讓我們來談談 SNL 的多樣性問題

基南湯普森本週因在一次演講中發表的評論而受到很大的批評。電視指南面試關於週六夜現場儘管最近僱用了六名白人演員，但缺乏黑人女性演員。跟隨傑伊法老的腳步相當直率的評論格里奧湯普森表示「他們需要注意」並讓達米拉布倫森這樣的黑人女性出演，但湯普森的回應卻更加模糊：

湯普森並沒有指責劇集主管洛恩·邁克爾斯或該劇，該劇目前16 名演員中只聘用了3 名有色人種演員（湯普森、法老和伊朗人納西姆·佩德拉德），而是指責缺乏優質的黑人女性喜劇演員。 「這只是業務中的一個艱難部分，」湯普森說。 “就像試鏡一樣，他們永遠找不到準備好的人。”

評論之後，出現了大量文章、推文和評論家，他們對湯普森說沒有一個黑人女性有足夠的才華來上台表示憤怒。週六夜現場。 （應該指出的是，湯普森並沒有準確地說出這些話；相反，他似乎暗示最近參加該節目試鏡的黑人喜劇演員根本沒有晉級，就像許多搞笑的情況一樣。多年來的表演者。）反應遠沒有那麼微妙。 Buzzfeed 發表了一篇題為“4 黑人女性週六夜現場凱南湯普森應該見面”，其中一位女性 Nyima Funk（第二城退伍軍人，曾參加過試鏡）週六夜現場在過去）發布了一段嘲笑湯普森聲明的視頻透過建議她可以做好準備的唯一方法週六夜現場就是把自己變成白人。

缺乏多樣性週六夜現場一直是劇中進步粉絲群的眼中釘。自從週六夜現場該劇於1975 年首演，演員陣容中只有15 名黑人演員（只有兩名拉丁裔和零名亞裔美國人），其中只有四名黑人演員是女性：伊馮·哈德森(Yvonne Hudson， 1980-81 年)、丹尼特拉·萬斯(Danitra Vance，1985-86 年) ）、艾倫·克萊霍恩（Ellen Cleghorne，1991-95 年）和瑪雅·魯道夫（Maya Rudolph，2000 -2007 年）。自從魯道夫離開後，觀眾抱怨說週六夜現場沒有人扮演米歇爾·歐巴馬、奧普拉·溫弗瑞或碧昂絲等時代精神名人，更不用說大量原創黑人女性角色了。過去，湯普森扮裝扮演烏比·戈德堡和斯塔·瓊斯，但現在他拒絕扮演這樣的角色。

週六夜現場眾所周知，該劇的選角過程非常保密，讓外界好奇為什麼該劇沒有多元化的演員陣容。正如湯普森所說，這僅僅是一個問題嗎？週六夜現場製片人找不到「準備好」的黑人女性嗎？當我們這些另類喜劇界的人知道有一些滑稽的黑人女性參加過試鏡卻被神秘地拒絕時，這怎麼可能呢？有人「準備好」了嗎？週六夜現場？

平心而論，在不了解把關者的動機之前，我們不能做出任何指責。儘管如此，演員陣容中黑人女性的缺席仍然讓觀眾感到困惑。為了闡明這個有爭議的問題，我們研究了為人才提供人才的喜劇社群。週六夜現場，處理了一些數字，並做出了一些有趣的發現。

各大喜劇院線週六夜現場招募的人員也不是很多元化。

讓我們做一些數學計算。現在，週六夜現場演員陣容包括 16 名表演者：八名白人男性、五名白人女性、兩名黑人男性和一名伊朗裔美國女性*。 （納西姆·佩德拉德的中東血統從技術上講，在現代種族定義中將她歸類為“白人”，儘管因為我們正在研究種族多樣性，所以將“白人”定義為具有歐洲血統的人對我們有利。這個數字比2004 年的35.7% 有所下降，當時14 名演員中有5 名是黑人（瑪雅魯道夫、基南湯普森、菲內斯米切爾）或拉丁裔（霍雷肖桑茲、弗雷德‧阿米森）。是什麼導致了這種下降？也許我們可以看看該節目的傳統新人才來源。

