安娜瑟納 (Anna Serner) 將於 10 月辭去擔任瑞典電影學院 (SFI) 執行長 10 年後的職務。
Serner 的持久遺產將是 SFI 的開創性「50/50 到 2020 年推出」。她在 2016 年坎城影展上推出了該倡議。到 2014 年，其支持的電影中有 50% 由女性資助，2016 年女性主導的計畫增加到 64%。
在任職期間，塞爾納成為電影行業性別平等問題的全球專家和主要發言人，她指出，SFI 在其支持的男女人數方面已達到性別均等，沒有使用配額，而是注重質量，他們根據質量來定義品質關於「相關性、原創性和工藝」。
在塞爾納任職期間，SFI 支持的電影在國際上取得了成功，其中包括魯本·奧斯特倫德 (Ruben Ostlund) 的金棕櫚獎得主廣場，阿曼達·科內爾薩米血統, 塔里克·薩利赫尼羅河希爾頓事件和來自 Bahr's 的 Niki Lindroth負擔。
在解釋她辭職的決定時，瑟納概述了她的信念，即有權勢的人應該不斷被替換，並且她希望「允許新的聲音和觀點向前邁進」。
瑟納在她的個人部落格上表示：“儘管我現在不得不離開我曾經擁有過的最有趣、最刺激的工作場所，我感到非常悲傷，但我堅信，掌握權力的人需要不斷被替換。”尤其是在製作、發行和展示方面，整個世界正在改變。
？ 我認為具有不同觀點的新的健康眼睛的加入是件好事，以確保我們擁有一個跟隨這種發展的支持系統。我們正處於變革之中？電影、連續劇、遊戲之間有什麼區別？我們電影學院和電影業的各個不同行業都必須做出許多勇敢的決定。
瑟納將“在未來六個月內為順利繼任做出貢獻”，然後專注於她的下一步。
她補充說她“非常自豪”談到 SFI 如何度過這場流行病並表示： 總共花費了 10 億瑞典克朗（1.19 億美元）用於危機支持。我們創造了新的支援、廣告、評估和支付，確保快速採取行動的權利，並了解最需要的地方。在業界的幫助下，我們已經成功了。
塞爾納也將繼續擔任 EFAD（歐洲電影機構導演協會）性別包容和更廣泛包容工作小組的主席，直至任命繼任者。
批評
多年來，瑞典電影界的一些反對者認為瑟納過於強調性別平等，當她在2018 年在坎城宣布，如果SFI 為其大多數商業項目提供的市場資金不被用於項目時，引起了特別強烈的抗議。
瑟納在她的部落格上補充說：「透過我們的包容性工作，我們培養了更多有趣的電影製作人。我希望它能繼續如此，儘管有時會遭到嚴厲的批評。我不買的基本前提是批評嗎？我們應該錯過品質並抑制藝術自由。
當所有聲音都是自由的時候，藝術就處於最自由的狀態。而且品質也提高了。我們的電影政策使命是確保「電影具有高品質，並表現出廣泛性和多樣性，以適合每個人」。我們還沒有達到願景，但我們大概已經搬走了一、兩座大山。太酷了，我們成功地透過性別平等倡議發起了一場全球運動。
政府支持的 SFI 致力於支持新電影的製作；發行和放映有價值的電影，保護、推廣和發展瑞典電影遺產；向兒童和青少年推廣電影創作和電影素養；並在國際層面上與瑞典電影合作。
SFI 董事會主席 Claes Ånstrand 表示：“我們董事會特別希望強調 Anna Serner 所做的偉大而重要的工作，即透過包容性視角尋找提高和擴大品質的新方法。”
國際電影電視女性協會將發表一封公開信，感謝瑟納在過去十年中的服務。信中寫道：“你的工作對國際電影業性別平等的重要性怎麼強調都不為過。”自 2011 年掌管瑞典電影學院以來，您一直是該行業各個層面的女性堅定不移的力量。憑藉您的熱情、奉獻和清晰，您以身作則，給了我們所有人希望、鼓勵和力量。
Arlene 
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