Seetha Kumar 在面臨金融危機時加入了 Creative Skillset,而英國的生產繁榮造成了技能差距,目前正在緊急解決這一問題。她告訴螢幕關於技能機構面向產業的調整。

當 Seetha Kumar 於 2015 年 10 月加入 Creative Skillset 擔任執行長時,她正值自我反省和財務挑戰的時期。在布萊爾-布朗工黨政府領導下,技能組受益於持續的資助,但隨後的聯盟黨終止了這項資助,並以專案資助取代。隨著庫馬爾的加入,一項重大的政府計畫即將結束,特別是在電影領域,BFI Film Forever 戰略也即將到期。

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但庫馬爾表示,應對收入的突然變化並不像組織需要面對的生存挑戰那麼大:「當我加入時,最大的問題是:我們是誰,我們要做什麼,以及我們為什麼要存在? 」作為回答,庫馬爾認為,將創意技能培訓和教育活動擴展到廣告、行銷、時尚和出版等領域,有損其核心使命。

「當危機發生時,它會迫使你去尋找,」她說。 「重新關注的重點是,首先,我們關注的是螢幕,其次,我們非常支持產業、產業、產業,在更實際的層面上,我們希望提供價值。董事會非常支持這種做法。創意技能組現在的目標產業是電影、高階電視、電視、動畫、兒童、遊戲和視覺特效。

BFI行動計劃

從本質上講,庫馬爾正在將技能組(正如它最初的名稱)帶回其根源。該組織有時被誤認為是quango,它是一個由電影行業於1992 年成立的慈善機構,由主要行業雇主和政府提供資金,旨在提供技能提供的連貫概述——考慮到大多數電影行業的項目性質,這是特別需要的。

2017 年全年,Creative Skillset 不斷裁員,職位出現空缺。隨後,在 12 月,該公司獲得了英國電影協會 (BFI) 的一份新的電影技能合同,為期四年半,價值 1,950 萬英鎊,並包含具體的 10 點行動計劃簡介。該合約將由新任電影主管加雷斯·埃利斯-昂溫(Gareth Ellis-Unwin) 領導的新員工和現有員工團隊負責交付,在電影製作領域取得成功後,他正在將自己的職業生涯轉向不同的方向。

在任命Ellis-Unwin 之前,Creative Skillset 董事會吸收了行業重量級人物,其中包括2016 年Endemol Shine UK 首席執行官理查德·約翰斯頓(Richard Johnston) 的加入,後者隨後於2017 年擔任主席。資深製片人伊恩史密斯(Iain Smith) 表示(人類之子),他去年加入了董事會:「以前,政策和策略往往是自上而下的規定,我長期以來一直認為需要與行業有更多的參與和互動——首先,得到適當的通知。業務中的一切都在快速變化;每個月都會有新技術、新的電影製作和傳播方式出現。

史密斯補充說,他鼓勵艾利斯-昂溫申請電影職位主管。 「他一直在戰壕里,並且取得了成功。他立即獲得了人們的尊重,因此也獲得了人們所需要的信任。他面前有一項非常艱鉅的工作,他已經準備好了。他是個天生樂觀的角色,面對潛在的混亂時他能泰然自若,這在電影遊戲中是必須的。我認為這將對行業對創意技能的看法產生重大影響。

Kumar 駁斥了任何關於 Skillset 是 BFI 新技能策略不可避免的合作夥伴選擇,或贏得合約很容易的說法。 “我們制定了非常非常詳細的報價,”她說。 “這很激烈。我們的面試過程分為兩個階段,這確實很艱難。

埃利斯-昂溫補充道,關於合約:“它是分階段的、分層的,我們需要在 2019 年 3 月之前滿足一些成就標準才能進入下一階段。” Skillset 的工作將由新任 BFI 教育和技能總監 Leigh Adams 進行評估和審計。

技能差距

這個過程的嚴格性部分與 Skillset 所觀察到的螢幕技能缺口有關,並且缺乏預期規劃。

Kumar 解釋道:「我們作為一個機構進行重新調整的原因,以及 BFI 採取正確的取證重點的原因,是因為我們的外來投資蓬勃發展,所以在技能短缺方面存在這樣的痛點。人才爭奪戰確實存在。隨著高階電視和電影的蓬勃發展,你絕對需要人才。因此,BFI 和每個組織都在問,『發生了什麼事?為什麼差距這麼大?有一部分是因為成長。這也表明世界正在發生變化,我們確實需要迅速採取行動。

Kumar 對 Ellis-Unwin 有興趣加入 Skillset 感到鼓舞,他的團隊很快就會得到具有相關行業經驗的其他人的加強。 「我很高興我們的能力越來越強,」她說。 「這意味著願景和計劃具有邏輯性,並且對這些名人具有吸引力,而且行業也希望回饋社會。這是你可以做出改變的時刻。

BFI 電影技巧10點行動計劃

1- 值得信賴的線上職業資訊服務。

2- 課程需經過認證和行業批准。

3- 新的學徒標準。

4- 預測技能差距的預測服務。

5- 在 BFI 電影學院和電影行業之間建立更牢固的橋樑。

6- 為新進者和回歸者提供指導服務。

7- 新的螢幕工藝和技術技能區卓越中心。

8- 新的助學金計劃擴大參與範圍。

9- 持續專業發展(CDP)的新課程。

10——動員產業開展技能培訓。