去年三月，Splitsider 考察喜劇訓練場那裡有很多週六夜現場演員們磨練了自己的技能，看看哪些社區往往是該劇最受歡迎的人才來源。我們發現近一半的演員都是從即興/小品喜劇劇院開始的，例如第二城在芝加哥（以及它的姊妹學校，iO Theater 和 Annoyance），他是地面人在洛杉磯，以及正直公民大隊(UCB) 紐約和洛杉磯劇院。在過去的十年中，只有兩名演員是從單口喜劇中聘請的（傑·法羅和布魯克斯·惠蘭），其餘的演員都有即興表演和素描背景。所以與週六夜現場如此嚴重地依賴這些社區，值得再次審視它們……特別是它們的多樣性。

Second City、Groundlings 和 UCB 的社區和校友基地非常廣泛，以至於很難對樣本群體進行衡量。因此，我們透過檢查每個劇院來縮小範圍目前的表演者。對於第二個城市，我們研究了芝加哥目前的 Mainstage 公司、ETC 公司和旅遊公司（美國、加拿大和遊輪公司）。對於 Groundlings，我們研究了 Main Company、Sunday Company 以及 2013 年 10 月在劇院演出的所有其他表演者。 對於 UCB，我們研究了紐約的切爾西劇院和洛杉磯的劇院，跟踪了所有計劃於2013 年10 月演出的UCB 表演者。然而，它確實讓我們了解現在誰在觀眾面前的舞台上代表這些社區。此外，（劇透警告）這些社區中白人表演者比其他族裔（黑人、拉丁裔、亞裔美國人等）的比例如此之大，因此最好將結果分為“白人”和“非白人”類別」。這並不是說所有非白人種族都是一樣的，只是為了表明這個國家的主要即興表演和小品劇院比其他劇院更粉飾。週六夜現場是。

（這些數字經過縮放，讓您了解這些社區中白人與非白人表演者的比例。因此，例如，第二城每一位非白人女性表演者中，就有五名白人女性，大約六名該劇院目前的表演者中非白人女性約佔7.3%。

雖然白人和非白人之間的差異可能會讓這些社區中的一些人感到畏縮，但這並不令人驚訝。在多樣性方面，第二城市比大多數劇院都要好——實際上，劇院的演員陣容男女均衡，很少有純白人演員。但儘管第二城有廣泛的社區外展和多元化計劃，社區中絕大多數表演者都是白人。這一趨勢在地面劇團中得到了體現——目前，主劇團和周日劇團都是白人，黑人和拉丁裔演員在劇院表演其他節目。 UCB 同樣以白人表演者為主而聞名，儘管其較低的多樣性率可能是由於其內部團隊和表演者數量較多的結果。

目前尚不清楚為什麼少數群體在即興和素描社區中的代表性如此不足，儘管答案很可能與其說是製度性的，不如說是文化性的。這些劇院並不是盲目的。他們已採取措施實現多元化，並取得了一定的成功。第二城市和 UCB 培訓中心都提供多元化項目，以激勵少數族裔參加課程。儘管平權行動並不是這些劇院的官方政策，而且喜劇人才始終是第一位的，但很明顯，導演們很高興看到少數族裔參加課程和參加團隊試鏡，並且他們盡最大努力組建多元化的演員陣容。事實上，我們採訪過的大多數劇院都注意到，在過去十年中，註冊課程的少數族裔人數有所增加，並且加入家庭樂團的表演者也有所增加。此外，每年，這些劇院都會為洛恩·邁克爾斯和其他週六夜現場製片人匯集了劇院的頂尖人才和各種種族背景。

