BFI bổ nhiệm người đứng đầu đa dạng

BFI đã bổ nhiệm Jennifer Smith vào vị trí người đứng đầu bộ phận đa dạng mới được thành lập.

Trong vai trò này, Smith sẽ chịu trách nhiệm lãnh đạo về sự đa dạng và hòa nhập trong tất cả hoạt động của BFI - vốn được xác định là ưu tiên chiến lược quan trọng của tổ chức hte trong chiến lược 5 năm BFI2022 của mình.

Điều này bao gồm việc triển khai các Tiêu chuẩn Đa dạng của BFI? hiện cũng được Film4 và BAFTA áp dụng? cũng như xây dựng và triển khai các chương trình và quan hệ đối tác mới, đồng thời làm việc với chính phủ và các ngành công nghiệp màn hình để cải thiện tính đa dạng.

Smith gia nhập BFI từ nhà cung cấp nhà ở xã hội Circle Housing, nơi cô là trưởng nhóm phát triển tổ chức, sự đa dạng và hòa nhập.

Tại BFI, cô sẽ làm việc trong bộ phận đối ngoại của tổ chức, báo cáo trực tiếp với giám đốc điều hành BFI, Amanda Nevill.

Giám đốc đa dạng của tổ chức Deborah Williams đã rời đi vào năm ngoái.

Smith cho biết: ?Sự thiếu đa dạng và tính đại diện vẫn là những vấn đề nóng bỏng đối với ngành công nghiệp điện ảnh và màn ảnh rộng hơn và tôi rất vui mừng được tham gia BFI vào thời điểm quan trọng nơi chúng tôi có cơ hội thực sự để thúc đẩy sự thay đổi có ý nghĩa và lâu dài.

?Đây là một cơ hội tuyệt vời để làm việc trong một lĩnh vực đầy cảm hứng và sáng tạo và tôi rất coi trọng trách nhiệm của mình trong vai trò này. Tôi mong muốn được hợp tác chặt chẽ với các đồng nghiệp trong toàn ngành để xây dựng các mối quan hệ đối tác mới nhằm tạo ra sự thay đổi và ưu tiên đa dạng hóa lực lượng lao động của chúng tôi, cả trong và ngoài màn hình.?

Giám đốc điều hành BFI, Amanda Nevill cho biết: “Sự đa dạng và hòa nhập là trọng tâm quan trọng trong hoạt động tổng thể của BFI và chúng tôi cần một người rất đặc biệt để đảm nhận vai trò mới này. Chúng tôi rất vui mừng được chào đón Jen, người mang đến nhiều kinh nghiệm và thành tích thúc đẩy sự thay đổi.?

Circle Housing Group là một trong những nhà cung cấp nhà ở giá rẻ lớn nhất Vương quốc Anh với hơn 70.000 bất động sản trên khắp đất nước và đội ngũ 3.000 nhân viên tại bảy đối tác hiệp hội nhà ở.

Smith đã dẫn đầu về sự đa dạng và hòa nhập tại Circle cho đến năm 2015. Trong nhiệm kỳ của mình, Circle Housing đã đi từ vị trí thứ 244 lên vị trí thứ 22 trong Chỉ số Bình đẳng Nơi làm việc của Stonewall, đồng thời lọt vào 10 nhà tuyển dụng BAME hàng đầu của Cuộc đua giành Cơ hội trong khu vực công.

Theo sự xúi giục của Smith, BFI đã trở thành thành viên của chiến dịch Chạy đua vì Bình đẳng của Doanh nghiệp trong Cộng đồng và nhân viên đã được đào tạo từ tổ chức từ thiện khuyết tật Scope thông qua chiến dịch End the Awkward.