การพูดคุยระหว่าง Sag-Aftra และ Studios และ Streamers ถูกระงับหลังจากเซสชั่นของวันพุธกับพันธมิตรภาพยนตร์และผู้ผลิตโทรทัศน์ (AMPTP) ยืนยันว่าช่องว่างระหว่างทั้งสองฝ่ายนั้น“ ยิ่งใหญ่เกินไป”
AMPTP ซึ่งเป็นตัวแทนของ บริษัท ฮอลลีวูดในการเจรจาสัญญากล่าวในแถลงการณ์ (ดูด้านล่าง) ว่ามันเสนอคำศัพท์ที่โดดเด่นเกี่ยวกับค่าจ้างทั่วไปที่เพิ่มขึ้น AMPTP กล่าวว่า SAG-AFTRA ปฏิเสธเงื่อนไข
ในคำแถลงของตัวเอง (ด้านล่าง) SAG-AFTRA กล่าวหาว่าสตูดิโอซีอีโอของ“ Walk [ing] ห่างจากตารางการต่อรองหลังจากปฏิเสธที่จะตอบโต้ข้อเสนอล่าสุดของเรา” โดยเสริมว่า AMPTP ใช้“ กลั่นแกล้งกลั่นแกล้ง” โดย“ การบิดเบือนความจริง”
“ แก๊งค์แห่งสี่” ผู้นำฮอลลีวูด - ดอนน่าแลงลีย์ (NBCUniversal), บ็อบอิเกอร์ (ดิสนีย์), เดวิด Zaslav (Warner Bros Discovery) และ Ted Sarandos (Netflix) เข้าร่วม
SAG-AFTRA ถูกนัดหยุดงานเป็นเวลา 90 วันตั้งแต่วันที่ 14 กรกฎาคม
ข้อความทั้งสองปรากฏในเต็มด้านล่าง
ข้อความจากคณะกรรมการเจรจา SAG-AFTRA
ด้วยความผิดหวังอย่างยิ่งที่เรารายงานว่าซีอีโออุตสาหกรรมได้เดินออกไปจากโต๊ะต่อรองหลังจากปฏิเสธที่จะตอบโต้ข้อเสนอล่าสุดของเรา เราได้เจรจากับพวกเขาด้วยความสุจริตใจแม้ว่าข้อเท็จจริงที่ว่าเมื่อสัปดาห์ที่แล้วพวกเขานำเสนอข้อเสนอที่น่าตกใจคุ้มค่าน้อยกว่าที่พวกเขาเสนอก่อนที่จะเริ่มการนัดหยุดงาน
บริษัท เหล่านี้ปฏิเสธที่จะปกป้องนักแสดงจากการถูกแทนที่ด้วย AI พวกเขาปฏิเสธที่จะเพิ่มค่าจ้างของคุณเพื่อให้ทันกับอัตราเงินเฟ้อและพวกเขาปฏิเสธที่จะแบ่งปันรายได้ส่วนใหญ่จำนวนมหาศาลที่งานของคุณสร้างขึ้นสำหรับพวกเขา เราได้สร้างเคาน์เตอร์ขนาดใหญ่ที่มีความหมายในตอนท้ายของเรารวมถึงการเปลี่ยนข้อเสนอส่วนแบ่งรายได้ของเราอย่างสมบูรณ์ซึ่งจะทำให้ บริษัท มีค่าใช้จ่ายน้อยกว่า 57 ¢ต่อสมาชิกในแต่ละปี พวกเขาปฏิเสธข้อเสนอของเราและปฏิเสธที่จะตอบโต้
พวกเขาใช้กลยุทธ์คนพาลแทน เพียงแค่คืนนี้พวกเขาตั้งใจที่จะบิดเบือนความจริงต่อค่าใช้จ่ายของข้อเสนอข้างต้น - เกินจริง 60% พวกเขาทำเช่นเดียวกันกับ AI โดยอ้างว่าปกป้องความยินยอมของนักแสดง แต่ยังคงเรียกร้อง“ ความยินยอม” ในวันแรกของการจ้างงานเพื่อใช้แบบจำลองดิจิตอลของนักแสดงสำหรับจักรวาลภาพยนตร์ทั้งหมด (หรือโครงการแฟรนไชส์ใด ๆ )
