Với những người đồng sáng lập Elisabeth Murdoch và Stacey Snider, Jane Featherstone điều hành studio độc lập Sister, chuyên sản xuất phim truyền hình và điện ảnh, podcast (Campside Media), xuất bản (Zando), truyện tranh (AWA Studios), phim tài liệu (Dorothy St Pictures) và sự kiện trực tiếp (Koko).
Sister có một trong những bộ phim truyền hình bận rộn nhất ở Anh - các chương trình gần đây được phát sóng bao gồm Sky và HBONgười làm cảnh quanvà BBC và AMCĐiều này sẽ bị tổn thương.
Sẽ sớm ra rạp với nhiều phim truyền hình Chị em: Phim hài kinh dị của Sian Robins-Grace và Lucy Gaymerem bécho Sky và HBO, được ra mắt thế giới tại Series Mania; loạt phim thứ ba và cuối cùng của Abi MorganSự chia rẽ(BBC); loạt phim thứ hai của Sky AtlanticBăng đảng Luân Đôn; và chuyển thể từ tiểu thuyết của Naomi Aldermansức mạnhcho Amazon Studios, đang được đăng.
Trong sản xuất làCon ngườibối cảnh Leeds của nhà văn Sam Vincent và Jonathan BrackleyTốt hơncho BBC One, trong khiKaos, bộ phim đương đại về thần thoại Hy Lạp của Charlie Covell, bắt đầu bấm máy ở Tây Ban Nha vào tháng 6 cho Netflix. Cũng trong năm nay, Chị dự định bắn Penelope và Ginny
Phim kinh dị lừa đảo của SkinnerCác sự kiện sau đây dựa trên một loạt lời nói dốicho BBC và Abi Morgan'sEric, một bộ phim kinh dị lấy bối cảnh New York những năm 1980, dành cho Netflix.
Sister cũng có một loạt phim đang được phát triển, bao gồmLạch Schittđồng sáng lập Dan Levy'sĐau buồn tốtvà một bộ phim tiểu sử về Bee Gees.
Trước khi ra mắt Sister, Featherstone đã chạy Kudos indie có kịch bản hàng đầu, qua đó cô sản xuấtNhà thờ Broad,Sự sống trên sao HỏaVàMa quỷ.
Bạn làm cách nào để đưa tất cả những bộ phim truyền hình này lên màn ảnh thông qua Sister?
Tôi đã học được rất nhanh tại Kudos rằng bạn chỉ giỏi khi những người bạn chia sẻ cuộc sống hàng ngày của mình. Khi thành lập Chị, điều quan trọng là phải tuyển được đúng người, không chỉ vì tài năng của họ mà còn vì tôi thích dành thời gian với họ. Bạn phải tiếp tục và có thể tin tưởng lẫn nhau. Bạn phải tạo ra một bầu không khí tôn trọng và làm việc chăm chỉ.
Tôi có một nhóm gồm sáu nhà sản xuất là nhân viên toàn thời gian. Chúng tôi có một nhóm phát triển gồm bốn người. Và sau đó là toàn bộ cơ sở hạ tầng ở London, có lẽ là 50 nhân viên thường trực và hàng nghìn người làm việc tự do làm việc trong các chương trình. Ở Los Angeles, chúng tôi có khoảng 25 người và có cả văn phòng ở New York.
Tuần này bạn đang làm việc gì?
Tất cả [bộ phim truyền hình của chúng tôi]. Chà, hầu hết trong số họ - chúng tôi có nhà sản xuất và nhà sản xuất điều hành trên đó. Sáng nay tôi cóTốt hơnhọp sản xuất. Chiều nay có mộtEriccuộc họp casting, và sau đó có mộtKaosbuổi casting.
Lý do lớn nhất khiến Chị làm việc là do các nhà văn. Đó là điều cơ bản đối với tôi. Chúng tôi đã trở thành ngôi nhà mà các nhà văn muốn làm việc. Họ biết họ được chúng tôi hỗ trợ và chúng tôi cố gắng làm những điều tốt nhất cho họ. Nhưng chúng tôi thành thật với họ. Điều đó không chỉ có nghĩa là nói “có” - nó thường có nghĩa ngược lại. Hoặc nó có nghĩa là nói, "Có, nhưng nó có thể tốt hơn không?" hoặc “Bạn có thể làm được nhiều hơn nữa không?”. Chúng tôi cố gắng thực hiện khá nghiêm ngặt quy trình nhưng không phải lúc nào quy trình này cũng hiệu quả.
Các đặc điểm xác định của chương trình truyền hình Sister là gì?
