Người sáng lập Danh sách đen của Anh kểMàn hìnhtại sao đây là thời điểm thích hợp để tài năng sáng tạo của người da đen trở thành một thế lực trong ngành công nghiệp Vương quốc Anh

Nhà văn và phát thanh viên Akua Gyamfi đã thành lập Danh sách đen Anh (TBB) vào năm 2012, như một cổng thông tin trực tuyến nhằm tôn vinh và quảng bá tác phẩm của các nhà sáng tạo người Anh gốc Phi và Caribe hoạt động trên màn ảnh, sân khấu, âm thanh và văn học thông qua các tính năng, đánh giá và sự kiện. Gyamfi cũng từng là nhà văn giải trí, cố vấn kịch bản và nhà sản xuất, bao gồm cả tại BBC Writersroom, nơi cô hợp tác với đạo diễn Mark 1 trong bộ phim ngắn về tội phạm chống dao và súng.After Effects. Gyamfi cho biết cô đã tận dụng thời gian buộc phải tạm dừng trong năm qua để thực sự tập trung vào TBB và tiếp tục ủng hộ tiếng nói của người Anh da đen trong ngành giải trí.

Khoảnh khắc đáng nhớ nhất của bạn trong năm 2020 là gì?
Lúc đầu, tôi choáng ngợp với những kỳ vọng về những gì tôi cần làm. Chúng tôi đã xem xét cách chúng tôi cung cấp nội dung TBB tốt nhất ở phía biên tập và cách chúng tôi cung cấp cơ sở dữ liệu [về tài năng sáng tạo người Anh da đen] theo nhu cầu tốt nhất của ngành. Điểm nổi bật là có thời gian để tạm dừng, suy ngẫm, đánh giá và làm mới. Trong số đó chúng tôi đã có một số cuộc trò chuyện tuyệt vời. Một trong số họ, với Passion Pictures, đã thực sự thành công và một mối quan hệ hợp tác tuyệt vời đã ra đời, vì họ sẽ hỗ trợ TBB phát triển cơ sở dữ liệu nhân tài của chúng tôi.

Phong trào Black Lives Matter cũng đã được xác định trong năm nay. Bạn thấy nó tác động như thế nào đến ngành và hơn thế nữa?
Chúng ta đã nói chuyện nhiều năm về vấn đề phân biệt chủng tộc trong thể chế. Nhưng bây giờ tất cả chúng ta đều phải đối đầu với nó. Những người tạo nên ngành này, giống như những người khác, đã phải cân nhắc xem điều gì là quan trọng đối với họ. Khoảnh khắc George Floyd bị sát hại [bởi một sĩ quan cảnh sát Minneapolis trong một vụ bắt giữ bạo lực được ghi lại trên video], chúng tôi buộc phải nhận ra rằng thế giới có vấn đề khi nói đến sự đa dạng. Rằng có một thực thể chính thống, người da trắng, đã duy trì bề ngoài này rằng mọi thứ đều phải thông qua quan điểm của họ.

Với sự thành công củaTôi có thể tiêu diệt bạn,Cây cuối cùng,Chín đêm,Câu chuyện màu xanh, chúng ta cũng đã thấy Vương quốc Anh có một ngành công nghiệp sáng tạo của người da đen đang bùng nổ để tự giải phóng. Người ta sẽ không còn nói rằng nó chưa đủ hay hoặc câu chuyện của họ không có trọng lượng nữa. Với việc ngành công nghiệp buộc phải tính đến tất cả những điều này, liệu có sự phấn khích và tích cực không? và một tiếng thở dài nhẹ nhõm.

