愛樂樂團的權力真空

這篇文章最初發表於 2024 年 7 月 24 日，爆料紐約愛樂樂團正在調查馬修·穆基和王亮出現了新的不當性行為指控。 2024 年 11 月，愛樂樂團宣布兩人皆已被任命為被樂團開除。

7月11日，音樂家們紐約愛樂樂團意外收到視訊通話邀請。他們剛從中國回來，樂團在三個城市舉辦了五場音樂會，表演者們一直期待著在前往科羅拉多州參加布拉沃演出之前有一些休息時間！韋爾音樂節，就像每年一樣。

這次出人意料的會議是由該組織董事會聯合主席、投資者 Peter W. May 和 Oscar L. Tang 召集的，他們告訴大家：加里·金斯林自 2023 年 7 月起擔任愛樂樂團主席辭職了，立即生效。在任命新任總裁之前，樂團兩屆前總裁、金斯林的前任黛博拉·博爾達（Deborah Borda）將繼續擔任“執行顧問”，負責日常運營。通話持續了 18 分鐘，音樂家們沒有機會提問。

當天晚些時候，愛樂樂團發布了一份新聞稿，其中包括金斯林的一份聲明，他寫道：「紐約愛樂樂團是一個非凡的機構，我很榮幸成為其中的一員。然而，我很清楚，該機構需要不同類型的領導，因此我已提出辭職。 （金斯林拒絕對本文發表評論。）

金斯林在過去三個月裡一直在處理該出版物的後果，在這本雜誌中，有關對針對不同性別的不當性行為指控進行調查的詳細信息馬修·麥基，管弦樂團中的小號手，以及Liang Wang,樂團的雙簧管首席。 （兩人透過律師否認了所有不當行為的指控。王此後提起了價值 1 億美元的訴訟，指控紐約誹謗。

4 月 18 日，即文章發表近一周後，愛樂樂團發表聲明稱，穆基和王被帶薪停職，「將在適當的時候就他們在紐約愛樂樂團的未來做出決定」。樂團也宣布，將在律師卡蒂亞·傑斯汀 (Katya Jestin) 的帶領下，對「紐約愛樂樂團近年來的文化」展開調查。金斯特林承諾與公眾分享調查的建議。

根據發送給音樂家的電子郵件，調查採訪於6 月14 日完成。他們提供的資訊。愛樂樂團發言人亞當克蘭 (Adam Crane) 表示，梅和唐現已接手調查的監督工作。克蘭說：“他們正在審查一切，並將與董事會領導層協商做出最終決定。”

在金斯林離開之前，樂團還發起了第二次調查，由另一位律師特蕾西·利維(Tracey Levy) 領導，調查「據稱由愛樂樂團僱用的任何音樂家實施的性騷擾、暴力和/或虐待的新指控」。到克蘭。獲得的電子郵件紐約顯示自調查開始以來至少有三名女性提出了新的指控。

上週，愛樂樂團在音樂總監梵志登的指揮下舉行了最後一場音樂會。他的繼任者古​​斯塔沃·杜達梅爾 (Gustavo Dudamel) 直到 2025 年才開始履職。

愛樂樂團必須對利維的調查結果做出回應。它也必須決定馬基和王的命運，他們繼續有薪停職。最後，它致力於徹底改革其文化，以“確保為愛樂樂團的所有工作人員提供一個安全和受尊重的環境。”這些都是艱鉅的挑戰——就像今天一樣，樂團沒有主席，也沒有音樂總監來幫助該機構應對這些挑戰。

今年春天，當金斯林啟動兩項將決定樂團未來的調查時，他前往堪薩斯城會見了樂團前圓號演奏家卡拉·凱澤(Cara Kizer)，卡拉·凱澤曾在2010 年指控穆基性侵犯。她向警方報告了涉嫌襲擊的事件，並最終獲得了針對穆基的保護令，她認為這些行為導致她被迫離開愛樂樂團。 （檢察官從未對穆基提出指控。）凱澤說，金斯林是第一位想直接了解自己經歷的愛樂樂團高層。

