สมาคมนักเขียนแห่งอเมริกา (WGA) ตอบรับบริษัทฮอลลีวูดแล้ว? counter-offer เมื่อวันที่ 11 ส.ค. เรียกว่า “ไม่มีอะไรหรือเกือบพอ”
สมาคมฯ ย้ำว่าหลังทั้งสองฝ่ายพบกันเมื่อวันอังคารสัปดาห์นี้ เข้าใจบริษัท? ตัวแทนการเจรจา Alliance Of Motion Pictures And Television Producers (AMPTP) จะปล่อยตัวพวกเขาข้อเสนอตอบโต้ออกสู่สื่อมวลชนภายใน 24 ชั่วโมง และออกเอกสารความยาว 6 หน้าแทน 20 นาทีหลังการประชุมสิ้นสุดลง
WGA โพสต์แผนภูมิที่แสดงให้เห็นว่าความต้องการของบริษัทฮอลลีวูดรายใหญ่ต้องเสียค่าใช้จ่ายเท่าใด (ด้านล่าง)
ในตัวอย่างของ Disney สหภาพแรงงานกล่าวว่าเป็นสตรีมเมอร์ที่จะสนองความต้องการของบริษัท โดยจะต้องเสียค่าใช้จ่ายถึง 72 ล้านเหรียญสหรัฐต่อปี หรือน้อยกว่าหนึ่งในสิบของหนึ่งเปอร์เซ็นต์ของรายได้ต่อปีของบริษัท
WGA กล่าวว่า "แม้ว่า AMPTP จะพยายามเลี่ยงเส้นทางรอบตัวเรา แต่เรายังคงมุ่งมั่นที่จะเจรจากับบริษัทต่างๆ โดยตรง นั่นคือวิธีการทำข้อตกลงและการหยุดงานประท้วงสิ้นสุดลง นั่นจะเป็นผลดีต่อส่วนที่เหลือของอุตสาหกรรมและบริษัทเช่นกัน?
หมายเหตุของ WGA ถึงสมาชิกปรากฏอยู่ด้านล่าง
เรียนท่านสมาชิก
ตามที่สัญญาไว้ นี่คือคำอธิบายโดยละเอียดเพิ่มเติมว่าเราอยู่ในจุดใดของการเจรจา:
ในวันศุกร์ที่ 11 สิงหาคม หลังจากการประท้วง 102 วัน AMPTP ได้ยื่นข้อเสนอตอบโต้ที่เราประกาศในคืนวันอังคารที่ 22 สิงหาคม กิลด์ตอบโต้ด้วยข้อเสนอของเราเองในวันที่ 15 สิงหาคม และมีการหารือเกี่ยวกับประเด็นบางประการในวันพุธและพฤหัสบดีเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ในบ่ายวันศุกร์ที่ 18 สิงหาคม แครอลพาเราไปเข้าร่วมเซสชั่นที่กินเวลาไม่ถึงสิบนาที และประกอบด้วยบริษัทต่างๆ ที่ทำการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยสองครั้งในประเด็นทางทีวี
เมื่อวันจันทร์ สายดังกล่าวมาพบกับแครอลและซีอีโอสี่คนในคืนวันอังคารที่ 22 สิงหาคม โดยมีข้อบ่งชี้ว่าในที่สุดบริษัทต่างๆ ก็พร้อมที่จะจริงจังกับการเจรจาข้อตกลงตามที่เรารายงานข้อความพื้นฐานของการประชุมครั้งนั้นคือบริษัท? การเสนอโต้กลับครั้งแรกและครั้งเดียวต่อ WGA นับตั้งแต่เริ่มการนัดหยุดงาน ซึ่งเกิดขึ้นเมื่อ 11 วันก่อน เคยเป็นและต้องเป็นพื้นฐานสำหรับข้อตกลงเดียวที่พวกเขาเต็มใจจะทำ
ในระหว่างการประชุมกับ CEO เราใช้เวลาสองชั่วโมงเพื่ออธิบายว่าถึงแม้จะมีความคืบหน้าไปแล้ว แต่ภาษาของข้อเสนอของ AMPTP ก็เหมือนกับการให้ด้วยมือข้างหนึ่งและการรับกลับด้วยมืออีกข้างหนึ่ง ตามแบบฉบับของร่างกายนั้น
