#MeToo 運動開始已經一年了，娛樂業中圍繞虐待和權力的討論已經發生了根本性的變化。但好萊塢真的有進步嗎？我們請一些女性告訴我們，從演員到攝影師，再到作家和製片人，她們在工作場所的經歷在過去一年中發生了（或沒有）變化。
報告人：Zoe Haylock、Antonia Blyth、Gazelle Emami、Taylor Ferber、Rachel Handler、Scott Huver、E. Alex Jung、Kathryn VanArendonk 和 Katja Vujić
我不敢相信我曾經認為理所當然的事。我受到的對待很隨意，我必須努力讓人們相信事情是他們的想法才能讓別人聽到。我收到了一位老製片人安迪·博布羅（Andy Bobrow）發來的電子郵件，他和我一起做過福克斯的試播集，他說他一直在想那段時間，他很羞愧地記得在試鏡時他告訴我要多微笑。諸如此類的事情——微笑，始終。 如果您不微笑，我們如何知道您是否友好或友善，以便我們支持您？你和它一起工作，和它一起滾動，你他媽的微笑！
但要收到一封來自真正考慮過這一問題的人的電子郵件。你知道，他有一些關於節目中其他內容的故事，他說，「我不敢相信我讓你這麼做。我對此感到很尷尬，但我正在學習。收到那封電子郵件並收到他的來信，我感到非常感動和興奮。福克斯的高層都批准了這一切。他沒有做過任何不恰當的事。你知道，我不知道為什麼我只收到一封[電子郵件]。
我的處境非常獨特，因為我做過長期的電視節目。所以我不必為工作而奮鬥，因為我的工作持續了很長時間。誰是老大？，我11歲到19歲。梅爾羅斯廣場我當時 19 歲到 22 歲。迷住了我當時是 24 歲，我想是 32 歲，不管是什麼。因此，我不必真正引用女性在這個行業必須經歷的某些方面才能找到工作，因為我很幸運能找到一份穩定的工作。但我的意思是，是的，我們總是穿著暴露的衣服。在女性節目中，尤其是女性節目中，肯定有一個非常具體的需求來展現某種性慾，因為否則我們怎麼可能讓男性觀看呢？當然，情況已經發生了很大變化，這真是太棒了。我記得有一個人走過來對我說：「哦，我愛迷住了。我只是不開聲音看。我想，「是的，這可能是對的。就像，是的。我明白了。
但時代不同。不同的時間。我們現在才剛開始感受到這種轉變。才過了一年。我們[女人]總是互相競爭，對吧？這是我第一次在業界感受到真正的姊妹情誼。就像真正的姐妹情誼一樣。因此，我們透過 Time's Up 建立了一個業內女性網絡，她們非常非常直言不諱地表示要小心某些情況。有人和某某合作過嗎？你有什麼想法？你有過這樣的經驗嗎？這肯定是現在正在發生的事情。順便說一句，我們都是工會的一部分，所以這確實應該是工會的工作。工會並沒有保護其工會成員，如果我們必須團結起來並動員內部的一個團體，那麼無論如何這都是一個大問題。在這一切發生之前，SAG 並沒有任何行為準則。
關於我自己的作品，我們總是進行一定的討論。但現在就像是，「大家坐下。強制的。我正在打電話給這個房間。有些會議實際上是在逐步進行的，例如“這是不， 這是這，你不應該這樣做這“不要在走廊上擋住女人的路”，所有這些人們甚至不知道、不知道的事情。身為一名執行製片人，我感到自己非常有能力能夠在我的作品中接受這種類型的教育。
因為我很早就成為創作者，所以我沒有像其他人那樣有這種感覺。但作為一名模特，我會不斷地看到事情。我會去試鏡，然後我會離開，然後另一個模特兒會去，她會說，“他是不是廢話，廢話，廢話你？”我想，“不……”你只是不斷地聽到它，然後你聽到，“遠離那個攝影師，不要去他的公寓選角。”這已經成為常態，每個人都互相幫助，遠離某些人。我們認為這就是你必須生存的方式。我很高興看到這麼多事情，例如這樣才藝表演這就是保護模型。有很多我們沒有的。
我看到事情變得更好了。我也看到一些後退的時刻。但我確實看到了變化，而且我當然透過提出不同的問題來親身體驗它，即使是在紅地毯上。我期待著看到它如何繼續進行，並知道我們正在為未來的年輕女孩和年輕男孩鋪平道路，這將不再是一個對話。
