức đáng kể? liên quan đến hành vi tại nơi làm việc và sẽ giúp hỗ trợ nhiều hơn cho nạn nhân.
Các sáng kiến này đã được phát triển với sự tham gia của các tổ chức bao gồm Bectu, Pact, Hiệp hội sản xuất, Phụ nữ trong phim & truyền hình và Liên minh màn ảnh Vương quốc Anh.
Sau khi xuất hiện các báo cáo vào mùa thu năm ngoái tiết lộ nhiều trường hợp quấy rối tình dục nổi bật trong ngành công nghiệp điện ảnh toàn cầu, các tổ chức hàng đầu trong ngành như BFI và Bafta đã bị áp lực phải vào cuộc và giúp giải quyết những gì mà nhiều người coi là văn hóa ăn sâu của đạo đức xã hội. hành vi sai trái.
Công việc bắt đầu vào Mùa thu dựa trên các nguyên tắc, với cơ quan chính phủ ACAS (Dịch vụ Tư vấn, Hòa giải và Trọng tài) được soạn thảo để đưa ra hướng dẫn về việc tạo các tài liệu? các hướng dẫn đã công bố có được mô phỏng theo ACAS không? bộ nguyên tắc riêng tại nơi làm việc.
Là một phần của sáng kiến, BFI và Bafta sẽ cung cấp đào tạo cho các công ty để họ có thể chuẩn bị nội bộ cho các sự cố. Đề xuất là nên có hai nhân viên được chỉ định cho mỗi tổ chức (hoặc đoàn phim) sẽ được đào tạo? Các tổ chức đang tham khảo ý kiến của một số đối tác tiềm năng để tiến hành đào tạo và Hiệp hội Sản xuất đang hỗ trợ năng lực tư vấn để giúp giải quyết vấn đề hậu cần.
Ngoài ra, một đường dây hỗ trợ phim và truyền hình đang được triển khai bởi Quỹ từ thiện Điện ảnh và Truyền hình (CTBF), hợp tác với Hiệp hội Sản xuất và BFI, sẽ cung cấp lời khuyên miễn phí cho các nạn nhân bị quấy rối và bắt nạt và sẽ được điều hành bởi đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp. trên cơ sở 24/7.
Alex Pumfrey, Giám đốc điều hành của CTBF nhận xét: ?Phim ảnh và truyền hình có thể là một ngành tuyệt vời để làm việc. Tuy nhiên, những tiết lộ kinh hoàng về hành vi quấy rối và lạm dụng trong ngành của chúng ta đã làm tăng thêm tỷ lệ căng thẳng, lo lắng, sức khỏe và sức khỏe tâm thần chưa được báo cáo đầy đủ vấn đề và khó khăn tài chính có thể ảnh hưởng đến bất cứ ai.
?Là tổ chức từ thiện hỗ trợ những người làm việc trong lĩnh vực điện ảnh, điện ảnh và truyền hình, chúng tôi biết những trải nghiệm này có thể tàn khốc đến mức nào đối với các cá nhân - và gây tổn hại cho toàn bộ ngành của chúng tôi. Đây sẽ là nguồn lực quan trọng cho những người đang cần.?
Những sáng kiến đó sẽ được bắt đầu từ tháng 4, khi BFI cũng sẽ đưa các nguyên tắc mới của mình vào các tiêu chuẩn đa dạng đã có từ trước, vốn đã là một phần hợp đồng của bất kỳ khoản tiền nào được Viện đưa ra thông qua các kênh khác nhau như quỹ sản xuất và phân phối. và Mạng lưới khán giả xem phim.
Về bản chất, từ tháng 4, bất kỳ công ty hoặc cá nhân nào nhận tiền từ BFI sẽ phải áp dụng bộ nguyên tắc mới về bắt nạt và quấy rối, bao gồm tám điểm, từ việc đảm bảo rằng các quy trình được áp dụng cho việc báo cáo và điều tra [các sự cố] ]? và ?tạo và duy trì một môi trường làm việc hòa nhập tích cực và hỗ trợ?.
