如果，不知何故，你仍然夢想有一天能夠工作這 艾倫秀，您可能需要重新考慮。 7 月 16 日星期四，Buzzfeed 新聞發表了一份關於艾倫·德傑尼勒斯及其執行製片人長期存在的“有毒工作文化”的詳細報告。 10 名前僱員和 1 名現任僱員艾倫由於擔心艾倫和整個行業的報復，該員工匿名公開描述了充滿「種族主義、恐懼和恐嚇」的工作環境。在報告中，員工聲稱他們因休喪假和病假而被解僱，並被指示刪除他們創建的 GoFundMe 頁面，以支付他們從節目中獲得的健康保險未涵蓋的醫療費用，並被指示不要與艾倫，如果他們在辦公室看到她。

「這種『友善』的廢話只有在攝影機打開時才會發生。這一切都是為了作秀，」一位前員工說。 “我知道他們給人們錢並幫助他們，但這是為了表演。”一位黑人婦女曾為艾倫在一年半的時間裡，她說她經歷了“種族主義言論、行為和微侵犯”，回憶起有一次，一位作家聲稱不知道她是誰，因為他們“只知道在這裡工作的白人的名字”還有一次，一位高級製片人告訴她和另一名黑人員工“哦，哇，你們都有盒形辮子；”我希望我們不會讓你感到困惑。當她說出歧視的事情時，她的同事開始與她保持距離，並稱她為「電腦警察」。

雖然沒有說什麼積極的事情跳舞喜劇演員，大部分的憤怒都針對艾倫的執行製片人和其他高級管理人員，據報道他們對“日常毒性”負有更直接的責任。執行製片人安迪·拉斯納、埃德·加爾文和瑪麗·康納利對報告做出了以下回應：

「在近二十年、3000個案例、僱用1,000多名員工的過程中，我們努力創造一個開放、安全、包容的工作環境。得知我們生產家庭中的一個人也有過不好的經歷，我們真的感到心碎和遺憾。這不是我們是誰，不是我們努力成為誰，也不是艾倫為我們設定的使命。根據記錄，艾倫秀的日常責任完全由我們承擔。我們非常認真地對待這一切，我們意識到，正如世界上許多人正在學習的那樣，我們需要做得更好，致力於做得更好，而且我們會做得更好。

一些前員工聲稱，那些屈服於有毒工作環境而沒有發聲的人獲得了額外的福利，包括新 iPhone、捷藍航空禮品卡以及節目贊助商提供的其他贈品。 「對於人們在那裡受到的待遇，我們都有一種『這不正常』的感覺，」一位前員工說。 「然後就有人被帶出了門。或者，一旦你觸怒了任何人，你的合約就不會續約。或者你沒有表現出你非常感激和欣賞在那裡工作。

以前的艾倫秀員工描述“有毒環境”