บริษัท ต่างๆใช้กลยุทธ์ที่ล้มเหลวแบบเดียวกันกับที่พวกเขาพยายามทำดาเมจใน WGA - การทำให้ข้อมูลที่ทำให้เข้าใจผิดในความพยายามที่จะหลอกสมาชิกของเราให้ละทิ้งความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันของเราและกดดันผู้เจรจาของเรา แต่เช่นเดียวกับนักเขียนสมาชิกของเราฉลาดกว่านั้นและจะไม่ถูกหลอก
เรารู้สึกถึงความเจ็บปวดที่ บริษัท เหล่านี้มีต่อสมาชิกของเรากัปตันการนัดหยุดงาน IATSE ทีมงานและสมาชิกสหภาพงานฝีมือขั้นพื้นฐานและทุกคนในอุตสาหกรรมนี้ เราเสียสละมากเกินไปที่จะยอมจำนนต่อการยิงและความโลภของพวกเขา เรายืนเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันและพร้อมที่จะเจรจาวันนี้พรุ่งนี้และทุกวัน
การแก้ไขของเราไม่เปลี่ยนแปลง เข้าร่วมกับเราในสายรั้วและกิจกรรมความเป็นปึกแผ่นทั่วประเทศและปล่อยให้เสียงของคุณได้ยิน
อีกหนึ่งวัน วันหนึ่งแข็งแกร่งขึ้น ตราบเท่าที่มันต้องใช้
คณะกรรมการเจรจาต่อรองทีวี/ละครของคุณ
คำสั่ง AMPTP
การเจรจาระหว่าง AMPTP และ SAG-AFTRA ถูกระงับหลังจาก SAG-AFTRA นำเสนอข้อเสนอล่าสุดในวันที่ 11 ตุลาคมหลังจากการสนทนาที่มีความหมายเป็นที่ชัดเจนว่าช่องว่างระหว่าง AMPTP และ SAG-AFTRA นั้นยิ่งใหญ่เกินไป
ข้อเสนอปัจจุบันของ Sag-Aftra รวมถึงสิ่งที่โดดเด่นเป็นโบนัสการชมที่ด้วยตัวเองจะมีราคามากกว่า $ 800 ล้านต่อปีซึ่งจะสร้างภาระทางเศรษฐกิจที่ไม่สามารถป้องกันได้ SAG-AFTRA นำเสนอเพียงไม่กี่ถ้ามีการย้ายไปยังรายการเปิดที่เหลืออยู่จำนวนมาก
ผู้บริหาร บริษัท สมาชิกและตัวแทน AMPTP พบกับ SAG-AFTRA เป็นเวลาห้าวันในช่วงแปดวันที่ผ่านมา ในช่วงเวลานั้น AMPTP ขยายข้อเสนอรวมถึง:
- ส่วนที่เหลือของความสำเร็จเป็นครั้งแรกสำหรับการผลิต SVOD ที่มีงบประมาณสูง
- เปอร์เซ็นต์การเพิ่มขึ้นขั้นต่ำสูงสุดใน 35 ปีซึ่งจะสร้างค่าแรงเพิ่มอีก 717 ล้านดอลลาร์และเงินบริจาค 177 ล้านดอลลาร์ในแผนบำเหน็จบำนาญและสุขภาพในช่วงระยะเวลาสัญญา
- การเพิ่มขึ้น 58% ของเงินเดือนสำหรับบทบาทสำคัญ (แขกรับเชิญ) ค่าจ้างค่าจ้างในโปรแกรม SVOD ที่มีงบประมาณสูง
- การเพิ่มขึ้น 76% ของงบประมาณที่เหลืออยู่ต่างประเทศ SVOD ที่เหลือสำหรับบริการสตรีมมิ่งที่ใหญ่ที่สุดสี่แห่ง
