Dự luật về Quyền Việc làm của chính phủ Lao động Vương quốc Anh, được công bố hôm nay (10 tháng 10), đã vấp phải sự lạc quan và thận trọng từ các tổ chức đại diện cho lực lượng lao động phần lớn là làm việc tự do trong ngành điện ảnh của Vương quốc Anh.
Các biện pháp chính mà chính phủ đã đề xuất bao gồm phổ cập quyền được hưởng lương ốm đau kể từ ngày đầu tiên bị bệnh; đảm bảo giờ làm việc cho các cá nhân theo hợp đồng không giờ, nếu muốn; bảo vệ người lao động khỏi bị sa thải bất công kể từ ngày đầu tiên họ làm việc, kết thúc giai đoạn xét tuyển hai năm hiện tại; và bãi bỏ luật chống công đoàn do chính phủ Bảo thủ đưa ra vào năm 2016.
Một biện pháp dự kiến được loại trừ khỏi dự luật là đưa ra một loại công nhân duy nhất, bất kể tình trạng nhân viên của họ, đã được Đảng Lao động hứa hẹn từ lâu và được các công đoàn coi là quan trọng để chấm dứt tình trạng bóc lột và bất bình đẳng trong nền kinh tế 'tự do'.
Do cần phải có sự tham vấn rộng rãi nên các biện pháp này dự kiến sẽ không được đưa vào luật sớm nhất là cho đến mùa thu năm 2026.
Philippa Childs, người đứng đầu hiệp hội ngành công nghiệp sáng tạo Bectu cho biết: “Việc công bố Dự luật về Quyền Việc làm là một tiến bộ đáng hoan nghênh, báo hiệu cách tiếp cận chủ động của Đảng Lao động nhằm cải thiện đời sống lao động của người Anh”.
Tuy nhiên, Childs lo ngại rằng dự luật không đi đủ xa để bảo vệ những người làm việc tự do.
“Còn nhiều việc phải làm để làm rõ cách thức áp dụng một số biện pháp đối với lĩnh vực sáng tạo và lực lượng lao động của lĩnh vực này. Bectu từ lâu đã kêu gọi mở rộng quyền của nhân viên đối với những người tự kinh doanh và những người làm việc tự do, nhưng bất chấp sự đóng góp thiết yếu của họ về mặt kinh tế, phân khúc lực lượng lao động quan trọng này vẫn tiếp tục nhận được thỏa thuận thô.
“Lợi ích của dự luật đối với lực lượng lao động có việc làm là rõ ràng, nhưng điều quan trọng là những người làm việc tự do không bị bỏ rơi. Đảng Lao động đã tự nhận là đảng của những người tự kinh doanh - giờ đây ma quỷ sẽ biết chi tiết về cách chính phủ dự định cung cấp cho lực lượng lao động tự do.
“Chúng tôi ghi nhận lời hứa về một cuộc tham vấn đầy đủ và chi tiết về cải cách địa vị của người lao động. Điều quan trọng là phải làm đúng chi tiết này để tránh những hậu quả không lường trước được đối với lực lượng lao động tự do của Vương quốc Anh và chúng tôi sẵn sàng hợp tác với Đảng Lao động để cải thiện công việc cho các thành viên của mình.
“Bectu, với tư cách là một phần của Prospect Union, đã kêu gọi chính phủ bổ nhiệm một ủy viên làm việc tự do tận tâm để làm việc với các công đoàn và các ngành liên quan nhằm ủng hộ và vận động cho lực lượng lao động làm việc tự do. Việc bổ nhiệm như vậy sẽ giúp thúc đẩy một cách tiếp cận toàn diện nhằm đảm bảo cải cách việc làm phù hợp với nền kinh tế hiện đại.”
Paul W Fleming, tổng thư ký của Equity, một công đoàn đại diện cho hơn 50.000 người biểu diễn và sáng tạo ở Vương quốc Anh, cho biết: “Các đề xuất hôm nay là một bước đi đáng hoan nghênh hướng tới tiến bộ tại nơi làm việc cho các thành viên Equity và thể hiện những cải tiến đáng kể về quyền công đoàn với việc bãi bỏ đạo luật chống công đoàn của Tory đã thất bại.
“Các thành viên cổ phần, đặc biệt là những người trong lĩnh vực giải trí đa dạng và nhẹ nhàng, là nền kinh tế biểu diễn ban đầu. Các quyền mới được đề xuất ngay từ ngày đầu tiên sẽ mang lại những biện pháp bảo vệ mà trước đây không có. Việc loại bỏ giới hạn thu nhập thấp hơn đối với tiền lương ốm đau sẽ đưa hàng trăm thành viên Vốn chủ sở hữu vào phạm vi trả lương ốm đau; và khi các thỏa thuận Công bằng đã cung cấp đầy đủ quyền của người lao động ngay từ ngày đầu trong nhiều thập kỷ, thì cuối cùng tất cả người lao động sẽ nhận được sự bảo vệ đó theo luật.”
Vào tháng 7 năm nay, Equity đã nộp đơn lên Tòa án Tối cao trong một vụ kiện tập thể chống lại Spotlight, một cơ quan tuyển chọn tính phí để đưa người biểu diễn vào, bất kể họ có tìm được việc làm hay không. Spotlight cho biết nó đã được sử dụng để casting 99% sản phẩm ở Anh vào năm 2023.
“Chúng tôi muốn thấy dự luật bao gồm việc chấm dứt quy định cho phép các thư mục tuyển chọn như Spotlight tính phí trả trước cho việc tìm kiếm việc làm và chúng tôi muốn thấy những người làm việc sáu ngày một tuần được nghỉ nhiều hơn 20% ở ghi nhận tuần làm việc dài hơn của họ,” Fleming nói thêm.
Marcus Ryder, Giám đốc điều hành của The Film and TV Charity, lưu ý: “Lĩnh vực điện ảnh, truyền hình và điện ảnh là những lĩnh vực có tỷ lệ gặp phải các vấn đề về sức khỏe tâm thần cao hơn một cách không cân xứng và với hơn 50% lực lượng lao động làm nghề tự do, có những vấn đề nghiêm trọng về tài chính. sự bấp bênh.
“Thông báo của chính phủ hôm nay trực tiếp giải quyết một số vấn đề góp phần gây ra tình trạng sức khỏe tài chính và tinh thần kém. Tổ chức từ thiện Điện ảnh và Truyền hình mong nhận được thêm thông tin và hy vọng chúng tôi có thể làm việc với chính phủ vì một số chi tiết vẫn chưa được giải quyết.”
Arlene 
Arlene 
Arlene