英國的電影和高階電視製作領域從未如此繁忙，這是人們經常聽到的一句話，但事實從未如此真實。
儘管 Covid-19 大流行繼續影響全球業務，但英國迅速實施了全行業安全工作實踐，這意味著英國的電影拍攝工作繼續快速發展，並且仍然是新片製作的一個有吸引力的目的地。 （《Covid-19 期間電影和高端電視劇製作安全工作指南》由英國電影委員會(BFC) 於2020 年6 月首次發布，並不斷修訂。）僅在最近幾個月，英國就舉辦了《電影和高端電視劇製作指南》的拍攝喜歡最新的任務：不可能電影、新印第安納瓊斯電影和系列 5皇冠。
認識到這種日益增長的興趣，BFC 在三年內獲得了額外 480 萬英鎊的政府資助，以擴大其在促進和促進工作室空間開發以及吸引更多主要國際製作到英國的工作。為此，BFC 聘請了工作室資深人士Jeremy Pelzer 擔任舞台空間策略師，並支持英國各地主要工作室的開發，例如東倫敦的Barking 和Dagenham、布里斯託的The Bottle Yard Studios 和南威爾斯的Dragon Studios。
但隨著空間的增加，對英國才華橫溢的工作人員的需求也隨之增加，以服務他們的製作。英國電影學院（BFI）目前正在代表數位、文化、媒體和體育部進行一項重大戰略技能審查，該審查將製定長期解決方案來滿足電影行業的技能需求。
填補空白
BFC 已經專注於技能培訓，與產業和教育合作夥伴合作，確保英國劇組能夠滿足外來和國內製作的需求。今年早些時候，BFC 宣布與英國製作協會(PGGB) 建立合作夥伴關係，以增加在英國各地接觸多元化且經驗豐富的工作人員的機會，為PGGB 的使命包容計劃投資10 萬英鎊，並為多個製作團隊角色提供培訓計劃，以及新的經認可的 Covid 主管培訓計劃。
「隨著生產需求的不斷增長，對技能培訓的需求是我們行業當今面臨的最緊迫的問題之一，」BFC 英國商業和行業發展負責人 Gareth Kirkman 指出。 “這不僅僅是數字的問題；而是數字的問題。”需要幫助機組人員獲得正確的培訓，並且需要在接受培訓方面為他們提供支援。英國和美國的客戶擔心的是，他們確實需要更多的人，但他們希望確保他們擁有適當的技能。
BFC 駐洛杉磯的美國製作和活動高級副總裁 Sorrel Geddes 補充道：「英國人才庫的實力一直吸引著那些可能考慮將其作品引進英國的客戶。」他與北美工作室密切合作。
「培養我們的客戶和英國培訓計劃之間的關係對於技術人員的持續發展至關重要，」格迪斯繼續說道。 「我們與客戶合作，確保他們與相關組織建立聯繫，並在某些情況下幫助開發具體培訓，以解決英國和美國生產實踐之間的差異。許多公司將培訓和技能發展作為其企業精神的一部分，並熱衷於支持英國當前的舉措。
例如，Netflix 剛剛簽署了 Longcross 工作室的長期租約，並投入 120 萬英鎊用於新的培訓計畫“Grow Creative UK”，該計畫將透過自己的作品支持英國各地多達 1000 人的培訓，合作夥伴和教育機構，另外撥出150 萬英鎊用於支持對代表性不足群體的人才進行培訓。
Grow Creative UK 經理艾莉森·斯莫爾(Alison Small) 表示：「Netflix 的長期目標是成為提供最多培訓機會的工作室。」她指出Netflix 在英國投資是有意義的，因為它是該串流媒體最大的合作夥伴。 “我們如此多的作品之所以以英國為基地，是因為英國擁有世界聞名的創意才華傳統、最先進的設施和基礎設施以及高技能、多才多藝的勞動力隊伍。”
對工作人員的需求不僅限於實際生產角色。 「[Covid-19] 大流行加速了虛擬製作技術的採用，很明顯，該行業正在努力填補一些關鍵角色，」屢獲殊榮的 DNEG 和 ScreenSkills 副總裁的前聯合董事總經理 Alex Hope 指出- 主席，他正在領導圍繞此問題的ScreenSkills 指導小組。 “有必要在這個新領域建立和分享最佳實踐，並通過規劃更多地使用這項技術來證明該行業的未來發展。”
