2015年登上舞台； 2020年不再直播。照片：理查德·特米恩

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本週一，紐約紅牛劇院（Red Bull Theatre）本應上線，這是一個專注於詹姆士一世時期大屠殺戲劇的紐約劇團（想想莎士比亞，但令人高興的是沒那麼雅緻）。該公司宣布，他們將從 2015 年生產的產品中重新組成公司可惜她是個妓女閱讀這部戲劇——未製作、未排練、Zoom 風格的美學——並進行直播。他們正常的周一晚間系列節目《啟示錄讀物》因冠狀病毒而無限期暫停，而這次免費的Facebook 和Vimeo 電話會議活動旨在吸引觀眾，重振士氣，並向約翰·福特(John Ford) 400年前的精彩亂倫情節致敬。 “愛我或殺了我，兄弟！”之類的東西。

但上週四，演員權益工會透過電子郵件告訴他們，他們違反了協議。 AEA 的一位業務代表寫道：“我想提醒您，Revelation Reading 協議禁止錄音，而根據該協議的條款，這是不允許的。”紅牛人很困惑：這不是錄音，也不是啟示錄，但公平公司仍然有權將其關閉。週末發來的一些瘋狂的電子郵件和周一的電話交談並沒有解決問題。他們獲得的條件（支付演員的工資和醫療費用），藝術總監傑西·伯傑（Jesse Berger）說，“對於我們這樣規模的公司來說是非同尋常的——他們令人望而卻步。”紅牛拒絕了這些條款。週一下午 5:30，該公司不得不宣布原定於當晚兩小時後舉行的免費活動，被取消了。

伯杰和紅牛董事總經理吉姆·布雷德森都希望在我們的談話中明確表示，他們對Equity（“有價值的合作夥伴”）懷有最大的尊重，並且週一的談話是友好的、真誠的和充滿希望的。但「當天 3 點 30 分左右就崩潰了。當時，」布雷德森說，「我們被告知，股權執行委員會在周四召開了會議，並就串流媒體的一些初步條款做出了決定。我問這些是否已經討價還價，如果是的話，是和誰討價還價的。 Bredeson 將這些條款與 LORT 劇院的串流條款進行了比較，後者允許像舊金山 ACT 這樣的場館流式生產東尼·斯通 對於付費觀眾。儘管感覺這種比較是買票的蘋果和直播的橙子，但紅牛人還是關閉了閱讀，因為他們不想與公平產生衝突。 「這應該是為了創造社區，」伯傑悲傷地說。

《Equity》關於紅牛問題的聲明引起了不滿：“在藝術界幾乎每個人都沒有定期薪水並擔心他們的醫療保健的時候，看到一些雇主仍然要求 Equity 演員在沒有合約的保護。” Equity 的一位消息人士告訴我，任何簽訂集體談判協議的雇主在使用會員時都必須與工會核實，而且無論工作採取何種形式。 （在新的形式像雨後的真菌一樣湧現的時代，這種絕對主義可能會變得棘手。）消息人士指出，其他 80 家劇院也同意了這些條款。但紅牛事先沒有聯絡公會似乎是最嚴重的癥結。請先聯絡我們，公平要求，以便談判能夠進行。但是，雖然股權成員的慈善工作和籌款活動涵蓋在劇院管理局根據網站指南，申請需要在活動前 30 天提交。三十天前是 3 月 1 日，那是，呃……另一個國家。

布雷德森表示：「我們沒有聯絡他們，因為我們覺得這不屬於他們的職權範圍。你做當涉及現場表演時，必須與 Equity 聯繫，」布雷德森說，「但我們與他們的安排是在​​曼哈頓區的外百老匯劇院。我們的想法很簡單，我們不覺得自己在創作一部戲劇作品。我們只是請求公司的朋友支持公司並享受社區時刻。這無疑是一個新的、模糊的世界。僅螢幕性能是否可以透過公平來控制？ SAG（美國演員工會）如何參與其中？網路空間是一個舞台嗎？ 「我們的立場從一開始就沒有改變，」布雷德森說。 “我們沒有想到他們會主宰在虛擬空間（國際市場）中創建的工作。”我的同事莎拉瓊斯（Sarah Jones）負責報道勞工問題，她對這一點有些懷疑。 「工作就是工作，」她說。 “工會自然會覺得自己對紅牛計劃的賽事擁有管轄權。”她也對不聯繫 Equity 的選擇感到好奇。 “這本來是一件相當簡單的事情。”

紅牛的工作人員向參與表演的演員提供了酬金，因此演員們並沒有預見到麻煩的到來。凱莉·柯蘭（Kelley Curran）（將繼續飾演兇殘的希波利塔）說：「當紅牛要求我這麼做時，他們向我們提供了一定的費用。就時間而言，由於沒有排練，所以感覺很合理，」她說。 “我們以為他們已經與工會達成協議了。”當 Equity 宣布讀數無法繼續時，她給工會發了電子郵件，表達了她的失望之情。 「我確實認為這是一個真正的錯誤，」她說，指的是紅牛未能聯繫工會，她認為這是一個失誤。 「我很欣賞工會確保其成員不被剝削，」她說，「因為我們當然想保護工人。但我們要如何克服這些所犯的錯誤呢？必須帶著恩典和同情心。

紅牛事件在本就動蕩的賽場上激起了漣漪。一些也在透過直播活動進行創新的小團體擔心他們的模式也可能與工會發生衝突。一位在虛擬空間工作的年輕製作人指出，“目前 AEA 沒有關於免費或慈善的遠端數位、非正式閱讀的指導。”此類解讀在兩週前幾乎不存在，他擔心衡平法正在對本質上新的領域擁有管轄權，而從未將其寫入法律。當然，公平協會擔心開創先例，可能會導致演員和舞台監督進一步受到剝削——但整個戲劇部門的關閉是一個非同尋常的情況。難道沒有辦法制定只在這場全產業危機期間發揮作用的規則嗎？一旦我們能夠再次聚會，豁免就會過期嗎？

現在的問題是接下來會發生什麼。紅牛正在與同儕非營利組織討論他們的協議，警惕讓「實踐成為先例」。伯傑說：「我們正在危機時期為狂野西部製定規則！我們希望繼續開展線上節目來服務觀眾，但我們不想在脅迫下制定標準。美妙的是一個漫長而仔細的過程，充滿了討價還價和談判以及戲劇聞名的冷靜合作。紅牛各方的每個人都希望表演者能獲得最好的成績，球場上也能獲得最好的成績，並且如果有時間（以及不那麼可怕的情況），他們可能會找到一種方法來克服刺痛的感覺和無法達成共識的感覺雙方都同意。與我交談的每個人都懷抱著世界上最好的意願。現在的關鍵是讓他們就這個世界會是什麼樣子達成一致。

直播與勞工：善意的衝突