Thỏa thuận quay trở lại làm việc của Hollywood quản lý các giao thức Covid đã được gia hạn từ ngày 1 tháng 4 và hiện sẽ hết hạn vào ngày 12 tháng 5, nó xuất hiện vào thứ Năm.
Thỏa thuận được đàm phán bởi Liên minh các nhà sản xuất điện ảnh và truyền hình (AMPTP) và các hiệp hội, hiệp hội đã được đưa ra vào tháng 9 năm 2020 để giúp ngành này tự đứng vững trở lại sau đợt đóng cửa sản xuất ban đầu.
Nó bao gồm các quy trình sản xuất và các yêu cầu về vắc xin sau này, và ban đầu dự định thực hiện cho đến cuối tháng 4 năm 2021. Mức độ nghiêm trọng của đại dịch khiến ngày hết hạn bị đẩy lùi nhiều lần.
Quy định về vắc xin mà các nhà sản xuất được phép áp dụng đối với nhân viên ở Khu A dường như cũng sẽ hết hạn sau ngày 12 tháng 5, ngoại trừ những quy định có hiệu lực trước ngày đó, cho đến khi quá trình sản xuất kết thúc.
Chính phủ Mỹ cho biết các biện pháp khẩn cấp sẽ hết hạn vào ngày 11 tháng 5.
AMPTP đã đưa ra một tuyên bố vào thứ Năm có nội dung:
Thỏa thuận Trở lại Làm việc, dự kiến hết hạn vào ngày 1 tháng 4 năm 2023, giờ đây sẽ tiếp tục có hiệu lực cho đến ngày 11 tháng 5 năm 2023. Kể từ ngày 12 tháng 5 năm 2023, Thỏa thuận Trở lại Làm việc sẽ chấm dứt.
Ngày này trùng với ngày Bộ Y tế và Dịch vụ Nhân sinh Hoa Kỳ kết thúc tuyên bố tình trạng khẩn cấp về sức khỏe cộng đồng liên bang do đại dịch COVID-19 vào ngày 11 tháng 5.
Tất cả nhân viên sẽ có tổng cộng năm (5) ngày nghỉ ốm có hưởng lương tạm thời do COVID-19 đối với mỗi Nhà sản xuất, thời gian này có thể được sử dụng trong khoảng thời gian bắt đầu từ ngày 2 tháng 4 năm 2023 và kết thúc vào ngày 31 tháng 12 năm 2023, để chi trả cho một hoặc nhiều trường hợp nhiễm COVID đủ điều kiện. -19 Sự kiện.
Bất kỳ cơ sở sản xuất nào đã thực hiện chính sách tiêm chủng bắt buộc đối với nhân viên ở Khu vực A trước ngày 12 tháng 5 năm 2023 đều có thể tiếp tục áp dụng chính sách tiêm chủng bắt buộc đó cho phần còn lại của quá trình sản xuất (hoặc mùa vụ, trong trường hợp sản xuất một loạt).
Arlene 
Arlene 
Arlene