我於 2005 年來到好萊塢，在某種程度上，我幾乎處理了當今公開談論的一切——大男子主義、刻板印象、性挑釁，凡是你能想到的。我很幸運地說，我在無需妥協的情況下建立了聲譽、穩固的職業生涯和人際網絡。像我們許多人一樣，我偶爾會因為其中的一些人而不喜歡這個行業，我確實記得2007 年給自己寫了一封信，我在信中用大寫字母寫道：我並不絕望，而且我永遠不會太絕望。我一直為自己是女性、非裔拉丁裔以及我作為一個人而感到自豪，所以當我因為太矮或不符合攝影師的刻板印象而被瞧不起或取笑時，我沒有讓它影響我。
我們中的許多人都深深熱愛我們的行業，我們希望它成為一個更好的地方。事實是，人們沒有任何合理理由必須容忍虐待或歧視。這根本就不好，我很高興歷史正在改變，即使只是一小步。這項變化的關鍵在於招募流程。當我們僱用某人時，我們提供的東西比簡單的工作更深刻——我們提供了一個機會來展示我們的組成，我們能做什麼，證明舊的社會原型是錯誤的，多樣性有巨大的祝福，不僅在人際互動中，而且在內容本身。是時候提供意想不到的東西了。
我絕對認為事情有所不同。音色、音調都變了。我想說某些男導演對我說話的方式是不同的。他們只是比較安靜。我感覺到了，也許我想相信它，但我感覺到了不同。我感覺好萊塢第一次發生了結構性轉變。
不同的是，它不再是新鮮事，它只是對話的一部分。談話中有些東西已經存在了足夠長的時間，我們都只是習慣它。一旦某件事成為對話的一部分，它就會具有力量。這就像一塊試金石——當需要提出一些東西時，我們不必那麼努力。
我記得幾年前，我推銷了一個由女性領導的項目，這是一個關於是否可以讓整個項目由女性領導並以女性為主題的問題。五年後，在會議上問這個問題確實很愚蠢。不幸的是，這並不意味著人們不再在腦中問這個問題，而這正是我們仍在努力改變的。但我們已經超越了你可以毫無羞恥地大聲提出這個問題的地步。和尷尬。
最近在電視台工作，我開過一些會議，房間裡還有兩三個女性，還有一個紅臉白人白人，他基本上在會議開始之前就開始為時常發生的 #MeToo 醜聞道歉。他會說，「所以，呃，（填空恥辱的喜劇演員/執行官/演員）事情太瘋狂了，感覺在這一點上每個人都有罪——希望這個[意思是，他在那裡」 ] 沒問題。我總是想，「好吧，你打算攻擊任何人嗎？否則，這可能只是一次會議，像往常一樣。另一件事是，做我目前的個展，出售/購買/日期，已經變得非常詭異了。我從 2013 年開始寫這本書，早期的草稿讓川普成為其中一個皮條客角色的導師。早在我知道他有任何政治抱負之前——對我來說，他只是真人秀節目中的一個厭惡女性的吹牛大王，我最終把他除掉了，因為只要在劇本中出現他的名字就會貶低它。但自從#MeToo以來，再次直接提及他感覺更加緊迫，所以我只是這樣做而不說他的真名。
就我個人而言，我認為它根本沒有改變。我喜歡它在唯一意義上的改變，對我來說，因為人們正在大聲疾呼。那是不同的。但我沒有看到集合的工作方式有任何差異。通常和我一起工作的女性不多。在 [Netflix 的山屋鬧鬼】，有好幾個女演員，這是我以前從未經歷過的──和三個女演員一起拍戲。那也許是我第一次有這樣的經驗。通常，就像一個女人。我真的很感激我能做到這一點，但我並不太樂觀。
還有更多的傾聽發生。人們對房間裡的談話內容有了更多的了解。男人更注意他們所說的話。我很欣賞這一點，但另一方面，我也不一定希望受到小心對待。所以我認為這是一個平衡。但我覺得我很幸運能夠與從第一天起就尊重他人的男性一起工作，並且不需要#MeToo運動來改變他們的想法。
幾年前，當我製作一個系列節目時，我與兩位男性製片人合作，他們是我在節目中的搭檔，他們的功勞比我多得多，也受到了更多的讚揚。我是個新人。當我們與編劇見面時，編劇會與男性交談，而我的男性製片人會不斷地對我說：“不，她實際上是劇集主管，她是創作者。”我立刻就想，“如果他們這樣做了，他們就永遠不會在房間裡尊重我。”這實際上是我從 Michelle King 那裡學到的一個技巧好妻子當我向她詢問有關配備房間的建議時：她告訴我她為房間配備人員的經驗好妻子, 她的一邊是她的丈夫兼共同創作人羅伯特金，另一邊是她的製作夥伴大衛扎克，如果編劇只與羅伯特和大衛交談，就會告訴她一些非常清楚的事情。因此，當我為該房間配備人員以及為未來的房間配備人員時，我經常考慮這一點。我審查了每個人，無論男性還是女性。但有了我整理的作家室樂基公司，我現在正在製作——這是一部 Netflix 恐怖劇集——我特意去審查房間裡的人。