凱澤的故事出現在本雜誌後不久，金斯林給她發了一封電子郵件，表示他認識到“解決紐約愛樂樂團內部過去和現在的文化問題至關重要”，並告訴她，他已指示樂團的律師將凱澤從她在2012 年簽署的分居協議中的非貶義部分。道，“請知道，我很歡迎這個機會。”

兩人在堪薩斯城安排會面後，凱澤問金斯特林想討論什麼。金斯林說他沒有具體議程。 “作為紐約愛樂樂團的新人，”他寫道，“我的一個希望就是更多地了解過去的文化，以便幫助我們做出改變和做出未來的選擇。”

5 月 17 日，他們在堪薩斯城交響樂團附近的一家咖啡館見面，凱澤將在那裡演出。金斯特林獨自去參加會議；凱澤邀請一名家庭成員與她一起參加。他們沒有談論所謂的襲擊本身。相反，他們關注的是凱澤所感受到的她後來經歷的報復，最終導致樂團在 2012 年拒絕了她的任期。

金斯特林似乎對她關於如何改進組織的建議持開放態度。 「他談到改革任期程序，使其更加公平，」凱澤說。 “但最重要的是，他給了我說話的空間。”

幾週後，金斯林在一封電子郵件中寫信給凱澤，表示樂團將解除她協議中阻止她再次在樂團尋找工作的條款。凱澤說：「對我來說，讓自己回到那種情況會非常奇怪，但我確實覺得我贏得了這份工作。我覺得，以一種複雜的方式，如果有合適的情況，我仍然想要它。

凱澤說，這次談話讓她深受鼓舞,當金斯林辭職時，她感到震驚。現在博爾達已經回歸，成為樂團事實上的領導者，凱澤希望她願意繼續他所開始的事業。 （博達沒有回覆多封請求她對本文發表評論的電子郵件。）「那裡沒有人向我道歉，」她說。 “這將是一個開始。”

金斯林在加入愛樂樂團之前曾擔任國家交響樂團團長五年，他主要被認為是一位有效的籌款人和售票員，而不是藝術夢想家。另一方面，博爾達因其音樂悟性而受到廣泛尊重。身為主席，她幫助樂團委託創作新作品，引進大牌藝術家，並說服杜達梅爾與樂團簽約。她也是在多年拖延後終於翻新了樂團音樂廳的主席。我採訪過的音樂家對她的回歸感到興奮。

凱澤分享了他們的熱情，並同意博爾達可能是指導愛樂樂團度過這段困難時期的最佳人選。不過，她也指出，金斯林仍然是唯一一位直接與她交談過的高階主管。 「自從這件事發生以來的許多年裡，沒有其他人 政府裡的人曾經聯繫過我，」她說。 “我唯一交談過的人就是律師。”

當凱澤提出指控時，她對愛樂樂團還比較陌生。與穆基不同的是，她還沒有獲得終身教職。她是樂團的試用成員，這意味著她的表演需要接受其他音樂家的審查，他們將決定是否向她提供終身職位。凱澤第一次能夠自由地談論這一過程，她勾勒出了一個權力動態扭曲和機構對她的襲擊指控漠不關心的地方的肖像。

任期委員會通常由十人左右組成。穆基原本應該是凱澤最初委員會的成員，但他在第一次會議之前就辭職了。凱澤表示，任期決定持續了近兩年，在此期間，委員會其他一些成員對她的態度很快就變得充滿敵意。

幾位現任和前任音樂家和工作人員告訴我，樂團前首席圓號菲利普·邁爾斯(Philip Myers) 是Kizer 任期決定的重要參與者，其中一位在2017 年離職前將他描述為“樂團中最有影響力的音樂家」。埃里克·拉爾斯克(Erik Ralske) 目前是大都會歌劇院管弦樂團的首席圓號，曾是愛樂樂團的圓號，他將邁爾斯描述為一個“經常通過恐嚇來達到目的”的人，並且“明確表示，當你與他發生衝突時，他要不惜一切代價贏得勝利。”