Thật khó để tìm thấy một chủ đề thống nhất ngoài những nhà văn có tiếng nói, điều gì đó để nói nhưng được thực hiện với sự lấp lánh và một chút hóm hỉnh. Nhìn vàoChernobyl,Nhà thờ Broad,Người làm cảnh quanvà tôi hy vọngem bé. Đây là những chủ đề quan trọng, lớn lao, nhưng chúng sẽ cho phép bạn tham gia. Cảm xúc và sự hài hước là những thứ tôi tìm kiếm trong mọi thứ.
Chúng tôi cũng cố gắng đi trước mọi thứ - đó là điều chúng tôi nói đến rất nhiều. Công việc kinh doanh của chúng tôi rất dễ bị ảnh hưởng bởi những gì đang diễn ra vào lúc này, nhưng thường phải mất ba năm để đi từ ý tưởng đến truyền tải. Bạn phải thực sự cố gắng nghĩ xem khán giả của chúng tôi sẽ cảm thấy thế nào sau ba năm nữa.
Nhưng tôi không cố tỏ ra quá thông minh về điều đó. Tôi là một người chơi cờ bạc thực sự, tôi thích xem TV. Đối với tôi tất cả chỉ là bản năng - bạn đọc một cái gì đó và bạn nói, "Người này tốt."
Bạn cảm thấy thế nào về những gì khán giả có thể muốn xem trong ba năm tới?
Tôi nghĩ bây giờ thế giới đang tìm kiếm hy vọng. Chúng tôi thực sự muốn những câu chuyện sẽ đoàn kết chúng ta, và điều đó sẽ không đi đến đâu vì vết thương của những năm qua và vết thương hiện tại [của cuộc chiến Ukraine].
Bí quyết là sự đổi mới liên tục. Nếu bạn tiếp tục đổi mới về mặt ý tưởng và tài năng thì bạn có thể không thành công nhưng có nhiều khả năng thành công hơn. Bằng cách bắt chước, bạn có nhiều khả năng thất bại hơn.
Ngoài ra, tôi đẩy. Chúng tôi muốn thúc đẩy [các bộ phim truyền hình] trở nên bất ngờ hơn, tham vọng hơn, khác thường hơn và táo bạo hơn về mặt dàn diễn viên.
Nghĩ về sự đổi mới, bạn làm việc như thế nào với các công ty khác trong nhóm Chị em, trải rộng từ podcast đến xuất bản và các sự kiện trực tiếp?
Một phần điều tôi yêu thích khi xây dựng công ty với Liz [Murdoch] và Stacey [Snider] là sự hiểu biết giữa tất cả chúng tôi rằng việc kể chuyện không còn đơn điệu nữa. Khán giả muốn cách kể chuyện bao trùm tất cả các loại phương tiện truyền thông khác nhau.
Podcasting, như chúng ta biết, là một ngành tăng trưởng lớn. Khu cắm trại giúp chúng ta mở rộng tầm mắt về những câu chuyện mới và những người kể chuyện. Chúng tôi đang phát triển một vài podcast của họ. Họ giới thiệu chúng tôi với những nhà báo có ý tưởng cho một chương trình hoặc có thể nghiên cứu cho chúng tôi. Ví dụ: Chris Smith, nhà báo đang làm việc cho bộ phim truyền hình Tobias Lindholm về những người phản ứng đầu tiên ở [Trung tâm Thương mại Thế giới 11/9]. Chúng ta có thỏa thuận từ cái nhìn đầu tiên với Tobias. Anh ấy nói rằng anh ấy muốn làm một câu chuyện về những người phản ứng đầu tiên và những năm sau vụ 11/9. Nhưng Tobias thích nghiên cứu rất chi tiết, và Campside nói rằng có một anh chàng rất tuyệt vời và là chuyên gia về lĩnh vực đó.
Ngoài ra, đối với chúng tôi, đó là việc thuộc về một thứ gì đó. Mọi người thích trở thành một phần của điều gì đó mà bạn chia sẻ các giá trị. Molly Stern [người sáng lập Zando] có những mối quan hệ đáng kinh ngạc với các đồng nghiệp của cô, những người đang xuất bản các ấn phẩm cho nhiều người nổi tiếng hoặc nhà văn. Cô ấy rất tiến bộ trong việc sử dụng mạng xã hội để làm điều đó.
[Nhà sản xuất tài liệu] Dorothy St [do Julia Nottingham điều hành] là phần mới nhất của bánh đà [công ty], như chúng tôi gọi nó. Bằng bánh đà, điều đó có nghĩa là tất cả chúng đều kết nối bằng cách nào đó và các kết nối này phát triển theo thời gian. Bạn có thể cảm thấy chúng ngày càng sâu sắc và trở nên bền chặt hơn khi mọi người hiểu nhau hơn.