Amanda Nevill, Giám đốc điều hành BFI, nhận xét: ?Hướng dẫn rõ ràng và đơn giản này dành cho tất cả mọi người và cũng trở thành một phần tiêu chuẩn đa dạng của chúng tôi ? mà chúng tôi đặc biệt khuyến khích tất cả các bộ phận trong ngành áp dụng ? đó là một bước quan trọng để trở thành ngành mà tôi tin rằng tất cả chúng ta đều thực sự khao khát trở thành: hòa nhập, công bằng, cởi mở và mang lại cơ hội bình đẳng cho mọi người.?
Film4 đã áp dụng các tiêu chuẩn đa dạng của BFI và Bafta đã cam kết đưa chúng trở thành một phần của tiêu chí đủ điều kiện cho các hạng mục ở Anh. bộ phim Anh xuất sắc và màn ra mắt xuất sắc của một nhà văn, đạo diễn hoặc nhà sản xuất người Anh ? từ năm 2019.
Amanda Berry, Giám đốc điều hành của Bafta nói thêm: ?Những nguyên tắc và hướng dẫn này là kết quả của nỗ lực to lớn xuyên ngành khi đối mặt với một số sự thật khó khăn. Chúng tôi tin rằng mọi người đều có quyền làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp an toàn. Điều cần thiết là phải có sự hiểu biết chung về các phương pháp làm việc tôn trọng, hòa nhập để giúp mọi người thành công.?
Bấm vào đây để đọc toàn bộ các nguyên tắc.
Triển khai rộng rãi hơn trong ngành
Một trong những thách thức đáng kể mà BFI và Bafta phải đối mặt là thực hiện các nguyên tắc và hướng dẫn trong toàn ngành, bao gồm cả các công ty và cá nhân không liên kết trực tiếp với một trong hai tổ chức.
Jennifer Smith, người đãđược bổ nhiệm làm người đứng đầu hội nhập của BFIvào tháng 4 năm 2017, đã nóiMàn hìnhrằng vấn đề là trách nhiệm của mọi người? và đó là một cách tiếp cận? là cách duy nhất để giải quyết những vấn đề ?hoàn toàn không thể chấp nhận được này?.
Smith nói rằng sau khi gia nhập BFI, cô ấy ngay lập tức thấy rõ rằng có những lỗ hổng kiến thức đáng kể về sự hòa nhập? và đó là nơi làm việc hòa nhập? được nêu trong các nguyên tắc này sẽ là một phần thiết yếu trong việc giải quyết sự thay đổi lớn lao trong văn hóa nơi làm việc. ?Chúng tôi?đã phát triển chúng như một nguồn tài nguyên để ngành sử dụng - chúng tôi muốn đưa nó vào văn hóa,? cô ấy bình luận.
Cô thừa nhận rằng tính chất làm việc tự do của ngành công nghiệp điện ảnh khiến việc thực hiện các nguyên tắc bao quát trở thành một thách thức, nhưng nói thêm rằng cô tin rằng “mọi người đã sẵn sàng cho sự thay đổi?”. Bà nói: Một khi các hướng dẫn trở nên phổ biến đối với việc quay phim, người lao động có thể mang theo kiến thức đó từ quá trình sản xuất này sang quá trình sản xuất khác.
Smith nói thêm rằng cô ấy rất vui mừng khi thấy có bao nhiêu đối tác đã ủng hộ [các nguyên tắc]?. Trong quá trình tham vấn, BFI và Bafta đã làm việc với Women In Film & Television UK (WFTV), The Production Guild, Equity, BECTU, CTBF, ICO, UK Screen Alliance, BBC Films và Creative England. Smith nói thêm rằng các tổ chức do thành viên lãnh đạo như Nhà phân phối phim? Hiệp hội và Hiệp hội Điện ảnh Vương quốc Anh cũng là một phần của cuộc đối thoại, bao gồm các cuộc thảo luận trực tiếp với các chuyên gia điện ảnh.
