Spotify已拉出70集喬羅根的經歷- 其持續努力主導播客市場的旗艦產品 - 本週下架。事實證明,並不是因為(以及他決定為像疫苗研究員羅伯特·馬龍博士這樣的人提供平台,他被指控傳播有關該疾病的有害錯誤訊息)。這些有問題的劇集都發生在大流行之前,事實上,Spotify 沒有給出任何刪除的理由。
嗚嗚嗚……
注意到這一舉動並不讓人覺得特別巧合——這一點已經被強調過JRE 缺失,一個比較所有舊列表的網站經驗Spotify 目前名單中的劇集 — 與 Rogan 本人幾乎同時發布跳上Instagram為多年來他在節目中多次使用種族歧視的行為道歉。鑑於目前對該系列的審查,羅根多次使用上述誹謗語的彙編已經開始在網路上傳播(這不是第一次),而該影片是在該影片發布後發布的。
羅根的新影片或多或少正是你所期望的那樣:道歉和自衛的混合體,其中「抱歉」和「斷章取義」這兩個詞出現的比例大致相同。羅根指出,「每當你遇到必須說『我不是種族主義者』的情況時,你就完蛋了」——他向觀眾保證他不是種族主義者,並稱整個話題是「最令人遺憾和可恥的”這是我必須公開談論的事情。”
這並不是 Spotify 第一次刪除劇集JRE檔案;據報導,在Spotify 與Rogan 簽署多年獨家協議時,過去與Rogan 的極右/另類右翼嘉賓的對話,包括Alex Jones、Milo Yiannopoulos、Proud Boys 創始人Gavin McInnes 等,都被從Spotify 的列表中刪除了。
不過,最新一輪被撤下的劇集值得注意,無論是在規模上,還是在它似乎與相關嘉賓沒有任何關係方面。 (被撤下的劇集包括 Marc Maron、Pete Holmes、Dan Savage、Iliza Shlesinger 等人的出場。)Spotify 和 Rogan 都沒有就被撤下的劇集給出明確的聲明。
[透過種類]
已更新2/7:Spotify 執行長 Daniel Ek發表道歉聲明71集後致串流應用程式的工作人員喬羅根經歷週末因羅根使用種族歧視而被叫停。他在信中寫道,他對這場爭議持續影響他們以及公司晉升造成的傷害「深感抱歉」。然而,他表示刪除羅根的播客將是一個「滑坡」。
這位首席執行官還概述說,該公司將投入“1 億美元的增量投資,用於來自歷史邊緣群體的音樂(藝術家和詞曲作者)和音頻內容的許可、開發和營銷。”
您可以在這裡閱讀 Ek 的完整信函:
Spotify 團隊,
對於「喬·羅根經歷」爭議繼續影響你們每個人,我無法用言語來充分錶達我的深切歉意。喬·羅根 (Joe Rogan) 的一些言論不僅極其傷人,而且我想澄清的是,它們並不代表這家公司的價值觀。我知道這種情況讓你們中的許多人感到精疲力竭、沮喪和無人傾聽。
我認為重要的是你要知道我們已經與喬和他的團隊就他節目中的一些內容進行了對話,包括他使用一些種族不敏感語言的歷史。經過這些討論和他自己的反思,他選擇從 Spotify 上刪除一些集數。他還在周末發表了自己的道歉。
雖然我強烈譴責喬的言論,我同意他從我們的平台上刪除過去劇集的決定,但我意識到有些人會想要更多。我想明確指出一點——我不認為讓喬閉嘴就是答案。我們應該圍繞內容制定清晰的界限,並在跨越界限時採取行動,但取消聲音是一個滑坡。從更廣泛的角度來看這個問題,批判性思維和公開辯論才能推動真正和必要的進展。
我繼續從你們許多人那裡聽到的另一個批評是,這不僅僅是關於 Spotify 上的 Joe Rogan 體驗;還有關於它的內容。這取決於我們與祂的直接關係。在上週的市政廳會議上,我向大家概述了我們不是 JRE 的發行商。但由於我們的獨家許可而產生的看法卻暗示著並非如此。所以我一直在思考這種看法如何與我們的價值觀一致。
如果我們相信將開放平台作為公司的核心價值,那麼我們也必須相信提升所有類型的創作者,包括來自代表性不足的社群和多元化背景的創作者。我們已經在這個領域做了很多工作,但我認為我們可以做得更多。因此,我承諾追加投資 1 億美元,用於來自歷史邊緣群體的音樂(藝術家和詞曲作者)和音訊內容的授權、開發和行銷。這將大大增加我們在這些領域的努力。雖然有些人可能希望我們走不同的道路,但我相信,就更多問題發表更多言論對於改善現狀和加強對話非常有效。
我對你背負如此重的擔子深感遺憾。我還想透明地設定期望,為了實現我們成為全球音訊平台的目標,這類爭議將是不可避免的。對我來說,我的使命是釋放人類創造力的潛力,讓超過 10 億人享受我們認為將超過 5,000 萬創作者的作品。這項使命使這些衝突值得付出努力。
上週我已經告訴你們好幾次了,但我認為我們認真傾聽彼此的意見並考慮如何能夠而且應該做得更好是至關重要的。我花了這段時間與 Spotify 內部和外部的人們進行了很多對話——有些人表示支持,而有些人則非常嚴厲,但他們所有人都讓我思考。
我正在考慮的一件事是我們可以採取哪些額外措施來進一步平衡創作者表達與用戶安全。我已要求我們的團隊增加就這些工作諮詢的外部專家的數量,並期待分享更多細節。
您對這家公司和我們使命的熱情改變了世界各地許多聽眾和創作者的生活。我希望你不要忽視這一點。正是這種即使在最艱難的日子裡也能專注和改進 Spotify 的能力幫助我們建立了我們所擁有的平台。我們有明顯的機會從這項挑戰中共同學習和成長,我已準備好迎接它。
我知道如此公開地進行這些對話很困難,如果您自己或您的團隊需要支持或資源,我繼續鼓勵您直接與您的領導、人力資源合作夥伴或我聯繫。
丹尼爾