ScreenSkills ซึ่งเป็นหน่วยงานฝึกอบรมของสหราชอาณาจักรเรียกร้องให้รัฐบาลปฏิรูประบบการฝึกงานและจัดเก็บภาษีสำหรับอุตสาหกรรมด้านจอภาพ หลังจากการประเมินโครงการฝึกงานนำร่องสองโครงการ
หน่วยงานฝึกอบรมได้จับคู่กับแผนกวัฒนธรรม สื่อ และกีฬา (DCMS) กระทรวงศึกษาธิการ (DfE) และพันธมิตรในอุตสาหกรรมจำนวนหนึ่ง เพื่อทดลองนักบินสองคนติดต่อกัน
ครั้งแรกเริ่มตั้งแต่เดือนมกราคม 2020 ถึงกุมภาพันธ์ 2023 กับ Netflix และ Warner Bros Discovery และได้รับทุนร่วมจาก DCMS ในขณะที่ครั้งที่สองได้รับทุนร่วมจาก DfE ในเดือนกุมภาพันธ์ 2022 และจะดำเนินการจนถึงเดือนมกราคมปีหน้าร่วมกับพันธมิตรหลักอย่าง Amazon Prime Video ควบคู่ไปกับ สกาย, บานิเจย์, ไลม์พิคเจอร์ส และฟรีแมนเทิล
ประโยชน์ของทั้งสองโปรแกรมรวมถึงความหลากหลายที่มากขึ้นโดยการสร้างโอกาสในการฝึกงานจากภูมิหลังที่หลากหลายและประสบการณ์เชิงบวกสำหรับผู้ฝึกงานในระหว่างการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ
อย่างไรก็ตาม ScreenSkills กล่าวว่าการประเมินโดยรวมเผยให้เห็นข้อบกพร่องในระบบการฝึกงานในปัจจุบัน
โปรแกรมการฝึกอบรมทั้งสองโปรแกรมไม่มีความยืดหยุ่นเพียงพอที่จะมอบวิธีแก้ปัญหาระยะยาวสำหรับผู้ฝึกหัดในภาพยนตร์และโทรทัศน์
ScreenSkills กล่าวว่าค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นโดยนายจ้างในโครงการนำร่องนั้นไม่ยั่งยืน
ประเด็นสำคัญในทั้งสองแผนงานคือทรัพยากรที่จำเป็นในการระบุตำแหน่งงานที่เพียงพอ เหมาะสม และต่อเนื่องเพื่อจัดให้มีการฝึกอบรมภาคปฏิบัติในวงกว้าง เนื่องจากลักษณะงานในอุตสาหกรรมภาพยนตร์และโทรทัศน์ที่มีลักษณะเป็นโครงการ
นักบินยังเปิดเผยว่า ?คุณภาพและความเกี่ยวข้อง? ของมาตรฐานการฝึกงานและการฝึกอบรมนอกสถานที่บางแห่งให้ความคุ้มค่ากับเงินที่เสียไปเมื่อเปรียบเทียบกับเส้นทางระดับเริ่มต้นอื่นๆ โดยมาตรฐานปัจจุบันบางรายการมี "ความพอดีที่ไม่สมบูรณ์" ระยะเวลาของการฝึกอบรมนานกว่าที่กำหนดหรือหลักสูตรสำหรับมาตรฐานการฝึกงานไม่ตรงกับความเป็นจริงของบทบาทการผลิต
Seetha Kumar ผู้บริหารระดับสูงของ ScreenSkills กล่าวว่า เป็นเรื่องน่าหงุดหงิดที่การฝึกงานถูกขัดขวางโดยระบบที่ไม่ยืดหยุ่น
เธอกล่าวเสริม: “มันเป็นระบบที่ไม่คำนึงถึงลักษณะงานอิสระและตามโครงการของภาคส่วนที่รัฐบาลระบุว่าเป็นภาคส่วนการเติบโตที่สำคัญสำหรับสหราชอาณาจักร” การเปลี่ยนแปลงที่เรากำลังนำเสนออาจมีส่วนสำคัญในการจัดการกับปัญหาการขาดแคลนทักษะในภาคส่วนหน้าจอที่กำลังประสบอยู่