BFI đang hướng tới việc tồn tại các nguyên tắc mới được xuất bản cùng với các tài liệu hướng dẫn về nơi làm việc trước khi xuất cảnh được xuất bản bởi BBC, Bectu vàGiám đốc casting của Vương quốc Anh? Hội.?Đây là về việc cắm những khoảng trống,? Smith nhận xét.
Smith gợi ý rằng các công ty không được hưởng lợi trực tiếp từ nguồn tài trợ của BFI cũng có thể tiến thêm một bước nữa và đăng ký áp dụng các tiêu chuẩn đa dạng của BFI, mà các nguyên tắc mới sẽ trở thành một phần trong đó.
tương lai
Sau khi được triển khai từ tháng 4, BFI sẽ tiến hành đánh giá trong sáu tháng về những thành công và thất bại của các nguyên tắc, bao gồm cả việc tham vấn thêm với các cơ quan trong ngành và các chuyên gia điện ảnh. Tiếp theo đó sẽ là các đợt đánh giá liên tục trong khoảng thời gian sáu tháng. ?Đây là dấu hiệu đầu tiên. Chúng ta? Sẽ phát triển và phát triển nó, nó cần phải là một phần vĩnh viễn của cảnh quan,? thêm Smith.
Tim Hunter, giám đốc đào tạo và tài năng mới tại Bafta, giải thích rằng các tổ chức đang xem xét liệu có nên triển khai quy trình đăng ký rộng rãi hơn cho tất cả các công ty điện ảnh trên khắp Vương quốc Anh hay không, nhưng vẫn chưa biết điều đó sẽ hoạt động như thế nào.
Hunter gợi ý rằng hiện tại, các công ty có thể thể hiện sự hỗ trợ bằng cách thêm các hướng dẫn vào các trang web chính thức. Đối với các buổi quay phim, anh ấy khuyến khích tổ chức một cuộc họp khi bắt đầu sản xuất — để phác thảo môi trường mà bạn muốn tạo ra trên phim trường?.
Smith cho biết, một cách khác để khuyến khích những thay đổi lâu dài đối với văn hóa nơi làm việc trong toàn ngành là cung cấp chương trình đào tạo phù hợp cho những người trẻ muốn bắt đầu sự nghiệp của họ. các sáng kiến đào tạo chuyên nghiệp (bao gồm cả chương trình Hộ chiếu Kỹ năng sẽ ra mắt vào mùa xuân này). ?Chúng tôi?đang cố gắng mang lại cho các thế hệ tương lai bước vào ngành này cảm giác thực sự về điều gì được và không được chấp nhận,? thêm Smith.
Margot James, Bộ trưởng Bộ công nghiệp kỹ thuật số và sáng tạo của Vương quốc Anh nhận xét: ?Mọi người đều có quyền cảm thấy an toàn tại nơi làm việc và mọi người chỉ có thể phát triển khi họ làm việc trong một môi trường tôn trọng và khoan dung để họ có thể phát huy tối đa tài năng sáng tạo của mình. Tôi hoan nghênh hướng dẫn chống bắt nạt và quấy rối của BFI và những nỗ lực chung của toàn bộ khu vực, đây là bước quan trọng đầu tiên để đảm bảo sự thay đổi.?
Một số nhân vật nổi tiếng cũng đã ủng hộ các nguyên tắc mới, bao gồm các nhà sản xuất Barbara Broccoli, Alison Owen và Rebecca O?Brien, giám đốc điều hành Pact John McVay, giám đốc điều hành Women in Film & Television (Anh) Kate Kinninmont, và các diễn viên Emma Watson, Gemma Arterton và Gemma Chan.
Arlene 
Arlene 
Arlene