สหราชอาณาจักรสร้างคลื่นแห่งชัยชนะของนักสร้างภาพยนตร์หญิงได้อย่างไร

โรงภาพยนตร์แนวอาร์ตเฮาส์ในสหราชอาณาจักรกำลังประสบกับคลื่นเสียงอันน่าตื่นเต้นและผู้กำกับหญิงหน้าใหม่ก็เป็นผู้นำในเรื่องนี้ ละครแม่ลูกของลูน่า คาร์มูนกักตุนคว้าสามรางวัลจากงาน Venice Critics? สัปดาห์นี้รวมถึงรางวัลภาพยนตร์และผู้ชมที่สร้างสรรค์ที่สุด ตามมาด้วยชัยชนะของมอลลี่ แมนนิ่ง วอล์คเกอร์วิธีการมีเซ็กส์ใน Un Sure Regard ที่เมือง Cannes และ Charlotte Regan คว้ารางวัล Sundance World Cinemaมีดโกน- ในช่วงเวลาเดียวกันนั้น Charlotte Wells ก็ได้รับรางวัลมากมาย รวมถึง Independent Spirit และ Bafta ด้วยหลังแดด.

เมื่อเดือนที่แล้ว Mahalia Belo?sจุดจบที่เราเริ่มต้นจากและ Janis Pugh'sชัค ชัค เบบี้ดึงช่องบุหลังคาและประกาศเชิงบวกจากรอบปฐมทัศน์ของโตรอนโตและเอดินบะระตามลำดับ-ผู้สร้างภาพยนตร์เหล่านี้เข้าร่วมในรายชื่อผู้หญิงที่มีผลงานเปิดตัวสร้างกระแสในวงการภาพยนตร์อิสระของสหราชอาณาจักร ? รายการที่มี Rose Glass ด้วย?เซนต์ ม็อด, เรน อัลเลน มิลเลอร์ไรย์เลน,คำอธิษฐานของ Onashileสาว,รีเบคก้า ฮอลล์สผ่านไปปราโน เบลีย์-บอนด์เซ็นเซอร์,ดิออน เอ็ดเวิร์ดส์? ชุดเดรสสีแดงสวย,จอร์เจีย โอ๊คลีย์สบลูยีนและ Romola Garai?sพระเครื่อง

?ไม่กี่ปีที่ผ่านมาแสดงให้เห็นว่าเราได้รับอนุญาตให้มีผู้สร้างภาพยนตร์หญิงมากกว่าหนึ่งคน? รีแกนซึ่งมีละครตลกกล่าวมีดโกนยังเปิด Sundance London ในเดือนกรกฎาคมก่อนที่จะออกฉายในสหราชอาณาจักร ?และขอบคุณพระเจ้าเพราะเมื่อก่อนรู้สึกเหมือนว่าเราได้รับอนุญาตจากทุกยุคทุกสมัย ? [ผู้กำกับ] ผู้หญิงยุคนี้? - และตอนนี้ก็เหมือนไม่ พวกเขาเหมือนกับคนทำหนัง?

การเปลี่ยนแปลงของทะเล

ส่วนหนึ่ง อุตสาหกรรมกำลังได้เห็นผลลัพธ์ของการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมหลัง MeToo ซึ่งทำให้เกิดการผลักดันต่างๆ สำหรับเสียงของผู้หญิง ซึ่งขยายไปไกลถึงหน่วยงานระดมทุนหลักของสหราชอาณาจักร ผู้อำนวยการสร้างลิซซี่ ฟรังค์ บรรณาธิการบริหารของ BFI Film Fund จนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้ ได้กล่าวถึง "การเปลี่ยนแปลงของทะเล" ในการสมัครที่เพิ่มขึ้นจากผู้สร้างภาพยนตร์หญิงครั้งแรกระหว่างดำรงตำแหน่ง ?เมื่อคุณมีผู้กำกับที่เป็นผู้หญิง คุณก็จะได้เพิ่มอีก 2-3 คน และมันก็เติบโตขึ้นเพราะคุณได้เห็นมันแล้ว คุณมองว่ามันเป็นโอกาสในการทำงาน คุณมองว่ามันเป็นสิ่งที่คุณปรารถนาที่จะเป็นจริงๆ หรือไม่?

