Các nhà triển lãm ở mọi lĩnh vực ở Vương quốc Anh đang cảnh báo các địa điểm có thể đóng cửa, các suất chiếu sẽ bị giảm và các kế hoạch mở rộng bị tạm dừng sau khi chính phủ Lao động công bố vào tháng trước về việc tăng thuế đối với người sử dụng lao động và tăng mức lương tối thiểu cho người lao động.
Chính phủ Anh đang tăng cả mức sống quốc gia và mức lương tối thiểu, đồng thời tăng mức đóng góp bảo hiểm quốc gia của người sử dụng lao động lên 1,2% kể từ tháng 4 năm 2025.
Paul John Anderson, giám đốc Tập đoàn điện ảnh Omniplex có trụ sở tại Dublin, có 20 địa điểm ở Ireland và 22 địa điểm ở Anh, xác nhận công ty có thể phải thay đổi cách thức hoạt động.
?Chúng tôi có thể sẽ thuê ít người hơn và sẽ xem xét việc hợp nhất giờ mở cửa của chúng tôi,? anh ấy nói. “Nếu một rạp chiếu phim mở cửa vào thứ Hai lúc 2 giờ chiều, chúng tôi có thể chuyển sang mở cửa muộn hơn?. Điều đó gây áp lực lên mọi địa điểm. Tại những địa điểm nhỏ hơn, nơi có lượng chân thấp hơn, lợi nhuận thực sự bắt đầu bị xói mòn. Nó chắc chắn sẽ khiến tôi phải suy nghĩ kỹ về các khoản đầu tư lớn vào thị trường Vương quốc Anh trong thời gian ngắn.?
Anderson cho biết anh lo ngại chi phí rạp chiếu phim tăng lên sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến các nhà phát trực tuyến lớn.
?Rạp chiếu phim và Netflix không phải là đối thủ cạnh tranh trực tiếp khi bán vé nhưng xét về mức độ tiêu thụ thời gian của mọi người, chúng tôi đang cạnh tranh [với Netflix],? anh ấy nói. Netflix chưa tính đến việc tăng lương tối thiểu. Nói chung, họ đang tuyển dụng những người làm việc tại văn phòng và có mức lương cao hơn. Nó không ảnh hưởng đến họ hoặc lợi nhuận của họ.?
Phil Clapp, giám đốc điều hành của Hiệp hội Điện ảnh Vương quốc Anh (UKCA), dự đoán giờ đây có thể có mức tăng phần trăm hai con số trong hóa đơn tiền lương tổng thể cho các rạp chiếu phim, làm giảm khả năng tuyển dụng và phục hồi hơn nữa của họ.
?Nhìn chung, điều này đặt ra những thách thức cho mọi rạp chiếu phim, bất kể quy mô, bất kể mô hình kinh doanh. Cốt lõi của việc cung cấp rạp chiếu phim là nhân sự. Đó là dịch vụ khách hàng.?
Mức lương tối thiểu cho người từ 18 đến 20 tuổi sẽ tăng từ 1,40 đến 10 bảng một giờ – tăng 16,3% và tỷ lệ cho người từ 16 và 17 tuổi sẽ tăng 18%, lên 7,55 bảng. Mức lương đủ sống quốc gia cho những người từ 21 tuổi trở lên sẽ tăng 6,7% lên 12,21 bảng một giờ.
Clapp tin rằng điều này có thể đẩy lương lên ở mọi cấp độ. ?Thách thức không chỉ ở việc đáp ứng những chi phí này mà còn ở sự khác biệt - những nhân viên cấp cao và có kinh nghiệm hơn mong muốn duy trì một số chênh lệch [lương] giữa họ và [công nhân] cấp đầu vào,? anh ấy nói. ?Đó thực sự là nơi mà những thay đổi này gây ra hậu quả thực sự.?
Clapp cho biết, kết hợp với khoản đóng góp bảo hiểm quốc gia từ người sử dụng lao động, các biện pháp này có thể làm tăng chi phí trả lương cho rạp chiếu phim khoảng từ 6% đến 12%. ?Rõ ràng là ngành này không thực sự ở vị thế có thể dễ dàng gánh chịu những loại chi phí đó.?
Clapp thừa nhận một số lượng đáng kể các rạp chiếu phim sử dụng hợp đồng với thời gian thấp? nhưng cho biết điều này phản ánh nhu cầu không chắc chắn của doanh nghiệp. Khi các bộ phim không đạt được thành công như mong đợi, các trang web sẽ phản ứng bằng cách “bổ sung ít nhân viên hơn?”. Ông khẳng định có một số bộ phận lực lượng lao động vẫn muốn có sự linh hoạt mà các hợp đồng làm việc theo giờ thấp mang lại cho họ - và ông phản đối mạnh mẽ ý kiến cho rằng các nhà triển lãm ở Vương quốc Anh là một phần của nền kinh tế biểu diễn bấp bênh?.
?Khi chính phủ nói về hợp đồng không giờ và hợp đồng giờ thấp, Chính phủ sử dụng cụm từ ?bóc lột.? Tôi có thể chắc chắn nhất có thể rằng không ai trong số những người mà Hiệp hội Điện ảnh Vương quốc Anh đại diện có thể bị buộc tội bóc lột,? anh ấy nói.
