Netflix 聯合執行長表示串流媒體「無意改變」人才薪酬模式

Netflix 聯合執行長 Ted Sarandos 週四對分析師表示：「我們認為我們擁有正確的模式，並且不打算改變它，從而結束了好萊塢對該串流媒體預先人才薪酬做法的猜測。

這位高層發表此番言論之際，有傳言稱該公司可能會放棄現有的收購模式，以節省成本，並採用傳統媒體青睞的更傳統的做法，即人才獲得較低的預付費用，並達到某一門檻時參與利潤。

薩蘭多斯對此並不認同，他在第三季財報期間告訴分析師：「我們喜歡我們的模式，人才也喜歡我們的模式。如果我們能夠讓我們的電影和節目變得更好一點，而不是讓它們變得更便宜一點，那麼對我們的業務就會產生更大的影響。

當天早些時候，Netflix 公佈了 98.3 億美元的收入第三季年比成長15.7%，預測2024年營收約389億美元，2025年將成長11%-13%，達到43-440億美元。

Netflix 在 9 月下旬與人才經紀公司會面後，業界討論了可能對薪酬模板進行調整的可能性，一位消息人士稱其為“一大堆廢話”。

薩蘭多斯補充說，在現有模式下，「Netflix 承擔了所有財務風險，因此[創作者]可以專注於製作他們正在製作的最佳版本。對於 Netflix 來說，這種模式使我們能夠吸引世界上最優秀的人才。

他承認，「話雖如此，我們過去是、將來也是，而且我們對人才感興趣的更多客製化交易持開放態度。這種情況很少發生，因為人才通常會選擇預先模型。我們認為我們擁有正確的模式，並且我們不打算改變它。

這位高層還反駁了現在常見的問題，為什麼 Netflix 不在電影在平台上首映之前大規模上映。

「我們希望不斷為消費者的訂閱費用增加價值，」他說，並指出 Netflix 的 10 部最大的電影每部都吸引了超過 1 億的觀看次數。 「我們相信，不讓他們等待幾個月才能觀看每個人都在談論的電影會增加這種價值。我們為電影製作人所做的就是為他們帶來世界上最大的電影觀眾，並幫助他們製作一生中最好的電影。

薩蘭多斯接著談到了去年好萊塢罷工的影響，這導致今年上半年「比我們希望的要困難得多……它確實對 UCAN [美國和加拿大]造成了最嚴重的打擊」。他表示，預計 2025 年業務將「基本恢復正常」。

明年的功能亮點包括一個新的出刀電影；吉列爾莫·德爾·托羅的科學怪人由克里斯托夫·沃茲、米婭·高斯、奧斯卡·伊薩克、雅各·埃洛迪、查爾斯·丹斯主演；快樂吉爾摩 2;以及羅素兄弟的一部新電影，電力之州，與米莉·鮑比·布朗。

2025 年，下個賽季的罷工也將推遲週三和 陌生人 事物，以及超級明星劇集製片人珊達·萊姆斯和瑞安·墨菲的新劇集。

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