เราย้ำสิ่งที่เราพูดตั้งแต่วันแรกว่าข้อเรียกร้องของเรามาจากตัวสมาชิกโดยตรง พวกเขาจัดการกับภัยคุกคามที่มีอยู่ต่อวิชาชีพการเขียนและอาชีพส่วนบุคคลของเรา ทั้งหมดนี้เกิดจากการเปลี่ยนแปลงรูปแบบธุรกิจที่ดำเนินการโดยบริษัทต่างๆ ในช่วงเจ็ดถึงสิบปีที่ผ่านมา เราเน้นย้ำว่าเราไม่สามารถและจะไม่เลือกระหว่างภัยคุกคามเหล่านั้น เราไม่ได้พยายามมาเกือบสี่เดือนเพื่อช่วยตัวเองให้รอดครึ่งหนึ่ง และเราจะไม่ปล่อยให้ภาคส่วนใด ๆ ของกิลด์นี้ไม่ได้รับการปกป้องเมื่อเรากลับมาทำงาน เรายินดีที่จะเจรจาภายในพื้นที่เหล่านี้ แต่ทุกปัญหาที่มีอยู่จะต้องพบกับวิธีแก้ปัญหาอย่างแท้จริง
ในตอนท้ายของการประชุม บริษัทต่างๆ บอกเราว่าพวกเขาตั้งใจที่จะเข้าร่วมเป็นสมาชิกของเราโดยตรงโดยเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับข้อเสนอในวันที่ 11 สิงหาคมแก่สื่อ ?ภายใน 24 ชั่วโมงข้างหน้า? พวกเขาเผยแพร่เอกสารหกหน้าหลังการประชุมจบลง 20 นาที
สิ่งนี้ควรถูกมองว่าเป็นเพียงแค่กลยุทธ์ในระหว่างการเจรจาที่กำลังดำเนินอยู่
เราจะไม่เจรจาด้วยการแถลงข่าว ดังนั้นจะไม่ดูรายละเอียดลักษณะของ AMPTP สำหรับข้อเสนอในวันที่ 11 สิงหาคมโดยละเอียด แต่ต่อไปนี้เป็นประเด็นกว้างๆ บางส่วนที่อาจชัดเจนอยู่แล้ว:
ประเด็นข้อตกลงปัจจุบันหลายข้อที่พวกเขาได้หยิบยกมา ? ขั้นต่ำ, ยอดคงเหลือ SVOD, เงื่อนไข AVOD ? มาจากข้อตกลงที่เจรจากับ DGA เมื่อกว่า 80 วันที่ผ่านมา
พลังสมาชิก ? การนัดหยุดงาน? บังคับให้บริษัทต่างๆ เจรจาในประเด็นต่างๆ มากกว่าที่พวกเขาเต็มใจ ณ วันที่ 1 พฤษภาคม แต่ยังอยู่ในโหมด AMPTP ทั่วไปที่ดูเหมือนว่าจะให้ในขณะที่จำกัดผลกำไรที่แท้จริง ต่อไปนี้คือตัวอย่างบางส่วนของพื้นที่ที่พวกเขาได้ทำข้อเสนอที่ยังไม่ดีพอ:
- ในหน้าจอ พวกเขาได้เสนอขั้นตอนที่สอง แต่สำหรับนักเขียนบทภาพยนตร์ประเภทเล็กๆ ทางสถิติเท่านั้น ไม่รวมผู้เขียนบทภาพยนตร์ต้นฉบับทั้งหมดยกเว้นผู้เขียนบทคนแรกๆ พวกเขาละเลยแนวคิดเรื่องการจ่ายเงินรายสัปดาห์
- พวกเขาได้ยกให้เลือก ? แต่ไม่เพียงพอ ? ข้อกำหนดขั้นต่ำสำหรับผู้เขียนภาคผนวก A บางส่วนแต่ไม่ใช่ทั้งหมดใน SVOD ตัวอย่างเช่น แม้ว่าเนื้อหาประเภทตลก-วาไรตี้จะครอบคลุมอยู่ แต่ผู้เขียนเกมโชว์ นักเขียนช่วงกลางวัน และนักเขียนภาคผนวก A คนอื่นๆ ทั้งหมดจะไม่ครอบคลุมถึง
- ในโทรทัศน์ บริษัทต่างๆ ได้นำเสนอแนวคิดในการรับประกัน MBA เกี่ยวกับขนาดและระยะเวลาของพนักงานขั้นต่ำ แต่ช่องโหว่ ข้อจำกัด และการละเลยในข้อเสนอเล็กๆ น้อยๆ เหล่านี้มีมากเกินไปที่จะแยกออก ทำให้พวกเขาไร้ฟันอย่างมีประสิทธิภาพ
