Nguồn: Tổ chức từ thiện phim và truyền hình
Theo một nghiên cứu mới của Tổ chức từ thiện Điện ảnh và Truyền hình, hơn một nửa số người làm việc trong ngành điện ảnh và truyền hình ở Anh đã từng bị bắt nạt, quấy rối hoặc phân biệt đối xử trong năm qua.
Bất chấp làn sóng các biện pháp được đưa ra nhằm giúp thực thi môi trường làm việc an toàn, báo cáo cho thấy 57% số người được hỏi đã từng bị bắt nạt, quấy rối hoặc phân biệt đối xử trong năm qua.
Nghiên cứu có tựa đề Looking Glass '21 cho biết: “Tình trạng quấy rối và phân biệt đối xử về chủng tộc đang lan rộng”.
Bốn trong 10 (39%) số người được hỏi là người da đen, châu Á và dân tộc thiểu số đã từng bị quấy rối hoặc phân biệt đối xử về chủng tộc trong năm qua và phụ nữ cho biết họ bị bắt nạt nhiều hơn nam giới, với 43% số người được hỏi là nữ đã từng bị bắt nạt trong năm qua, so với 34% nam giới.
Những phát hiện mới nhất được tiết lộ trong Looking Glass '21, phần tiếp theo của nghiên cứu của Tổ chức từ thiện Điện ảnh và Truyền hình vào năm 2019, tiết lộ rằng 87% nhân viên điện ảnh và truyền hình ở Anh đã gặp vấn đề về sức khỏe tâm thần – cao hơn nhiều so với con số 65. % trung bình toàn quốc của Vương quốc Anh.
Phản hồi từ hơn 2.000 nhân viên điện ảnh và truyền hình, được ghi lại trong đại dịch đang diễn ra vào mùa hè năm 2021, cho thấy sức khỏe tâm thần và tinh thần vẫn ổn định bất chấp những thách thức của đại dịch.
Tuy nhiên, các vấn đề chính đã được nhấn mạnh xung quanh giờ làm việc, các quy định về an toàn của Covid và việc giữ chân nhân tài.
Theo thống kê gần đây của BFI, Vương quốc Anh đã trải qua thời kỳ bùng nổ trong sản xuất kể từ khi các hạn chế phong tỏa được dỡ bỏ vào mùa thu năm 2020, với mức chi kỷ lục 5,64 tỷ bảng Anh cho sản xuất phim và truyền hình cao cấp. Nhưng đi kèm với thành công đó là thời gian làm việc dài hơn, với 78% cho rằng cường độ làm việc đã ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe tinh thần của họ, so với 63% trong cuộc khảo sát năm 2019.
Khoảng 39% nói rằng họ đang làm việc hơn 50 giờ một tuần so với 29% vào năm 2019, trong khi cứ sáu người thì có một người làm việc hơn 60 giờ một tuần, so với mức trung bình của Vương quốc Anh là 1 trên 50 người làm việc những giờ đó.
Tác động của các biện pháp an toàn Covid
Việc quay trở lại làm việc trong thời kỳ đại dịch cũng chứng kiến sự ra đời của các quy trình an toàn Covid, bao gồm kiểm tra thường xuyên, đeo khẩu trang và giãn cách xã hội. Nhưng gần một nửa (46%) công nhân cho biết điều này ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe tâm thần của họ trong khi 4/10 (42%) cho biết các quy trình này ảnh hưởng tiêu cực đến khả năng thực hiện công việc của họ.
Nhìn chung, 65% số người được hỏi cho biết họ đã cân nhắc việc rời bỏ ngành này trong năm qua, con số này tăng lên 74% số người được hỏi là người khuyết tật.
Ngoài ra, chỉ 10% số người được hỏi cho rằng ngành này là “nơi làm việc lành mạnh về tinh thần”.
Alex Pumfrey, Giám đốc điều hành của The Film and TV Charity, cho biết: “Bất chấp sự ổn định và khả năng phục hồi đáng chú ý ở một số lĩnh vực, chúng tôi vẫn còn nhiều việc phải làm”.
“Mức độ khẩn cấp đặc biệt nghiêm trọng khi chúng tôi xem xét sự căng thẳng đang đặt lên sức khỏe tâm thần của những người trong ngành từ các cộng đồng ít được đại diện, bao gồm lực lượng lao động khuyết tật của chúng tôi và lực lượng lao động da đen, châu Á và dân tộc thiểu số. Đặc biệt, những tác động đến sức khỏe tâm thần của trải nghiệm cá nhân về quấy rối và phân biệt chủng tộc đã được thể hiện rõ ràng.”
Có thể đọc báo cáo đầy đủ của Looking Glass '21đây.
Tổ chức từ thiện Phim và Truyền hình đã cam kết thực hiện lại nghiên cứu về Kính nhìn trong năm nay và hai năm một lần sau đó, theo dõi sức khỏe tâm thần của người lao động và báo cáo các lĩnh vực quan tâm cần giải quyết.
Vào tháng 10, tổ chức từ thiện này đã phát động một chiến dịch kéo dài một năm – mang tên Let's Reset – nhằm giải quyết những thách thức về sức khỏe tâm thần đang diễn ra trong ngành, được hỗ trợ bởi các hãng phim lớn bao gồm Warner Bros và Disney. Họ cũng đang chuẩn bị ra mắt Bộ công cụ Hình ảnh Toàn diện, một tài nguyên trực tuyến sẽ sử dụng các ví dụ thực tế về các phương pháp thực hành và ý tưởng tốt nhất trong toàn ngành để giúp các nhà sản xuất trở thành nơi làm việc lành mạnh hơn về mặt tinh thần.
Màn hìnhđã xuất bản một tính năng trong tuần nàynghiên cứu tình trạng bắt nạt và quấy rối trong ngành điện ảnh và truyền hình Vương quốc Anh, gần một năm kể từ khi có cáo buộc về hành vi sai trái tình dục đối với nam diễn viên kiêm nhà làm phim Noel Clarke (người phủ nhận các cáo buộc).
Arlene 
Arlene 
Arlene