Julia có một loạt dự án phim tài liệu tuyệt vời đang được thực hiện [bao gồm cả phim tài liệu của Pamela Anderson cho Netflix]. Cô ấy sẽ làm tất cả - chúng tôi chỉ cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ. Và tôi nghĩ cô ấy thích điều đó vì cô ấy có thể gọi cho tôi, Stacey, Liz, Dan [Isaacs], COO của chúng tôi hoặc Heidi [Scheeline, COO toàn cầu] và nói, “Tôi đang gặp vấn đề với việc này” hoặc “Bạn có thể giới thiệu cho tôi cái này cái kia nhé?”. Có rất nhiều sự hỗ trợ.
Bạn, Elisabeth và Stacey làm việc cùng nhau như thế nào?
Chúng tôi gặp nhau và nói chuyện mọi lúc. Chúng tôi có rất nhiều cuộc gặp gỡ thường xuyên, chúng tôi trao đổi hàng ngày về mọi thứ. Mọi người đều có những thứ mà họ đặc biệt thân thiết và đang chăm sóc. Của tôi rõ ràng là nội dung có kịch bản, phần lớn.
Stacey trông giống Mỹ hơn?
Cô là CEO của cả tập đoàn. Nhưng cô ấy tập trung nhiều hơn vào nội dung của Hoa Kỳ và các công ty bánh đà và là giám đốc điều hành toàn bộ. Cả ba chúng tôi đều có mặt trong hội đồng quản trị và chia sẻ mọi quyết định lớn. Stacey, về mặt điện ảnh, có rất nhiều điều về những điều đó. Cô ấy có một phả hệ và lý lịch đáng kinh ngạc. [Snider trước đây là chủ tịch và CEO của 20th Century Fox.]
Elisabeth trông coi cái gì?
Liz là chủ tịch điều hành và phụ trách mọi việc. Liz luôn được đề nghị tất cả những cơ hội chiến lược đáng kinh ngạc này. Tôi đã làm việc với cô ấy gần 20 năm. Cô ấy là người tạo điều kiện đáng kinh ngạc cho tài năng sáng tạo và xây dựng doanh nghiệp theo cách đúng đắn. Cô ấy là một đối tác tuyệt vời. Tôi chưa bao giờ làm việc với ai tốt hơn thế.
Giữa chúng tôi [ba], chúng tôi gần như đã nhìn thấy hầu hết và làm được hầu hết. Vì vậy, bạn không sợ hãi. Đó là văn hóa “Hãy thử đi. Hãy xem điều gì sẽ xảy ra.”
Bạn đã bước chân vào ngành này như thế nào?
Công việc thích hợp đầu tiên của tôi là PA của Gazza [cầu thủ bóng đá người Anh Paul Gascoigne] vào năm 1991. Đó không phải là điều tôi muốn làm - tôi muốn làm việc trong lĩnh vực truyền hình. Nhưng tôi không biết ai trong lĩnh vực truyền hình và tôi không biết cách tiếp cận ngành này - bố tôi là kỹ sư, mẹ tôi là y tá. Đây là một cơ hội. Tôi hơi lo lắng nhưng tôi nghĩ mình sẽ làm điều đó một chút.
Và rồi tôi gặp một nhà làm phim tài liệu đang làm phim về Gazza. Tôi nói với anh ấy rằng tôi muốn làm việc trong lĩnh vực truyền hình, và anh ấy đã giúp tôi liên lạc với một người nào đó và tôi nhận được công việc chạy bộ trong một chương trình giải trí thực tế dành cho trẻ em tại Hat Trick.
Đó là một chút may mắn to lớn của tôi. Hat Trick, với [người đồng sáng lập] Denise O'Donoghue và Jimmy Mulville, đã ở thời kỳ hoàng kim vào năm 1992. Tôi là thư ký sản xuất cho [nhà sản xuất] Dan Patterson trênDù sao thì đó là dòng của ai?. Tôi nhận được công việc này vì anh ấy là một cổ động viên của Spurs và bị ám ảnh bởi Gazza.
Mối quan hệ với Denise và Jimmy rất quan trọng vì họ có tư tưởng độc lập. Họ có tinh thần kinh doanh. Họ thực sự là một trong những game indie đầu tiên, một trong những game indie thực sự lớn nhất. Tôi nghĩ cả thế giới đều độc lập, có tinh thần kinh doanh và táo bạo - tôi chỉ nghĩ đó là điều bình thường. Tôi chưa bao giờ làm việc ở bất cứ đâu ngoại trừ phim indie kể từ ngày đó - tôi đã làm việc ở đó, World Productions, Wall to Wall, sau đó là Kudos và sau đó là Sister. Thật là may mắn, Denise và Jimmy thật dũng cảm. Họ để tôi sản xuất bộ phim truyền hình đầu tiên của họ [1995'sMột nhà tù rất cởi mởcho BBC Hai]. Tôi đã 26 tuổi hay gì đó. Bây giờ nhìn lại, tôi không biết gì cả - tôi không biết mình đang làm gì.
