Netflix đã đặt ra cam kết hàng năm đầu tư 1,2 triệu bảng vào việc đào tạo lên tới 1000 cá nhân khi công bố một chương trình vớiBridgertonnhà sản xuất Shondaland.
Dưới biểu ngữ Phát triển sáng tạo của Vương quốc Anh, gã khổng lồ SVoD sẽ xây dựng trên số tiền 1,5 triệu bảng Anh đã đầu tư vào các sáng kiến nhằm mang lại nhiều tiếng nói đa dạng hơn cho ngành với một số kế hoạch được thiết kế để nâng cao kỹ năng của những người sáng tạo kém chất lượng từ mọi nền tảng.
Cùng với sự hợp tác với Shondaland, nơi sẽ mang lại trải nghiệm cho năm học viên ở một số khoa khác nhau, họ cũng sẽ đầu tư 300.000 bảng Anh vào Học viện Màn ảnh London, một học viện đào tạo truyền thông và nghệ thuật hình thức thứ sáu. Sự hỗ trợ này diễn ra sau khoản đầu tư 300.000 bảng được thực hiện vào năm ngoái.
Netflix cũng hy vọng sẽ cung cấp các cơ hội đào tạo cho những người quay lại theo kịch bản và không theo kịch bản, bao gồmGiáo dục giới tính, Phù thủyVàChàng trai hàng đầu, cũng như với các đối tác sản xuất và công nghiệp.
Người đứng đầu Grow Creative UK, Alison Small, người đã gia nhập Production Guild một năm trước, nói rằng ngành này có nguy cơ bị cản trở do thiếu đào tạo sẵn có.
“Đó là một vấn đề lớn, đặc biệt là vì số lượng sản phẩm Netflix sản xuất ở Anh ngày càng tăng,” cô nói.
“Nếu chúng ta không có những người giỏi ở mọi cấp độ từ thực tập sinh đến trưởng bộ phận thì đó là một rủi ro. Mức lương tăng lên vì không có đủ người và kết quả là Vương quốc Anh trở nên kém cạnh tranh hơn và chúng tôi có thể bắt đầu mất sản lượng.”
Small bác bỏ ý kiến cho rằng khoản chi tiêu nội dung trị giá 1 tỷ bảng của Netflix đã góp phần tăng mức lương bằng cách tăng cường nhu cầu về nhân tài.
“Đúng là có thiếu hụt nhưng tạo thêm cơ hội việc làm là điều tích cực”, bà nói. “Netflix nhận ra rằng nếu định tạo ra nội dung thì họ cần đảm bảo rằng mình đầu tư vào nhân tài để có thể hỗ trợ điều đó.”
Small cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thực hiện một cách tiếp cận dài hạn.
“Đây không phải là việc vội vã thu hút nhiều người mới tham gia vào một chương trình - điều đó không giúp ích được gì cho bất kỳ ai. Chúng tôi muốn đảm bảo rằng họ sẽ trải qua một cuộc hành trình trong nhiều năm, trong đó họ được đào tạo và hỗ trợ tốt nhất và cuối cùng trở thành những người đứng đầu bộ phận xuất sắc.”
Mối quan hệ hợp tác với Griersons đã được thiết lập để giúp khắc phục tình trạng thiếu kỹ năng trong quá trình sản xuất, quản lý và biên tập trong quá trình làm phim tài liệu, cùng với chứng chỉ điều phối viên hậu kỳ với Trường Điện ảnh và Truyền hình Quốc gia.
Small cũng đã xác định VFX, hoạt hình, quản lý sản xuất và quản lý địa điểm là các lĩnh vực tăng trưởng khác, cũng như kế toán sản xuất. “Đó là một vấn đề lớn,” cô nói thêm. “Ngành công nghiệp đang thay đổi nên bộ phận kế toán cũng phát triển - giờ đây nó lớn hơn, phức tạp hơn và có nhiều trách nhiệm hơn.”
Câu chuyện này lần đầu tiên xuất hiện trên trang Broadcast của chị em Screen
