Có nhiều lý do khiến các nhà sản xuất chuyển sang sử dụng những người mà họ đã từng làm việc trước đây khi nói đến việc thành lập nhóm - thời gian, tiền bạc và sự tin tưởng. Nhưng luôn làm việc với những người bạn biết là một trong những lý do khiến ngành này vẫn kém đa dạng so với đối tượng mà nó phục vụ.
Đó là lý do tại sao ScreenSkills, tổ chức kỹ năng dẫn đầu ngành cho màn ảnh Vương quốc Anh, đã tạo ra Film Forward. Chương trình này được thiết kế để giúp các nhà sản xuất mở rộng mạng lưới các chuyên gia da đen, châu Á hoặc dân tộc thiểu số có kinh nghiệm. Mục đích là để các ứng viên thành công có được kinh nghiệm thực tế trong bộ phận đã chọn của họ, làm việc cùng với một đồng nghiệp cấp cao hơn để họ có kinh nghiệm trực tiếp về các yêu cầu và thách thức của vai trò cấp cao và có thể tự tin hơn khi ứng tuyển vào các vị trí trong tương lai ở cấp đó.
Một nhóm ứng viên có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở nhiều vai trò khác nhau từ thiết kế âm thanh đến trang phục, biên tập cho đến văn phòng sản xuất đã được tuyển dụng và hiện có sẵn cho các vị trí mà ScreenSkills có thể trợ cấp nhờ quỹ Xổ số Quốc gia được trao. của BFI như một phần của chiến lược Kỹ năng làm phim trong tương lai.
Chuyển tiếp phim 'sinh viên tốt nghiệp'
Dành cho Lorene Dewett sinh ra ở Manchester, người có các khoản tín dụng bao gồmĐã Lâu rồi, Đức HạnhVàHãy cứu tôi,chương trình đến vào đúng thời điểm.
Cô đã tốt nghiệp thạc sĩ ngành biên tập tại Trường Điện ảnh và Truyền hình Quốc gia (NFTS) vào đầu năm nay. “Thách thức hiện nay đối với tôi nằm ở chỗ, theo thống kê, những người có nguồn gốc dân tộc thiểu số không được thuê để cắt những bộ phim truyện hàng đầu của hãng phim, và đó là nơi tôi muốn hướng tới trong sự nghiệp của mình.”
Cô cho biết, chương trình này nhận ra những rào cản đối với sự phát triển nhưng cũng cung cấp một cơ chế để giải quyết chúng. “Tôi sẽ được giao sản xuất phim để làm việc cùng với một biên tập viên giàu kinh nghiệm hơn. Vì vậy, họ vẫn sẽ có biên tập viên thông thường, nhưng đồng thời nhà sản xuất sẽ mở rộng mạng lưới của họ cho tôi để tôi có thể học hỏi từ biên tập viên của họ và cũng xây dựng các kết nối mới trong ngành điện ảnh.”
“Khi chương trình mở rộng trong tương lai, mạng lưới 'sinh viên tốt nghiệp' Film Forward sẽ làm việc ở cấp độ cao nhất cũng sẽ phát triển…[những người] cũng có thể lần lượt giúp định hình ngành này trở nên đa dạng hơn về mặt sắc tộc.”
Mari Yamamura, nhà quay phim Nhật Bản được đào tạo ở Anh với thành tích bao gồmThuộc vềVà1 ngày, cũng mong muốn được theo dõi DoP “để quan sát và tìm hiểu cách thức hoạt động của tất cả trong quá trình sản xuất phim truyện quy mô lớn hơn”.
Cô học nghệ thuật và thiết kế trước khi đóng phim và coi việc đào tạo đó là nền tảng cho những gì cô muốn làm bây giờ. “Tôi rất vui khi được đi một chặng đường dài để vượt qua các cấp bậc vì nó cho phép tôi quan sát công việc của các DoP xuất sắc trong lĩnh vực này. Bây giờ tôi háo hức quay trở lại cội nguồn của mình với tư cách là một nghệ sĩ và tập trung vào việc cải thiện kỹ năng của mình như một người kể chuyện bằng hình ảnh,” cô nói.
“Khi tôi mới bắt đầu, phim truyện và phim truyền hình là hai cộng đồng riêng biệt và tôi không có nhiều cơ hội đóng phim truyện. Đây là lý do tại sao tôi đặc biệt vui mừng khi được nhận vào chương trình Film Forward.”
Akhilesh Patel trước đây từng làm quay phim tin tức và thời sự trong các cuộc xung đột bao gồm Afghanistan, Ukraine và Trung Đông trước khi tham gia khóa đào tạo Steadicam và chuyển sang quảng cáo, quảng cáo nhạc pop và phim ngắn. “Trong ngần ấy năm, tôi đã thầm ấp ủ ước mơ được làm việc trong lĩnh vực điện ảnh,” anh nói. “Sự nghiệp tin tức của tôi là một cuộc phiêu lưu - có khá nhiều lần khi làm việc ở vùng chiến sự, tôi suýt mất mạng. Tôi cảm thấy đây là thời điểm thích hợp để chấp nhận một loại rủi ro khác và chuyển sang lĩnh vực kể chuyện kịch và hư cấu.”
Anh hy vọng Film Forward sẽ cho anh cơ hội học hỏi từ những người giỏi nhất trong lĩnh vực kinh doanh. “Kinh nghiệm tôi có được khi làm việc với người điều khiển máy ảnh A có kinh nghiệm ở vị trí như vậy sẽ giúp tôi tự tin hơn vào khả năng của mình và giúp tôi đạt được mục tiêu trở thành người điều khiển máy ảnh A.”
Gareth Ellis-Unwin, người đứng đầu bộ phận phim và hoạt hình của ScreenSkills, cho biết: “Chúng tôi hiểu rằng thường có áp lực về thời gian và ngân sách đối với các sản phẩm có thể khiến họ phải thuê những người họ biết. Vì vậy, chúng tôi đã giúp họ dễ dàng mở rộng mạng lưới của mình tới nhiều tài năng đa dạng hơn và chúng tôi tin rằng họ sẽ muốn làm việc với nhóm chuyên gia điện ảnh tuyệt vời này.”
Để đáp ứng toàn bộ đoàn hệ, hãy truy cậpmàn hình.comvà để thảo luận về việc cung cấp các vị trí,[email protected].
Arlene 
Arlene 
Arlene