Hết đại dịch, ông nhận định thế nào về thị trường TV năm 2022?
Trong khoảng một tháng, nó cảm thấy thực sự tốt. Và bây giờ tôi lại cảm thấy khá sợ hãi với những gì đang xảy ra ở Ukraine. Thế giới lại bị thu hẹp lại. Tôi biết rất nhiều nhà sản xuất đang ở Hungary và Bulgaria và họ sắp trở về nhà. Tôi không biết chuyện gì sẽ xảy ra, nhưng tôi cảm thấy không ổn chút nào. Mọi người sẽ muốn đi du lịch ít hơn một lần nữa. Người Mỹ sẽ [hỏi] liệu việc đến châu Âu đóng phim có thực sự là một ý kiến hay hay không.
Nhưng ngành này cực kỳ sôi động. Bảy hoặc tám trong số 10 chương trình hàng đầu của Netflix được thực hiện bên ngoài nước Mỹ. Và chúng tôi biết rất nhiều người phát trực tiếp khác rất khao khát tài năng châu Âu, không chỉ tài năng người Anh mà còn cả tài năng châu Âu. Nó rẻ hơn. Ở đây có một nền văn hóa khác. Và đó là những ý tưởng mới, tôi đoán vậy.
Điều khó duy trì hơn là kiểm soát chất lượng khi bạn có quá nhiều công việc đang diễn ra. Không có nhiều người được đào tạo như bạn mong muốn. Đó không phải lỗi của ai cả. Việc đào tạo cần bắt kịp nhanh chóng với ngành.
Nhưng BBC và các chương trình dịch vụ công cộng [đài truyền hình] sẽ khó cạnh tranh hơn, cả từ quan điểm ngân sách [với những người truyền phát] và cả về tài năng. Đó là một thị trường cạnh tranh.
Điều đó nói lên rằng, BBC đang có một hoạt động đáng kinh ngạc. Thật là một loạt chương trình phi thường trong vài tháng qua -Một vụ bê bối rất Anh,Người trả lờiVàChloethật rực rỡ. tôi sẽ đặtĐiều này sẽ bị tổn thươngtrong danh mục đó. Tôi cũng yêuAlma không bình thường. tôi nghĩmathật rực rỡ. Họ có một loạt nội dung có kịch bản đáng kinh ngạc.
Bạn có nghĩ rằng các đài truyền hình dịch vụ công cộng (PSB) sẽ có thể cạnh tranh lâu dài với các bộ truyền phát không?
Chỉ khi chính phủ hỗ trợ phí giấy phép của BBC. Nếu không thì không. Chúng tôi phải hỗ trợ phí giấy phép. Lý do thu hút sự đầu tư từ những người phát trực tiếp vào ngành của chúng tôi là vì chúng tôi có một ngành xuất sắc, được các PSB hỗ trợ và đào tạo. Và đó cũng là về đặc tính. Netflix và Amazon đang đào tạo và chi tiền cho các kỹ năng ở đây - chắc chắn là như vậy. Nhưng có điều gì đó rất quan trọng về văn hóa của cộng đồng nhà văn ở đây và những rủi ro mà họ có thể gặp phải đối với BBC và Kênh 4.Người bình thường,Tôi có thể tiêu diệt bạn,Bọ chétkhông phải là những buổi biểu diễn đắt tiền nhưng chúng mang tính đột phá, đổi mới và phi thường.
Bạn biết rõ về Ukraine nhờ kinh nghiệm quay phim của mìnhChernobyl. Suy nghĩ của bạn về những gì đang xảy ra ở đó vào lúc này là gì?
Tôi vô cùng xúc động và khó chịu khi chứng kiến những gì đang xảy ra ở đó, từng làm việc trên đường phố và làm việc với những người đó, bởi vì chúng tôi có mối quan hệ với những người ở đó. Kể cả nếu không, tôi cũng sẽ cảm thấy như vậy. Phẩm giá của người dân và sự kiên cường, khao khát chiến đấu của họ thật đầy cảm hứng và phi thường. Tôi chỉ chúc họ mọi điều tốt đẹp nhất… Tôi thậm chí không thể [nói về điều đó]. Nó thật tàn khốc. Đó là nơi chúng tôi đang làm việc - đây chỉ là một đất nước bình thường ở Châu Âu. Tôi chúc họ tất cả tình yêu và sự hỗ trợ mà chúng tôi có thể dành cho họ. Tôi hy vọng chính phủ của chúng ta làm mọi thứ có thể và nên làm để hỗ trợ họ.
Arlene 
Arlene 
Arlene