สิ่งนี้กลับถูกจับคู่กับ 'สติ' มากขึ้น แนวทางโดยผู้ให้ทุนสนับสนุนของสหราชอาณาจักรในการคัดเลือกภาพยนตร์ ?ทุกคนมีสติอย่างมากที่จะทำทุกอย่างที่ทำได้ในตอนนี้เพื่อให้แน่ใจว่า [ผู้สร้างภาพยนตร์หญิงมากขึ้น]? ฟรานเก้กล่าว

นอกจากนี้ยังเป็นที่น่าสังเกตว่ากองทุนของ BFI ควบคู่ไปกับหน่วยงานระดมทุนหลักอื่นๆ ขณะนี้ดำเนินการโดยทีมที่นำโดยผู้หญิงเป็นหลัก Mia Bays รับผิดชอบที่ BFI Film Fund, Eva Yates ที่ BBC Film และ Farhana Bhula เป็นหัวหน้าฝ่ายสร้างสรรค์ที่ Film4 ซึ่งทำงานอย่างใกล้ชิดกับ Daniel Battsek และ Ollie Madden มันเป็นสิ่งที่ Francke ยอมรับว่ามีความสำคัญโดยปริยาย ในกระบวนการ “ผู้หญิงในบทบาท [การตัดสินใจ] เหล่านั้นเป็นผู้สนับสนุนและแชมป์เปี้ยน” เธอกล่าวเสริม

หากพูดตรงๆ ก็คือ โควต้าความหลากหลายกลายเป็นเรื่องปกติในหมู่ผู้ให้ทุนสาธารณะ BFI นำเสนอเป้าหมายใหม่ในปี 2561 ซึ่งรวมถึงความสมดุลระหว่างเพศ 50-50 สำหรับการพัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถทั้งหมด ตลอดจนเงินทุนเพื่อการพัฒนาและการผลิต การระดมทุนรอบล่าสุดของ BFI พบว่า 50% ของรางวัลเป็นของผู้หญิง และ 40% เป็นรางวัลที่เปิดตัวครั้งแรก นั่นแสดงถึงการก้าวกระโดดครั้งใหญ่จากทศวรรษที่แล้ว เมื่อเงินทุนเพียง 20% เท่านั้นที่นำไปใช้ในโครงการต่างๆ โดยมีผู้หญิงเป็นผู้ถือหางเสือเรือ

?มันเกี่ยวกับการตอบรับสิ่งที่ดีที่สุดที่ตามมา? Yates จาก BBC Film กระตือรือร้นที่จะเน้นย้ำหลังจากได้รับการสนับสนุนเมื่อเร็ว ๆ นี้หลังแดด-บลูยีนและไรย์ เลนในหมู่คนอื่น ๆ หลายคนบังเอิญเป็นผู้หญิง มีผู้หญิงรอรับโอกาสมากมาย.?

Onashile ผู้สร้างภาพยนตร์จากสกอตแลนด์ชี้ให้เห็นถึงความคิดริเริ่มที่ช่วยให้เธอเปิดตัวภาพยนตร์เรื่องแรกสาวออกจากพื้นดิน ?ฉันรู้สึกเหมือนฉันเป็นผู้ได้รับโปรแกรมความหลากหลาย? ผู้อำนวยการซึ่งได้รับเงินทุนจาก Screen Scotland นอกเหนือจากการเข้าร่วมใน BFI และ BBC กล่าวว่าขณะนี้ iFeatures โครงการพัฒนาที่มีงบประมาณต่ำสิ้นสุดลงแล้ว

ในเวลานั้นมีความสนใจอย่างแท้จริงในการก้าวข้ามขอบเขตของประเภทเรื่องราวที่เราเล่าในสกอตแลนด์ ฉันรู้สึกเหมือนมาถูกที่ ถูกเวลา

?แต่ฉันก็คิดว่าความก้าวหน้าต้องใช้เวลามากกว่าแค่ผู้สร้างภาพยนตร์หญิงที่เดบิวต์? โอนาชิเลซึ่งมีดรามาแม่ลูกเปิดตัวครั้งแรกที่งาน Sundance และเปิดเทศกาลภาพยนตร์กลาสโกว์กล่าวเสริม “มันจะให้ความสำคัญและสนับสนุนเรื่องราวต่างๆ ที่ได้รับการบอกเล่าอย่างต่อเนื่อง”

เพื่อความเท่าเทียมกันและเหนือกว่า?