- ทีมนักเขียนสองคนจะได้รับผลงานของ P&H ในฐานะบุคคล แต่ไม่ใช่ทีมที่มีสามคนขึ้นไป
- เราได้พูดคุยกันอย่างจริงจังและได้เห็นความเคลื่อนไหวในส่วนของพวกเขาเกี่ยวกับการปกป้อง AI แต่เรายังไม่ถึงจุดที่เราต้องการ ตามตัวอย่างหนึ่ง พวกเขายังคงปฏิเสธที่จะควบคุมการใช้งานของเราเพื่อฝึก AI ให้เขียนเนื้อหาใหม่สำหรับภาพยนตร์
- สุดท้ายนี้ บริษัทต่างๆ กล่าวว่าพวกเขาได้ให้สัมปทานครั้งใหญ่โดยเสนอให้พนักงาน WGA หกคนศึกษาข้อมูลผู้ชมสตรีมมิ่งที่จำกัดในช่วงสามปีข้างหน้า เพื่อให้เราสามารถกลับมาในปี 2026 เพื่อขอข้อมูลคงเหลือตามผู้ชมอีกครั้ง ในระหว่างนี้ WGA ไม่สามารถบอกนักเขียนคนใดได้ว่าโครงการของพวกเขาดำเนินไปได้ดีแค่ไหน และได้รับส่วนที่เหลือจากข้อมูลนั้นน้อยมาก
บริษัท? การเสนอโต้กลับไม่มีอะไรเลยหรือเกือบจะเพียงพอ เราจะยังคงสนับสนุนข้อเสนอที่แก้ไขปัญหาของเราอย่างเต็มที่ แทนที่จะยอมรับมาตรการเพียงครึ่งเดียวเหมือนกับที่กล่าวไว้ข้างต้นและข้อเสนออื่นๆ ที่ไม่ได้ระบุไว้ในที่นี้
การแจ้งเตือนครั้งสุดท้ายแสดงให้เห็นว่าเหตุใดจุดยืนในปัจจุบันของ AMPTP จึงไม่สมเหตุสมผล ดังที่เราได้กล่าวซ้ำตั้งแต่วันแรกของการพบปะสมาชิกครั้งแรก ? และทุกวันที่มีการนัดหยุดงานครั้งนี้ ? ความต้องการของเรานั้นยุติธรรมและสมเหตุสมผล และบริษัทต่างๆ ก็สามารถจ่ายได้ ต่อไปนี้คือค่าใช้จ่ายของแต่ละบริษัทตามที่เราขอในปัจจุบัน ซึ่งรวมถึงการเพิ่มเงินทุนด้านสุขภาพที่เพิ่มขึ้นเพื่อจัดการกับผลกระทบของการประท้วง
ชั่งน้ำหนักสิ่งนี้กับต้นทุนของการไม่ทำข้อตกลง: ต้นทุนของนักเขียน 11,500 คน; ถึงนักแสดง ทีมงาน และคนขับรถ; ถึงใครก็ตามที่ทำงานในและรอบๆ ธุรกิจแต่ไม่ได้นัดหยุดงาน สู่เศรษฐกิจของแคลิฟอร์เนียและนิวยอร์ก และทุกที่ที่มีการสร้างภาพยนตร์และโทรทัศน์ แก่ผู้บริโภค แผนบำนาญ และผู้ถือหุ้นรายอื่น และต่อบริษัทเองด้วย มันไม่สมเหตุสมผล และทุกคนยกเว้น AMPTP ก็รู้เรื่องนี้
ในช่วง 36 ชั่วโมงที่ผ่านมา สมาชิกได้รับคำตอบว่ากลยุทธ์ล่าสุดนี้ไม่มีใครขัดขวางคุณได้ แม้ว่า AMPTP จะพยายามเลี่ยงเส้นทางรอบตัวเรา แต่เรายังคงมุ่งมั่นที่จะเจรจาโดยตรงกับบริษัทต่างๆ นั่นคือวิธีการทำข้อตกลงและการหยุดงานประท้วงสิ้นสุดลง นั่นจะเป็นผลดีต่อส่วนที่เหลือของอุตสาหกรรมและบริษัทด้วยเช่นกัน
จนกว่าจะถึงตอนนั้น เราจะพบคุณบนเส้นรั้ว
ในความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน
คณะกรรมการเจรจา WGA