นักบินเหรอ? พันธมิตรที่เข้าร่วมโครงการประเมินว่าต้นทุนรวมของทั้งสองรุ่น 'สูงขึ้นอย่างเห็นได้ชัด' กว่าโปรแกรมการฝึกอบรมระดับเริ่มต้นอื่นๆ โดยมีเพียง 14% ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดของนักบินที่ครอบคลุมโดยการจัดเก็บภาษี เทียบกับ 69% ที่ได้รับจากภาคอุตสาหกรรม
คำแนะนำทักษะหน้าจอ
หน่วยงานฝึกอบรมกล่าวว่า มีความจำเป็นที่จะต้องขยายขอบเขตการจัดเก็บภาษีการฝึกงาน เพื่อให้สามารถเสนอตัวเลือกการฝึกอบรมสายอาชีพที่หลากหลายและรับประกันคุณภาพได้กว้างขึ้น นอกจากนี้ยังต้องการให้การจัดเก็บมีความยืดหยุ่นมากขึ้นเพื่อครอบคลุมค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมที่นายจ้างเกิดขึ้นจนถึงขณะนี้ ซึ่งรวมถึงการจ่ายค่าจ้างการฝึกงานเมื่อเข้ารับการฝึกอบรมนอกงานหรือลาพักร้อน หรือให้ทุนสนับสนุนทุนสนับสนุนที่ผ่านการทดสอบแล้วเพื่อเพิ่มความหลากหลายของผู้เข้ามาใหม่
ScreenSkills แนะนำว่าควรลบข้อกำหนดความยาวขั้นต่ำคงที่สำหรับมาตรฐานการฝึกงาน เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของบทบาทในการผลิตรายการโทรทัศน์และภาพยนตร์ และทำให้การส่งมอบการฝึกอบรมมีประสิทธิภาพและเกี่ยวข้องมากขึ้น
การจัดเก็บภาษีควรใช้เพื่อเพิ่มจำนวนผู้ให้บริการการฝึกอบรมที่เป็นที่ยอมรับในอุตสาหกรรม ในขณะที่เงินทุนจากการจัดเก็บจะช่วยให้ ScreenSkills รับผิดชอบในการสร้างกลุ่มผู้ฝึกหัดจากนายจ้างหลายรายเพื่อเพิ่มประสิทธิผลสูงสุดของการฝึกอบรมของพวกเขา เช่นเดียวกับการจัดหาอย่างต่อเนื่อง การดูแลอภิบาล
ScreenSkills เรียกร้องให้มีการประเมินโมเดลการฝึกงานในปัจจุบันเพื่อตรวจสอบความเป็นไปได้ว่าโมเดลการฝึกงานแบบยืดหยุ่นของเอเจนซี่และโมดูลาร์สามารถนำมารวมกันได้หรือไม่
?หากเราไม่เปลี่ยนวิธีการทำงานของการฝึกงานในอุตสาหกรรมสกรีน ทำให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นสำหรับทั้งผู้ฝึกงานและนายจ้าง ในที่สุดระบบก็จะล้มเหลวสำหรับภาคส่วนของเรา? คูมาร์กล่าว
ผลกระทบของความล้มเหลวนั้นจะยิ่งใหญ่มาก นอกจากจะทำให้ผู้คนที่ต้องการประกอบอาชีพในภาพยนตร์และโทรทัศน์ต้องผิดหวัง และเพิ่มปัญหาการขาดแคลนทักษะที่มีอยู่แล้ว รัฐบาลยังจะบ่อนทำลายลำดับความสำคัญของรัฐบาลในการยกระดับภาคส่วนนี้ด้วยการสร้างโอกาสให้กับทุกคน โดยไม่คำนึงถึงภูมิหลังของพวกเขา ?
เวอร์ชันของเรื่องราวนี้ปรากฏครั้งแรกบนเว็บไซต์ Broadcast น้องสาวของ Screen