- การเพิ่มขึ้นอย่างมากของเงินบำนาญและเงินบริจาคสุขภาพตั้งแต่ 22-33%ซึ่งจะทำให้นักแสดงมีคุณสมบัติได้ง่ายขึ้นสำหรับช่วงเวลาเพิ่มเติมของการประกันสุขภาพและได้รับการบริการเป็นเวลาหลายปีในการบำนาญ
- การประชุมเกือบทั้งหมดของความต้องการของสหภาพในการคัดเลือกนักแสดงรวมถึง guardrails รอบ ๆ เทปตนเองตัวเลือกสำหรับการออดิชั่นเสมือนจริงและด้วยตนเองและที่พักสำหรับนักแสดงที่มีความพิการ
- การปรับค่าตอบแทน 25% สำหรับนักร้องที่เต้นและนักเต้นที่ร้องเพลงในกล้องในเซสชั่นเดียวกันไม่ว่าจะเป็นการซ้อมหรือการถ่ายภาพซึ่งเพิ่มขึ้น 30% จากค่าแรงในปัจจุบัน
- ค่าจ้างเพิ่มขึ้นสำหรับผู้ประสานงานการแสดงความสามารถ 10% ในปีแรกและเพิ่มขึ้นเกินกว่าปีที่สองและสามและให้ผู้ประสานงานการแสดงความสามารถทางโทรทัศน์ได้คงที่ตกค้างเป็นครั้งแรก
- การปรับปรุงที่สำคัญในการย้ายถิ่นฐาน - เพิ่มขึ้น 200% หากนักแสดงอยู่ในสถานที่ข้ามคืนเป็นเวลา 6 เดือน ตอนนี้ค่าเผื่อการย้ายถิ่นฐานจะถูกชำระสำหรับทุกฤดูกาลที่นักแสดงอยู่ในสถานที่ข้ามคืน (เทียบกับขีด จำกัด ปัจจุบันของสองถึงสี่ฤดูกาล)
- การเพิ่มขึ้นอย่างมากในตารางการแบ่งเงินระหว่าง 11% ถึง 41% การเพิ่มขึ้น 41% ใช้กับรายการโทรทัศน์หนึ่งชั่วโมงซึ่งครอบคลุมการผลิตจำนวนมากที่สุดภายใต้ข้อตกลง
- เพิ่มขึ้น 25% ในช่วงพักเงิน
- ครอบคลุมการจับภาพการปฏิบัติงานภายใต้ข้อตกลงซึ่งสหภาพได้แสวงหาเป็นเวลา 20 ปี
- ในการป้องกัน AI:
- ความยินยอมล่วงหน้าจากนักแสดงและนักแสดงพื้นหลังเพื่อสร้างและใช้แบบจำลองดิจิตอล
- ไม่สามารถใช้แบบจำลองดิจิตอลของนักแสดงได้โดยไม่ได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรและคำอธิบายของการใช้งานที่ตั้งใจไว้ในภาพยนตร์
- การห้ามใช้การใช้แบบจำลองนั้นในภายหลังเว้นแต่นักแสดงจะยินยอมให้มีการใช้งานใหม่โดยเฉพาะและจ่ายให้ และ,
- “ การเปลี่ยนแปลงดิจิทัล” ที่จะเปลี่ยนลักษณะของการแสดงของนักแสดงในบทบาทไม่ได้รับอนุญาตโดยไม่ต้องแจ้งให้นักแสดงการเปลี่ยนแปลงที่ตั้งใจและรักษาความยินยอมของนักแสดง
ในประเด็นที่พบบ่อยเช่นการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างทั่วไป SVOD ที่เหลืออยู่ในระดับสูงและโบนัสผู้ชม AMPTP เสนอเงื่อนไขเดียวกันกับที่ได้รับการยอมรับจาก DGA และ WGA แต่ Sag-Aftra ปฏิเสธสิ่งเหล่านี้
เราหวังว่า SAG-AFTRA จะพิจารณาอีกครั้งและกลับไปที่การเจรจาที่มีประสิทธิผลในไม่ช้า