การศึกษาในปี 2023 โดย Annenberg Media, Diversity & Social Change Initiative ประจำปีของมหาวิทยาลัยเซาเทิร์นแคลิฟอร์เนีย ซึ่งพิจารณาถึงความหลากหลายของผู้กำกับในภาพยนตร์ยอดนิยม 1,600 เรื่องที่ออกฉายระหว่างปี 2007 ถึง 2022 ในสหรัฐอเมริกา พบว่าอัตราส่วนเพศของผู้กำกับชายที่มีลักษณะเฉพาะต่อลักษณะเฉพาะของผู้กำกับชาย ผู้กำกับหญิงจะมีอัตราส่วน 9.5 ต่อ 1 ผู้กำกับหญิงที่มีผลงานสูงสุดคือ Anne Fletcher และ Lana Wachowski ซึ่งสร้างภาพยนตร์สี่เรื่องต่อเรื่อง ในขณะที่ผู้ชายที่มีผลงานดีที่สุดอย่าง Tyler Perry, Steven Spielberg และ Clint Eastwood สร้างภาพยนตร์ระหว่าง 11-18 เรื่องต่อเรื่องในช่วงเวลาเดียวกันนั้น .

เยตส์เชื่อว่าความแตกต่างนี้ส่วนหนึ่งเกิดจากแรงกดดันที่ผู้หญิงต้องเขียนบทภาพยนตร์ที่พวกเขาต้องการกำกับ “มันหมายความว่ามันยากกว่าที่จะสร้างภาพยนตร์เรื่องที่สองของคุณเมื่อคุณรู้สึกว่านั่นคือวิธีที่คุณสามารถทำได้” เยตส์พูดว่า ?ผู้สร้างภาพยนตร์หญิงที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเราในประเทศนี้มีแนวโน้มที่จะสร้างภาพยนตร์ด้วยตนเอง ดังนั้นจึงมีแนวโน้มที่จะมีช่องว่างที่ใหญ่กว่ามากระหว่างงานของพวกเขา?

ความนิยมในการเดบิวต์ของฝ่ายหญิงได้รับแรงผลักดันในขณะที่ BFI กำลังรวบรวมกลยุทธ์ 10 ปี Screen Culture 2033 ไว้ด้วยกัน ?ฉันกำลังดูกระดานชนวนของเราและตระหนักได้ว่า ?เอาล่ะ แต่จะเกิดอะไรขึ้นกับผู้สร้างภาพยนตร์เหล่านี้ต่อไป??? Bays ผู้อำนวยการ BFI Film Fund เล่า ?บางส่วนเข้าภาคพาณิชยกรรมได้ แต่บางส่วนต้องกลับเข้าภาครัฐ?

เพื่อเป็นการตอบสนองกองทุนจึงได้แบ่งเขตออกเป็นกองทุน Discovery ? สำหรับการเปิดตัวครั้งแรก? และกองทุน Impact ที่กำหนดเป้าหมายไปที่ฟีเจอร์งบประมาณที่มีประสบการณ์มากกว่าและใหญ่กว่า ?มันเป็นปฏิกิริยามากกว่าเชิงรุก? เบย์อธิบาย

ในทำนองเดียวกันที่ BBC Film เยตส์สังเกตเห็นการเปลี่ยนแปลงอย่างมีสติต่อการสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับผู้สร้างภาพยนตร์หน้าใหม่ อยู่ในขั้นตอนการทำมีดโกนรีแกนนึกถึงบทสนทนาปกติกับเยตส์ที่รู้สึกว่า "ยึดถือมาก" ในอนาคตของเธอในฐานะผู้สร้างภาพยนตร์

?พวกเขาหมั้นหมายมากกับภาพยนตร์ประเภทไหนที่คุณอยากจะสร้าง ? สิ่งที่คุณต้องการสำหรับอาชีพของคุณในระยะยาว ? แทนที่จะแค่สร้างหนังเพื่อมันแล้วเสร็จล่ะ? รีแกนพูดว่า

