照片:Peter Kramer/NBC/Getty Images
什麼時候塞思·邁耶斯 (Seth Meyers) 接管 NBC深夜特許經營權2014 年,當吉米法倫 (Jimmy Fallon) 演出時,所有人的目光都集中在 8G Band 上,這是該劇的新樂隊,填補了 Roots 留下的空缺。由邁耶斯的前任領導週六夜現場事實證明,這個由吉他手 Seth Jabour、貝斯手 Syd Butler、鍵盤手 Eli Janney 以及當時的鼓手 Kimberly Thompson 組成的團隊非常有能力。從那時起,阿米森在節目中的出場變得更加零星(他時不時地出現一周),但賈布爾、巴特勒和詹尼一直與邁耶斯一起度過了 11 個賽季。
但當該劇第 12 季於 9 月開始播出時,其標誌性樂隊將缺席。在 6 月 11 日的採訪中,副音樂總監 Janney 向 Vulture 表示,在結束時賽斯邁耶斯深夜秀本季節目因預算原因將進行“改造”,8G頻段將被放開。另一位接近該節目的消息人士證實了這一消息,該消息是在電視網和整個行業進行更廣泛的削減之際發布的。 1 月份,NBC 新聞頻道被解僱50 至 100 名員工和派拉蒙全球公司裁員800名員工接下來的一個月。
然而,在任何電視節目中的十年都是一段很長的時間,珍妮對這段經歷充滿了積極的反思。他將每天創作音樂的「工會演出」工作機會等同於中樂透:「我以為我每週都會被解僱。能堅持十年半,真是太了不起了。
您何時以及如何第一次得知這個消息深夜會讓樂團離開嗎?
基本上,塞思·邁耶斯和劇集主管麥克·舒梅克親自帶我們來討論這個問題。他們對此表示遺憾和沮喪。幾個月來,他們一直在努力解決這個問題,但最終 NBC 對預算的方向持堅定態度。不僅僅是樂隊;整個樂團都在工作,所以有很多人受僱。我認為這是他們削減預算的簡單方法。簡單的不是正確的字。
有很多強烈的情緒。沒有人對此感到高興。塞思從一開始就是我們的重要擁護者。他們對此再好不過了。他們大約一個月前——也許六週前告訴我們。我們花了 90 多天的時間來弄清楚我們接下來要做什麼,所以這非常好。
您是否談過節目將如何應對這一變化?
我不參與該討論。我知道弗雷德會在上周和我們一起打鼓,我確信會有一些慶祝活動。人們提出了許多想法,但還沒有什麼是一成不變的。這也是悲傷的一天深夜,因為它已經持續了 40 多年。但遺憾的是,這就是廣播和市場萎縮的現實——串流媒體蠶食了這一點,YouTube 也蠶食了這一點。串流媒體也不賺錢。因此,各地的預算都被削減、削減、削減。我把它比作音樂中的 Spotify 時刻,突然之間,沒有人願意為音樂付費。音樂貶值了。
據推測,該劇仍將有跑龍套音樂。你知道更換樂團的計畫是什麼嗎?
我們仍然會為他們製作音樂,但我們只是不會現場演奏。所以這將繼續下去。這是他們解決的好事。我們只是要記錄一大堆,然後定期更新以保持新鮮感。實際上,這會非常有趣。
有沒有討論過讓樂團在這裡或那裡回來一周,就像這些天弗雷德·阿米森定期回來一周一樣?
我們還沒有討論過這個問題,但我確信他們心裡有這個想法。這是有可能的。
您是否還聽說過有關預算削減將如何影響該劇的其他消息?
不是真的,但我不會,因為我的工作是每天編寫和執行節目的音樂。但我認為這本身將是一個相當瘋狂的變化。我也不確定他們是否已經完全解決了這個問題。每天進行表演可以讓您靈活地嘗試一些東西,因此它們的格式可以很快改變。每個人的用過的快速工作。我們寫了所有這些音樂,然後在那天表演。這是一種我會懷念的可怕的瘋狂。
當你還在那裡的時候,你和樂團希望在接下來的幾個月裡做什麼?
從某種程度上來說,這幾乎是自由的,因為我們可以嘗試各種各樣的事情。我們只是讓一些我們最喜歡的鼓手回到客座鼓手計劃中,我們也會讓弗雷德回來。每個人都知道發生了什麼,每個人都對此感到有點悲傷,但我們正在努力以積極的態度走出去。這就是我們正在做的主要事情:努力享受我們所擁有的時間。
你應該公開談論這個嗎?
我不這麼認為。但他們要做什麼,再一次解僱我嗎?但同時,我也沒什麼好說的,只有正面的事情。十年半對於電視來說是一個很長的時間。每部電視劇都結束了;這就是任何創造性努力的現實。這是我一生中最美好的十年。他們總是很照顧我們,讓我們做我們想做的事。他們從來沒有真正限製過那麼多。
我肯定會錯過它,但我對這個節目沒有任何敵意。那些傢伙多年來一直以如此令人憤慨的方式照顧我們。在疫情期間,我們找到了一種在家做事的方法,在罷工期間,他們真的很照顧我們。
創作並表演瞭如此多的音樂,而這些音樂在每場演出中都轉瞬即逝,這是什麼感覺?
我們討論過製作一張專輯,但法律上太複雜了,所以我們最終放棄了。但盡可能貼近當下是有好處的。這幾乎就像一場爵士樂表演,你走上舞台,舞台上就會發生音樂對話。我們早上或中午聚在一起,寫一堆歌曲,然後表演。但我們必須始終保持警惕,因為事情每時每刻都在變化。
當我們有這些客座鼓手進來時——我想我們已經接近300 名鼓手了,這太有趣了,太棒了,而且必須是某種唱片——我試著讓他們為演出做好準備,我說,「除了每晚的開場主題必須相同外,其他一切都很寬鬆。我們可以做任何我們想做的事。我們的工作是在表演之間保持房間裡的活力並娛樂觀眾,而我們做到這一點的最佳方法就是在當下創造它並在現場進行音樂對話。這有一個特別的事情。這幾乎就像百老匯,那裡有某種劇本,因為我們之前寫了歌曲,但同時,你對觀眾的能量做出反應。這是非常短暫的,因為第二天,我們必須創作五首新歌,或七首新歌,這取決於當天。這裡有一些神奇的地方。
儘管這是個壞消息,但你似乎正在利用這個機會來回顧過去的十年。
絕對地。這是一個我沒有預見到的絕佳機會…談論第四幕。天哪,這再好不過了:一個工會演出,你每天可以透過創作音樂獲得報酬。這有點像中了樂透。我以為我每週都會被解僱,所以能堅持十年半真是太神奇了。
我對這裡的任何人都沒有什麼不好說的,這種情況很少見。我們有 200 名員工在這裡工作,每個人都很棒。有時我們會從以下地方找替補船員週六夜現場或者今夜秀,每個人都會說,「這裡真是太他媽的醇厚了。每個人都那麼好。我想,“是的,你為什麼不這樣做呢?”