凱澤說，當她第一次加入樂團時，在報告所謂的襲擊事件之前，她覺得邁爾斯很欣賞她的演奏。她也知道，她在該部門的成功在很大程度上取決於她與他的關係。 （邁爾斯沒有回覆多封請求對本文發表評論的電子郵件。）

當凱澤提出對穆基的指控時，邁爾斯最初表示支持。 「聽到這些事情我感到非常遺憾，」他在一封電子郵件中寫給她。 「為自己做任何你需要做的事。你很特別，很有價值，每個人都想給你最好的。

凱澤說，她沒有得到銅管部門其他成員的同樣支持。時任首席小號手菲利普·史密斯（Philip Smith）曾透過電子郵件向凱澤表達了對她的指控會對樂團產生的影響的擔憂。 （史密斯沒有回覆要求對本文發表評論的多封電子郵件。）「雖然我不知道事實，並且知道警方正在進行調查，但我對這一事件感到非常痛苦，並對其造成的損害感到不安對我們所有人以及整個機構，」史密斯寫道。 「我對指控不感興趣；這將被確定。但我需要與大家分享我對這件事的感受。我們有幸成為這個機構遺產的守護者。

儘管凱澤在讀到史密斯的電子郵件時很擔心，但她認為如果麥爾斯支持她，她可以繼續留在樂團。但她說，2010 年秋天發生的一起事件後，她感到他的支持動搖了。 （根據警方的報告，穆基被捕，但指控後來被撤銷。穆基的一名律師寫道，「地區檢察官駁回了此案，」因為「所指控的指控沒有根據。」）到了第二年五月，凱澤覺得麥爾斯常在同事面前針對她。

在當時發送的簡訊中描述的事件中，凱澤寫信給一位同事，稱邁爾斯「在該部分對她的演奏進行了諷刺評論」。排練結束時，凱澤聽到邁爾斯走近時任樂團音樂總監的艾倫·吉爾伯特，並告訴他她「不懂音樂」。 （吉爾伯特沒有回覆多封請求對本文發表評論的電子郵件。）

過了一會兒，根據短信，凱澤在吉爾伯特的辦公室裡與他進行了交談。她向他講述了過去七個月裡發生的事情。 “他同意這看起來確實是針對個人的，”她寫道，“並告訴我他會密切關注。”

當凱澤離開吉伯特的辦公室時，驚訝地發現麥爾斯站在吉伯特的門外。她回憶起當她走過大廳時與邁爾斯進行了眼神交流。 「這讓我意識到我不應該超越他的範圍，」她說。 2011年11月3日，她的終身教職被拒絕。

拉爾斯克說，他認為凱澤的故事是管弦樂界急需的機會來審視過時的製度實踐。 「卡拉的故事不僅僅是一個涉嫌性侵犯的故事，」拉爾斯克說。 “無論是在犯罪方面還是在工作場所，似乎都是製度讓她失望了。”

拉爾斯克呼籲樂團改變終身任職流程，並指出他們已經採用了盲目的幕後試鏡流程，以提高招募的公平性。如果沒有匿名、客觀、定量的回饋，這個過程可能「僅僅因為少數關鍵參與者的權力而充滿政治色彩」。

亞當克蘭表示，音樂家工會和樂團管理層將在即將進行的談判中討論試鏡和終身任職流程的變化。這兩項調查的結果將為樂團提供另一個改革的機會，以及在改革過程中保持透明的機會。對某些人來說，這個時刻來得還不夠快。 「人們迫切希望事情有所不同，並擔心改變不會很快發生，」一位現任音樂家說。 「所以問題是，我們該如何做到這一點？這要多快才能發生？