จุดสำคัญวินาทีสำคัญอย่างน้อยสองจุดอยู่บนขอบฟ้า Garai อยู่ในขั้นตอนก่อนการผลิตด้วยความงามอันมหึมาผลิตโดย Stigma Films ขณะที่ Glass อยู่ในโพสต์ด้วยรักชีวิตเลือดออกการร่วมผลิตระหว่าง A24 และ Film4

สำหรับผู้สร้างภาพยนตร์ที่ต้องการขยายขนาดและออกสู่ตลาดมากขึ้นในครั้งที่สองโดยหลีกเลี่ยงอุปสรรคเหล่านั้น ผู้หญิงยังคงรู้สึกว่าผู้หญิงไม่สามารถก้าวข้ามเข้าไปได้ จากภาพยนตร์ที่มีผลงานติดอันดับ 100 อันดับแรกในบ็อกซ์ออฟฟิศของสหราชอาณาจักรในปี 2022 มี 11 เรื่องที่กำกับโดยผู้หญิง โดยมีเพียง 2 เรื่องที่กำกับโดยผู้สร้างภาพยนตร์ในสหราชอาณาจักร ได้แก่ Wells'sหลังแดดและฟรานเซส โอคอนเนอร์สเอมิลี่-

มีความหวังว่าจะประสบความสำเร็จในบ็อกซ์ออฟฟิศของ Greta Gerwigบาร์บี้สำหรับ Warner Bros. อาจหลุดพ้นจากความเชื่อที่มีมายาวนานว่าผู้กำกับที่เป็นผู้ชายมากกว่าผู้หญิงเป็นมือที่ปลอดภัยกว่าสำหรับยานพาหนะในสตูดิโอ

?ผู้หญิงมักจะได้รับงบประมาณน้อยลง? Melanie Iredale ผู้ก่อตั้งความหลากหลายทางเพศในภาพยนตร์การกุศล Reclaim The Frame กล่าว

Iredale แนะนำว่าสิ่งนี้จะสร้าง 'การคงอยู่ตลอดไป' ตำนานเกี่ยวกับผู้กำกับหญิงเมื่อภาพยนตร์ของพวกเขาไม่ได้ผลลัพธ์แบบเดียวกันในบ็อกซ์ออฟฟิศ ?พวกเขาไม่ได้ลงทุนในลักษณะเดียวกัน ดังนั้นพวกเขาจึงไม่ได้รับจำนวนหน้าจอเท่ากัน และพวกเขาไม่ได้รับการเผยแพร่ในระดับเดียวกัน?

พื้นที่ปลอดภัย

การได้รับเงินทุนมีชัยเพียงครึ่งเดียวเท่านั้น อุตสาหกรรมนี้ยังคงเต็มไปด้วยปัญหาเกี่ยวกับการกลั่นแกล้งและการคุกคาม รวมถึงการขาดความยืดหยุ่นสำหรับผู้ดูแล ซึ่งทั้งหมดนี้ยังคงส่งผลกระทบต่อผู้หญิงและกลุ่มชายขอบอื่นๆ อย่างไม่เป็นสัดส่วน ?ผู้หญิงหลายคนยังคงเผชิญกับความคาดหวังและสภาพการทำงานที่แตกต่างกันมากจากผู้ชายในกองถ่าย? เยตส์ยอมรับ ?เราทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้ผลิตเพื่อส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนและเคารพมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ตลอดทั้งภาพยนตร์ แต่ก็ยังมีวิธีที่จะทำให้อุตสาหกรรมมีความเท่าเทียมกันทั้งในด้านประสบการณ์และโอกาส?