我正在製作一個以女性為主的節目——輝光— 我發現關於 #MeToo 運動的對話越來越多，並確保每個人都感到舒服，並意識到對於任何類型的對話都有開放的政策。我現在也在拍很多電影，情況也是。我感到得到了很大的支持，所以我確實覺得我們正在取得進展，但還有很多、很多、更多的進展需要發生。
我從 18 歲就開始從事這個行業。從那部電影開始，我就進入了性愛場景。在我的整個職業生涯中，我一直在扮演這些真正性感的角色，而且我一直非常挑剔，並試圖對我在電影中如何性感化保持保護和洞察力。可悲的是，我看到了由於我不想扮演某些我認為無緣無故被性感化的角色而失去的機會。有時我會憤世嫉俗地說：“如果我沒有界限的話，也許會在這個行業走得更遠。”然後，“如果我是個男人就好了”，看到那些與我同齡、與我同齡、做同樣工作量的男人很快就進步了在這個行業擁有比我更多的權力和發言權。然後，有時會感到沮喪，因為我希望得到與男人一樣的待遇，所以我參加會議和試鏡，試圖成為無性別的人，並儘可能不依賴性行為。我非常擔心這會妨礙某些機會。
直到人們開始談論它，我才意識到，做任何事都是可能的。我第一次想到我可以提供一個解決方案是與 HBO 和創作者交談平手我覺得在拍攝性愛場景時應該有人來保護人們，無論是女人還是男人。在我看來，這似乎很瘋狂，片場沒有一個人的唯一工作就是在拍攝性愛場景時為演員提供便利、編排和保護。我不知道這已經是一個職業了，甚至還有親密協調員這樣的東西。 HBO 非常樂於接受，基本上立即表示他們會僱用某人。當我們重新投入製作時，我們有了艾莉西亞·羅迪斯（Alicia Rodis），她現在是我們的親密協調員，整個第二季我們都有她。它完全以這種方式改變了它。這絕不是所有問題的解決方案，但我認為這可以成為該問題的重大解決方案。這就像有一個父母或一個保護者，你可以說，「嘿，我擔心我們應該做的這一件事，但我不想讓導演感到不安。你覺得導演有多想要這個？你覺得你可以跟他談談這件事嗎？並且讓她成為與他們交談的人。她最終不是那個必須裸體的人，她也不必以同樣的方式與導演合作，所以她並不擔心讓他們失望或不安。除了她親臨現場觀察事物並提供保護之外，這種溝通非常有幫助，讓我能夠放鬆並專注於我的表現。
希望明年我們能找到更多的平衡點，找到一種方法，不僅引用問題並引起人們的注意，而且找到解決方案。顯然，[#MeToo] 的第一年，一切都如此令人震驚、如此新鮮，很多人不知道如何反應，也不知道如何處理這些事情的正確協議，特別是因為它們是如此細緻入微且多種多樣化。
我願意相信改變即將到來。我最近拍攝的兩部電影都是女導演。 31 年來總共有 7 次（女性導演），所以，你知道……但最後兩次是背靠背，這也許是一個變化的跡象。
無論我覺得我與此時此刻的時代精神有什麼關係——我不認為這是一個時刻，而是一場運動——它與產業無關。我體內仍然保留著安妮塔·希爾的扳機。作為一個年輕人，看到了這一點，並目睹了她最近以這種方式重新引發的可怕待遇，這從來都不是工作場所的騷擾。我從未將沙發視為動詞。所以我是一個非常幸運的人，錯過了這一點，但是，你知道，我也不能倖免。我是女性，正如我們所知，你對如何劃分人口統計數據越不重視，統計數據就越高。
我覺得感覺不一樣。雖然還有很長的路要走，但有人在我們的行業內，甚至更重要的是在世界範圍內，採取了具體的步驟。倫敦人說我們的態度不同。如果我現在經過一個[建築]工地，有人發表評論，我會去告訴他們去他媽的，而以前我可能會紅著臉走過去。一年後，我覺得我會說，“去他媽的。”所以我認為情況已經改變了。但是，我可以從一個特權地位並在這樣的城市裡這麼說。我們距離廣泛的變革還有很長的路要走。
我確實感覺不那麼害怕了，這立刻就充滿了力量。我不再害怕談論故事情節。我不再害怕談論我的薪水。我不再害怕談論霸凌或恐嚇或其他任何事情。因為我知道有一個由女性和男性組成的社區，他們不再願意讓這些事情溜走。光是擁有這個支持系統就足以改變遊戲規則。對很多女人和男人來說，「你知道嗎，我要說出我的真相」改變了一切。
對我來說，薪資問題並不像我想像的那麼激烈。考慮到時代和我們所處的位置，我想每個人都會說，“好吧，這是你應得的，我們不會在這方面與你爭鬥。”這是我非常欣賞的事情。我真的不能說這是否是鼓勵這種行為的運動。但我懷疑它有幫助。
Philomena 
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