親密協調員因缺乏對角色的了解而關注的人：“我們是製片人的盟友”

Yarit Dor作為親密協調員（IC）經歷了所有極端。她回憶說：“我找到了一份如此合作且信息豐富的工作，這是一份我的滴答紙箱，以至於我被放在了監視器上的所有內容。” “我無法與演員交談，導演不希望與我有任何關係。”

DOR是英國的27位Bectu認可的親密協調員之一，其中包括邪惡和迪士尼+系列競爭對手（她所指的困難設置也不是）。該數字是培訓的兩倍以上，而100多個親密協調員在美國工作。

露西·普萊斯（Lucy Price）循環人才的IC特工馬特·克林奇（Matt Clinch）表示：“業務是健康的。” “在商業和音樂視頻以及敘事空間中，有更多的機會開放。”

但是一些IC擔心該角色缺乏標準化，這給了資格不足，準備時間不足和駁回其貢獻的空間。一個關鍵問題是何時確切地將IC帶入船上。

Clinch說：“我們從客戶那裡聽到的主要Bugbears之一是下週的生產請求[IC]，然後一切都感到匆忙而最後一刻。” “大多數[IC]的工作甚至在他們踏上集合之前就完成了。需要進行文書工作和簽到對話。”

匆忙是對角色的更廣泛誤解的結果。克林奇說：“讓人們了解這個角色的真正是什麼，這是最大的多米諾骨牌。”

生產者需要設置先例，並補充說。 “只有在領導才能將IC視為合併的機組人員和部門負責人時，我們的工作才能真正實現。”

在頒獎季節中，ICS或缺乏一項局面突出了特色。邁基·麥迪遜（Mikey Madison）說，她在拍攝肖恩·貝克（Sean Baker）的奧斯卡和巴夫塔（Bafta）提名的性工作者的角色時選擇不使用一個aor，加入少數屏幕上的人才，他們要么反對這種做法，要么選擇不參與。

英國開創性的ICS之一，與親密關係的創始人之一Ita O'Brien指出，角色遠遠超出了演員的服務。她解釋說：“親密協調員支持整個製作。” “在圍繞親密場景的工作時實施專業流程和程序，我們正在保護演員和工作人員，我們正在促進尊重並提高生產價值觀。”

從與服裝部門合作到與SFX團隊的協調到提交風險評估，IC還帶來了更多實際的支持。奧布萊恩補充說：“我們是製片人的盟友。”

強制性要求

現在，SAG-AFTRA合同的許多補充包括期望所有裸體和性場景都會僱用IC（aor在寫新合同之前拍攝）。但是，儘管在英國，BBC製作自2021年以來一直是強制性的，但沒有行業範圍的規定。 Dor說：“我發現每個演員仍然可以說出他們的完整說法100％。” “他們應該有機會討論我們如何共同努力的同時，同時保持同意和我們必須的安全性，但是電影製作是一項業務。如果您在銀行工作，您將無法選擇不需要角色的階段。”

Bectu的IC分支機構主席湯米·羅斯·威廉姆斯（Tommy Ross-Williams）認為，包容性在IC社區中的服務也不足。羅斯·威廉姆斯（Ross-Williams）說：“從歷史上看，那些一直以來的親密協調運動的面孔的人們在很多時候都是白人，順式，中產階級，直女。”

“重要的是，隨著我們作為一個行業的發展，我們確保我們通過創建盡可能多的訪問點為來自不同少數族裔背景的人們提供機會，”他們繼續說。”獎學金和非統治培訓機會是兩個潛在的增長領域。