ขณะถ่ายทำสาวในสกอตแลนด์ Onashile เล่าถึงความรู้สึกที่ "ไม่ได้เตรียมตัวมาเป็นพิเศษ" เพราะขาดความหลากหลายในกองถ่าย ?ฉันยังไม่พร้อมที่คนอย่างฉันกลับไม่ชินกับการอยู่ในตำแหน่งที่ฉันเป็นอยู่? ผู้กำกับพูด ?ตอนนี้ฉันมีความเข้าใจมากขึ้นเกี่ยวกับสิ่งที่ฉันต้องการในคุณสมบัติที่สอง และฉันอยากจะคิดว่าอุตสาหกรรมพร้อมที่จะสนับสนุนสิ่งนั้น หรือว่าฉันได้สร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งพอที่จะสนับสนุนสิ่งนั้นแล้ว

“แต่สิ่งเหล่านั้นต้องถูกคิดเพราะคุณไม่ต้องการให้ [ผู้สร้างภาพยนตร์หญิง] ออกจากงานหลังจากเดบิวต์ เพราะมันเป็นกระบวนการที่ยากมาก”

Bays ตั้งข้อสังเกตว่า BFI กำลังพัฒนาการสนับสนุนแบบ "ครอบคลุม" เพื่อให้ผู้สร้างภาพยนตร์เปิดตัวได้เตรียมตัวอย่างเพียงพอตั้งแต่ขั้นตอนการผลิตไปจนถึงช่วงเวลาฉายรอบปฐมทัศน์ บ่อยครั้งงานที่ผู้คนทำในระดับเปิดตัวอาจเป็นเรื่องส่วนตัวและอาจเป็นเรื่องใหญ่ที่ต้องทำ เพื่อที่จะพูดถึงหัวข้อใหญ่ๆ นี้และถูกผลักเข้าสู่เวทีโลกในแบบที่คุณไม่เคยไปมาก่อน [ผู้สร้างภาพยนตร์] จำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนในเรื่องนั้น?

เมื่อพูดถึงการกลั่นแกล้งและการคุกคาม Bays กล่าวว่าการสื่อสารระหว่าง BFI, BBC Film และ Film4 มีความสำคัญอย่างยิ่งในการติดตามเหตุการณ์และดำเนินการตามนั้น ?ตอนนี้เราเชื่อมต่อกันมากขึ้นเพื่อว่าอะไรก็ตามที่เกิดขึ้นเราจะรู้เร็วขึ้นและมีวิธีที่จะแก้ไขมัน? เบย์อธิบาย ?แต่มันเป็นความท้าทายชั่วนิรันดร์และเงินลอตเตอรีจะไม่มีทางแก้ปัญหาได้?

อุตสาหกรรมมีการพัฒนาอยู่ตลอดเวลาและมาตรการใหม่ๆ ซึ่งรวมถึงการเปิดตัวหน่วยงานมาตรฐานอุตสาหกรรมสร้างสรรค์อิสระ (CIISA) ของสหราชอาณาจักรในปี 2024 ทำให้เกิดความหวังว่าสถานที่ทำงานจะมีความยั่งยืนมากขึ้นสำหรับผู้หญิงและผู้สร้างภาพยนตร์ชายขอบคนอื่นๆ

สำหรับตอนนี้ยังมีอะไรอีกมากมายให้เฉลิมฉลองกับคนรุ่นใหม่ที่กำลังจะมาถึงและยังมีการเปิดตัวอีกมากมายที่ต้องจับตามอง รวมถึง Julia Jackman ด้วยโบนัส ติดตาม- ซึ่งจะออกฉายรอบปฐมทัศน์โลกที่เทศกาลภาพยนตร์ BFI London Film Festival ในเดือนหน้า และ Cannes Great 8 ของลูซี โคเฮนได้รับการคัดเลือกขอบแห่งฤดูร้อน.

?มันเป็นชุมชนและพื้นที่ที่ดีที่ได้อยู่ในที่ที่เราทุกคนสื่อสารกัน และไม่รู้สึกว่าเป็นการแข่งขันหรืออะไรทำนองนั้น? Regan กล่าว โดยอ้างอิงถึงวิธีที่เธอสามารถโทรหาเพื่อนร่วมงาน เช่น Oakley ที่มีประสบการณ์มากกว่านั้นเล็กน้อยเพื่อขอคำแนะนำ

เพื่อนสนิทและเพื่อนร่วมงานของเธอ Manning-Walker จากวิธีการมีเซ็กส์ในทางกลับกันก็มองไปที่เรแกน มีพื้นที่สำหรับเราทุกคนและเป็นพื้นที่ที่น่ารักและให้การสนับสนุน ฉันหวังว่ามันจะดำเนินต่อไป.?