加入越來越多的媒體公司名單考慮到他們的不平等和虐待歷史，複雜的目前，該公司正受到前員工的審查，因為他們認為工作場所存在種族主義和性別歧視，許多人儘管簽署了保密協議，還是公開發聲。以前的複雜的員工蒂芙尼酒莊(Tiffany Wines) 在Twitter 上發布的一封公開信中寫道，“複雜文化因日常微侵犯而臭名昭著”，並特別呼籲傑伊·薩利姆(Jay Salim) 和阿曼·瓦利亞(Arman Walia) 辭職，這兩位都是該公司的高級員工。複雜的。
「如果沒有黑人藝術、黑人消費者和黑人勞動力，複雜網絡就不可能存在，但對於最弱勢群體：黑人女性來說，該公司本身並不是一個安全的空間。”葡萄酒寫道。 “我想解決長期存在的、充滿厭女症、反黑人、偏袒、強姦文化和不同人口群體薪酬不平等的有毒職場文化。”瓦恩斯詳細描述了她在與瓦利亞一起工作時所經歷的侮辱和不當行為，並表示向薩利姆以及「至少五名其他女性」舉報他並沒有阻止瓦利亞後來升職。她還描述了發生在複雜的辦公室涉及被下藥的餅乾，這是“她一生中最痛苦的經歷之一”，並表示，複雜的把這個問題掩蓋起來。 「我在辦公室再也沒有感到安全了，」她寫道。
在 Wines 發表公開信後，許多前員工在推特上講述了他們在 Wines 的經歷。複雜的，呼應了 Wines 對有毒且不安全的工作場所的描述。 「過去幾天很累，也很激動。儘管還簽署了保密協議，但我必須公開支持[葡萄酒]。複雜是一台為了運動而折磨黑人女性的機器。令人震驚的是，我被迫忍受這樣的廢話。 副主編在複雜的基亞娜·菲茨杰拉德寫道。 “我該分享什麼有毒的複雜故事？”前副主編複雜的克倫薩·卡德納斯發推文。 「牛棚裡的強暴笑話我無法舉報，我的收入比與我相同職位的人少了2 萬，在被告知是否每個人都像我一樣努力工作後，我因『笑容不夠』而被判處試用期將是一個更好的地方。
複雜的 Networks 在 Twitter 上發表了簡短聲明，講述了前員工分享的故事。 「我們相信複雜網路是一個很好的工作場所，但它絕不是完美的，」聲明開頭說道。 “正是我們對品牌、社區、同事的熱情，以及每個人都期望擁有一個安全和包容的工作場所的信念……才造就了這家公司的今天。”作為回應，葡萄酒指出，無論誰寫了這份聲明，“甚至不能在‘品牌’之前列出‘同事’。”複雜的員工將該聲明描述為“可憐”和“侮辱。”
Philomena 
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