這僅涵蓋了進入該行業的一些主要人才流週六夜現場試鏡過程。隨著布魯克斯·惠蘭（Brooks Wheelan）今年的加盟，單口喜劇顯然仍然是邁向喜劇的可靠墊腳石。週六夜現場試鏡。大多數黑人表演者週六夜現場多年來，單口喜劇（Eddie Murphy、Chris Rock、Tracy Morgan 和 Jay Pharoah，以及作家 Hannibal Buress、JB Smoove 和 Michael Che）都來自單口喜劇，也許是因為單口喜劇與即興表演或小品不同，它迫使表演者磨練他/她的喜劇聲音並脫穎而出，成為個人才能，讓黑人表演者更好地留下自己的印記，而不是迷失在大型即興/素描社區的人群中。週六夜現場事實證明，它對線上影片的世界相當了解——它聘請了《好鄰居》的凱爾·穆尼和貝克·貝內特，在他們之前，安迪·薩姆伯格和他的孤獨島成員以及CollegeHumor 的莎拉·施奈德擔任編劇，告訴我們：週六夜現場到處都把耳朵貼在地上。事實上，Jay Pharoah 在 YouTube 上的受歡迎程度是他在節目中找到工作的一個主要因素。

所以是的，演員陣容週六夜現場每年看的都是白人居多，但隨著即興和小品社區的逐漸多元化，以及單口相聲和網路上有色人種表演者的管道，如何週六夜現場沒有看到任何黑人女性？如果週六夜現場看到他們了，為什麼節目似乎不想僱用他們？

週六夜現場並不覺得迫切需要多元化。

週六夜現場已經經受住了爭議——比當前的「危機」還要嚴重得多。什麼時候生動的色彩和麥德電視台在 20 世紀 90 年代深夜廣播節目中，以豐富多彩的演員陣容吸引了更多不同的演示團體，週六夜現場因工作人員以及草圖主題缺乏多樣性而受到媒體和演員陣容的批評。一個嚴厲的紐約客輪廓1995 年，該劇的編劇主要是受過常春藤盟校教育、受過庇護的白人男性——艾倫·克萊格霍恩 (Ellen Cleghorne) 也認同這一態度。生動的色彩明礬和四位黑人女性演員之一週六夜現場歷史）：

主要作家膚色蒼白，絕大多數是男性，在漫畫書中長大，缺乏流行文化以外的世界經驗。 24 歲的大衛曼德爾 (David Mandel) 是最多產的年輕作家，他仍然和家人住在家裡。曼德爾從小就崇拜這個節目，收集舊的週六夜現場書店裡的劇本和紀念品，並記住幾十張草圖。他後來去了哈佛，他說在那裡他花在《諷刺報》上的時間比他的學術工作還要多。

「只有一位作家沒有上過哈佛、耶魯、康奈爾或布朗大學，」艾倫·克萊格霍恩說，只是稍微誇大了這一情況。 「劇中沒有黑人作家——這是 1995 年，我感覺自己身處一部非常糟糕的科幻電影中，所有的黑人都已經被殺了，而我就是下一個。我不是一個分離主義者，我希望能夠和那些和我有同樣有趣經歷的人一起即興演奏。

該節目在接下來的一年裡清理了商店，幾名工作人員要么離開，要么被解僱（包括克萊格霍恩，他離開了週六夜現場出演一部短命的華納兄弟情境喜劇）。但週六夜現場沒有聘請新的黑人作家或演員來取代他們，蒂姆·梅多斯成為唯一的少數族裔演員，直到一年後特雷西·摩根加入。

週六夜現場的回答麥德電視台和生動的色彩是堅持到底，並進一步將自己打造成流行文化驅動的紐約素描秀，有很多有趣的白人。洛恩·邁克爾斯在種族選角中故意忽視政治正確性，有時近乎頑固——他選擇了有一半委內瑞拉血統的弗雷德·阿米森（化著深色臉妝）來飾演巴拉克·奧巴馬，儘管如此批評者聲稱該漫畫等同於黑臉阿米森扮演了這個角色四個賽季，甚至在傑·法老加入演員陣容一年後也扮演了這個角色。邁克爾斯解釋了他的決定華盛頓郵報2008年：

