奧斯卡金像獎已成為好萊塢缺乏多樣性的挫敗感的火藥桶。去年,話題標籤 #OscarsSoWhite 開始流行塞爾瑪最佳導演和最佳男主角(獲得最佳影片提名),表演提名全由白人獲得。今年,當學院再次未能提名有色人種演員獲得四個表演獎時,這個標籤又重新流行起來,而且整體上有色人種的提名也很少。著名的黑人藝術家如賈達·萍克特和威爾史密斯,, 和史努比狗狗呼籲抵制奧斯卡獎,同時喬治克隆尼、露琵塔妮詠歐、大衛歐伊羅,馬克·魯法洛和布麗·拉爾森公開表達了對缺乏多樣性的失望。也許是感覺到自己正面臨一場失敗的公關戰,學院——目前正在94% 是白人,77% 是男性,86% 年齡在 50 歲或以上——決定終於是時候做出一些調整了。
在一個官方聲明該學院在其網站上發布的聲明中宣布了“實質性變革”,目標是“到 2020 年將學院中的女性和多元化成員數量增加一倍”。學院理事會一致批准了這些改變,似乎有三個目標:第一,防止學院會員資格停滯不前。其次,增加學院本身的多樣性,第三,增加理事會的多樣性,理事會在學院的決策中扮演重要角色。
新的學院規則將逐步淘汰不再活躍於電影業的會員:在此之前,無論會員的職業軌跡或與電影業的關係如何,學院的會員資格都不會過期。然而現在,投票權將持續10年,並且只有那些在這十年間活躍於電影業的會員才會得到更新。終身投票權只會授予那些已經擔任過三個十年任期的人,或那些贏得或被提名奧斯卡金像獎的人(因此巴克哈德·阿卜迪將被授予終身投票權)。這些新限制將追溯適用於現有成員,但不會影響今年的奧斯卡頒獎典禮。然而,在今年的頒獎之後,不符合活躍資格的現有會員將被轉為“榮譽會員”,這意味著他們不繳納會費或投票,但“享受會員的所有特權”。
為了使投票機構本身多樣化,學院正在發起「一項雄心勃勃的全球運動,以識別和招募代表更大多樣性的合格新成員」。這項新計劃旨在補充傳統流程,在傳統流程中,潛在的新會員必須獲得他們尋求加入的分支機構的兩名現有會員的贊助。 (或者他們可以完全跳過贊助的事情,而直接獲得奧斯卡提名。) 據推測,有人擔心贊助方法會助長學院的“男孩俱樂部”氛圍。
最後,為了實現理事會的多元化,學院將在其 51 人的董事會中增加三個新的董事席位,並為其執行委員會和董事會委員會增加新成員。這一切都是為了讓不同的聲音“有機會更加積極地參與學院的決策,並幫助該組織識別和培養未來的領導者。”
種類報告所有這些變化都是在「緊急會議」期間做出的,學院還與克里斯洛克的代表會面,以確保即使在活動人士敦促他退出之後,他仍然會主持頒獎典禮。艾薩克斯表示,「學院將發揮引領作用,而不是等待產業迎頭趕上。這些有關治理和投票的新措施將產生立竿見影的影響,並開始顯著改變我們的成員組成。最好有人告訴。