Bạn có nghĩ sự thay đổi này sẽ kéo dài đến năm 2021 không?
Những người như chúng tôi đã đánh trống này nhiều năm rồi. Có một chút hoài nghi rằng khi mọi thứ trở lại bình thường, những tiếng nói này sẽ lại bị át đi. Tôi đã đủ lớn để nhớ những năm 1980, có thể là đầu những năm 1990, khi có thời kỳ phục hưng sáng tạo của người da đen. Có những người da đen trên màn ảnh và hậu trường, ít nhất là trên truyền hình. Và điều đó không kéo dài. Có một nỗi sợ hãi cố hữu về quyền lực đen, sự sáng tạo và kinh tế. Chúng tôi được nhắc đi nhắc lại rằng bất cứ điều gì liên quan đến người da trắng đều tuyệt vời, còn bất cứ điều gì liên quan đến nhóm khác thì không.

Nhưng tôi hy vọng điều đó sẽ không xảy ra lần này, với những cuộc biểu tình và phản kháng. Nhìn vào [Tôi có thể tiêu diệt bạnngười sáng tạo] Michaela Coel, từ chối thỏa thuận với Netflix vì cô ấy muốn quyền tự chủ và kiểm soát ý tưởng của mình. Điều đó có ảnh hưởng rất lớn. Sẽ rất khó để ai đó đứng trước sự sáng tạo của người da đen và nói, “Câu chuyện của bạn sẽ không bán được.” Và những người da đen đang có được sự tự tin để giữ vững lập trường của mình mà không cảm thấy như thể họ sẽ bị gắn mác “khó khăn?”.

Đây là về sự thay đổi tư duy cảm xúc. Sẽ rất khó để tẩy não tất cả chúng ta lần thứ hai.

Thói quen của khán giả nhất thiết phải thay đổi vào năm 2020; điều đó có ảnh hưởng đến loại câu chuyện chúng ta đang xem không?
Tôi nghĩ rằng ngành công nghiệp này đã thay đổi mãi mãi. Tôi nghĩ rằng các cách truy cập nội dung đã trở nên thoải mái hơn nhiều đối với những người ở nhà. Nhưng bất cứ khi nào lệnh phong tỏa được dỡ bỏ và chúng ta không có COVID-19 hoặc ít nhất là được kiểm soát bằng COVID, mọi người sẽ muốn đến rạp chiếu phim và các lễ hội. Nhưng những người phát trực tuyến đã chỉ ra rằng những bộ phim độc lập nhỏ hơn sẽ hiệu quả và mọi người muốn những câu chuyện đa dạng hơn.

Ngành công nghiệp âm nhạc của chúng ta cũng đang phát triển mạnh nhờ các nghệ sĩ hip hop và bụi bặm người Anh. Có?sa mong muốn nội dung của chúng tôi. Vì vậy, có lẽ các nhà sản xuất và nhà phân phối không cần phải quá sợ rủi ro vì nhu cầu của khán giả là có.

Điều gì làm bạn phấn khích về tương lai của ngành?
Bây giờ mọi người đã có thời gian để tạm dừng và suy ngẫm, có lẽ chúng ta có thể suy nghĩ lại về cách thực hiện mọi việc. Cá nhân tôi đã phải có đầu óc kinh doanh hơn và loại bỏ cảm xúc ra khỏi nó. Hãy có những tiêu chuẩn chất lượng không có khuôn mặt, không có giới tính. Liệu người này có đủ giỏi để tuyển dụng chỉ dựa trên công việc họ đã làm không? Tuyệt vời, hãy bắt đầu bẻ khóa. Họ đủ tiêu chuẩn nhưng tôi không thể thuê họ vì họ là người da đen, hoặc họ có cái tên buồn cười? Điều đó sẽ không còn hiệu quả nữa.

Tôi thực sự vui mừng khi mọi người không còn chấp nhận các câu trả lời theo tiêu chuẩn ngành nữa. Và khoảnh khắc tự do mới tìm thấy này có ý nghĩa gì đối với những người sáng tạo da đen. Người da đen luôn rất sáng tạo, nhưng chúng tôi luôn ở thế yếu vì cấu trúc của hệ thống và sự phân biệt chủng tộc có hệ thống. Tôi thực sự vui mừng về những gì những người da đen có đủ tài chính và tự do kể câu chuyện của họ sẽ làm.