邁克爾斯說，該劇為奧巴馬的角色試鏡了“四到五名”演員，其中包括湯普森[和唐納德·格洛弗和喬丹·皮爾]。他說，獲勝者是基於功績的。麥可斯說：「歸根結底，我選擇了用最乾淨的喜劇『表演』奧巴馬的人。」邁克爾斯說，他喜歡阿米森捕捉奧巴馬頭部傾斜的方式，以及他說話風格的節奏，「他的外表的本質」。 「這與種族無關，」邁克爾斯在電話中堅稱。 「這是關於對歐巴馬的看法，它為喜劇和寫作服務…。相信我，當我們週三閱讀 40 或 50 篇文章時，沒有人說，“這是表達我們政治觀點的好方法。”我們只是問自己：它新鮮嗎？有趣嗎？弗雷德對歐巴馬有最好的看法。

這句話讓我們了解了洛恩‧麥可斯的心態。對他來說，週六夜現場與多樣性無關。這是關於喜劇，純粹而簡單。他不在乎他的節目是否準確反映了美國的各個種族群體，只要它仍然能引起笑聲即可。在大多數情況下，邁克爾斯都擺脫了這種方法。這麼多年過去了，雖然它的競爭對手早已不復存在，但神奇麵包卻永遠存在週六夜現場仍然帶來高收視率，贏得評論界讚譽，產出票房明星、編劇和導演，並在好萊塢佔據主導地位，製作的草圖成為網上分享和談論最多的視頻之一，並仍然是美國流行音樂的核心文化……這一切都是透過嚴格遵循邁克爾斯的藍圖來實現的。這不是試圖辯護週六夜現場的招募做法，但只是為了證明為什麼麥可斯沒有感受到任何改變節目形象的特別壓力。為了多樣性而多樣性的觀點在這裡並不適用。對於邁克爾斯來說，一名黑人女性突破了障礙並獲得了成功週六夜現場試鏡還不夠。她仍然必須比房間裡所有的白人更有趣。

當然，任何在紐約、芝加哥或洛杉磯表演喜劇的人都可以說出數十位黑人女性的名字，她們與目前在美國的任何人一樣有才華。週六夜現場投擲。在演員陣容中加入一位才華橫溢的黑人女性是必要的舉動——並不是因為喜劇小品需要種族多樣性才能發揮作用，而是因為目前，週六夜現場透過沒有可以扮演某些角色（例如第一夫人）的人來創造性地限制自己。也就是說，如果我們認為選角過程是在自欺欺人週六夜現場從來就這麼簡單。

這讓我們回到基南湯普森的聲明電視指南。如果不斷章取義，它其實是有道理的。是的，它的措詞很糟糕。 （老實說，有任何新演員——包括湯普森——曾經“準備好”出演嗎？週六夜現場？ ）但請考慮一下湯普森評論的第一部分：“這只是業務中的一個艱難部分。”如果湯普森明白一件事，那就是在電視上表演了一輩子的喜劇小品之後，選角決定在很大程度上純粹是一項商業交易。有時，一筆交易非常有意義，但時機不對，或者一些小細節浮出水面，破壞了整個安排。我們不知道當洛恩·邁克爾斯看到黑人女性試鏡時會發生什麼，但我們確實知道他看到的黑人女性比白人男性少得多，如果他覺得沒有迫切需要使演員陣容多樣化，他就會讓最簡單的商業交易成為可能。

是時候我們都停止觀看了週六夜現場作為反文化的領頭羊，我們以某種方式說服自己它應該是。這是一個主流喜劇小品節目，表演者以白人為主，喜劇訓練場以白人為主，反映了廣泛的、以白人為主的喜劇產業。值得慶幸的是，這個行業似乎開始改變。只是不希望看到週六夜現場引領衝鋒。

埃里克·沃斯是一位居住在洛杉磯的作家和表演者。他一直在寫關於週六夜現場自 2010 年起加入 Splitsider。邪惡的金髮小子播客並在 Harold 團隊中進行即興表演卡特爾在 iO 西劇院。