Anderson của Omniplex cho biết ông nghĩ việc tăng giá vé khó có thể xảy ra nhưng Clapp cho biết không thể loại trừ khả năng này.
?Với tính chất mong manh của quá trình phục hồi [rạp chiếu phim] vẫn còn, việc chuyển những chi phí đó sang cho khách hàng do giá vé tăng lên là điều hoàn toàn miễn cưỡng nhưng cần phải cung cấp một số thứ.?
Giá vé trung bình ở Vương quốc Anh vào năm 2023 là 7,92 bảng Anh, tăng 3% vào năm 2022.
Địa điểm nhỏ hơn
Có một điều đáng thất vọng là việc tăng thuế là như nhau đối với mọi người sử dụng lao động, bất kể quy mô.
Clare Reddington, Giám đốc điều hành của địa điểm Watershed ở Bristol, đã đưa ra cái nhìn sâu sắc về những thách thức tài chính mà các tổ chức văn hóa, nhỏ hơn phải đối mặt khi những thay đổi này có hiệu lực vào năm tới.
?Đảm bảo mức lương phù hợp và có đạo đức cho nhân viên là điều vô cùng quan trọng đối với chúng tôi. Chúng tôi hoàn toàn không phản đối việc tăng thuế - nhưng mức tăng thuế đó thực sự đáng kể, phải không? Reddington nói. ?Chúng tôi là một tổ chức từ thiện. Chúng tôi đang thực hiện tác động xã hội, tác động văn hóa [chương trình nghị sự]. Chúng tôi không đặt lợi nhuận của mình cho các cổ đông như một số chuỗi lớn.
?Chúng tôi thực sự hy vọng rằng sẽ có một số miễn trừ nào đó cho các tổ chức từ thiện xung quanh việc tăng Bảo hiểm Quốc gia.?
?Nếu bạn đang trả lại lợi nhuận cho các cổ đông ở Mỹ, tôi nghĩ bạn có thể áp dụng một hình thức đánh thuế khác,? Reddington nói thêm. ?[Nhưng] chúng tôi chắc chắn đang đóng góp cho xã hội về mọi mặt bằng công việc chúng tôi làm với những người trẻ tuổi và với các cộng đồng đa dạng. Tôi hy vọng mọi người sẽ hiểu rằng đó là một mô hình hơi khác một chút.?
Tổng hóa đơn lương của Watershed năm nay là 3,5 triệu bảng. Reddington ước tính tổ chức hiện đang xem xét mức tăng £124.000 do tác động của việc tăng Mức lương đủ sống quốc gia (Watershed thực sự trả cho Mức lương đủ sống thực tế, mức tăng thậm chí còn lớn hơn mức này) và 75.000 bảng khác cho bảo hiểm quốc gia bổ sung những thay đổi. Điều này cộng lại lên tới £ 199.000 ? tăng 5,71%.
?Chúng ta chắc chắn phải tự hỏi mình những câu hỏi thực sự nghiêm túc trước khi thực hiện bất kỳ việc tuyển dụng mới nào,? Reddington nói. ?Tôi không nghĩ rằng chúng tôi sẽ giảm bớt nhân viên vì hậu Covid-19, chúng tôi khá tinh gọn - nhưng chúng tôi chắc chắn đang yêu cầu các nhân viên làm việc cho chúng tôi làm nhiều hơn nữa.?
Tiết kiệm
UKCA? Clapp tiết lộ các nhà khai thác hiện đang xem xét những dịch vụ nào khác có thể được tự động hóa để tiết kiệm chi phí tiền lương. ?Điều đó gần như trái ngược với loại hình dịch vụ và sự tiếp xúc giữa con người với con người mà chúng ta luôn coi là USP của việc xem phim.?
Các rạp chiếu phim được yêu cầu theo luật cấp phép phải có số lượng nhân viên tối thiểu nhất định. Theo Clapp, một số nhà khai thác được cho là tin rằng trang web của họ sẽ không còn tồn tại được nữa.
?Chúng có xu hướng là những địa điểm nhỏ hơn ở các thị trấn nhỏ hơn, nơi không được coi là có tiềm năng phát triển,? Clapp nói về nơi các rạp chiếu phim có thể đóng cửa. ?Chúng ta chưa đạt được thành công như thời kỳ tiền Covid. Rất khó để nói khi nào chúng ta có thể gặp lại điều đó, nhưng đây là một trở ngại nữa trên đường,?.
Hơn nữa, việc tăng thuế nước giải khát đang khiến các nhà triển lãm thêm đau đầu.
?[Tiền thuế] tăng từ 24p lên 25,9pa lít đối với loại cao nhất và từ 18p lên 19,4p ở mức thuế thứ hai,? Tim Richards, người sáng lập và giám đốc điều hành của chuỗi rạp chiếu phim Vue đã viết trong một bài đăng trên tờ Sunday Times vào ngày 3 tháng 11. “Đối với một số người, điều này có vẻ giống như một số tiền nhỏ?” nhưng bất cứ ai đã đưa gia đình của họ đi chơi đều biết tất cả những điều này cộng lại.?
Arlene 
Arlene 
Arlene