「我們委託舉辦的課程涵蓋『虛擬製作入門』、『副總裁對藝術部門的影響』以及虛幻培訓，」Hope 繼續說道。 “我們計劃在今年 10 月至明年 2 月期間舉辦一個令人興奮的研討會計劃，這將使行業專業人士能夠從頭到尾了解虛擬製作流程。”
至關重要的是，BFC 及其合作夥伴不僅致力於解決跨產業角色的技能培訓，而且致力於解決整個英國的技能培訓問題。
英格蘭
在英格蘭北部，Screen Yorkshire 率先推出了 Beyond Brontes 計劃，透過為來自不同種族背景的年輕人提供大師班、培訓和指導以及製作實踐經驗來解決代表性不足的問題，其中包括所有大大小小的生物,辛迪加和傑克先生。
在首都，倫敦電影局的平等准入網絡 (EAN) 運行專門的項目和計劃，以支持該行業的新進入者、回歸者和代表性不足的人才。 EAN 與 Bectu 合作的最新版「打破玻璃天花板」計畫將支持 10 名來自不同背景的中級專業人士成為未來的領導者和部門負責人。在 BFC 的資助下，倫敦電影公司還將投資於技能和培訓，並特別關注時尚產業，尋找具有可轉移技能的個人。
蘇格蘭
以蘇格蘭為製作基地，包括守夜人,亡命之王,鑽孔機以及即將推出的 Apple TV俄羅斯方塊毫無疑問，在邊境以北可以找到許多技能訓練計劃。
自從索尼影業和 Starz 的熱門劇集歐藍德該劇於 2014 年在蘇格蘭開始拍攝，並與 Screen Scotland 和 ScreenSkills 共同資助了一項實習計劃，使大約 20 名實習生能夠參與每個系列的製作。 Screen Scotland 也直接與 Amazon Studios 和 BBC Studios 合作，為即將推出的電影招募實習生。好兆頭系列2。
在其他地方，Screen NETS 由 Screen Scotland 與 Screen Academy Scotland 和愛丁堡龍比亞大學合作資助，是一個為期六個月的學徒計劃，提供跨技術、生產和設計角色的在職培訓。 BECTU Vision 計畫提供有針對性的短期課程和戲劇訓練活動計劃，以支援蘇格蘭船員的技能發展。此外，BFC 還資助了一名自由職業技能顧問，以支持蘇格蘭提供 BTL 培訓。
威爾斯
在威爾士，曾舉辦過包括 Netflix 熱門節目在內的製作性教育，串流媒體即將推出的功能浩劫以及 HBO/BBC/Bad Wolf/Lucasfilm 的柳，焦點 致力於確保該國工業的每個部分都能獲得有才華的員工。考慮到這一點，由 BFC 與 Screen Alliance Wales、Ffilm Cymru Wales、Sgil Cymru 和 Creative Wales 共同資助的 Step Across 計劃旨在支持創意行業專業人士宣傳他們的可轉移技能，並滿足電影各個領域的需求、電視、劇院和現場活動。該計劃將個人與可以利用其技能的公司聯繫起來，並支持任何再培訓需求。
北愛爾蘭
Northern Ireland Screen 採取了類似的積極主動的方法，每年為 NI Screen 資助的計畫安排 80 至 120 名學員，並為他們提供培訓課程助學金。
其中一門課程是生產工藝和技術技能計劃，它提供各種角色的培訓機會，並向各級船員開放。另一個項目「Stepping Up」適用於電影、電視節目、紀實娛樂和遊戲，為參與者提供支持，使其職業生涯更上一層樓。這對當地公司來說也有一個重大好處，因為他們越來越有能力從北愛爾蘭境內招募所需的技術人員，從而加強當地的電影產業。
多元化和包容性
在所有這些計劃中，多元化和包容性至關重要。 「這是為了與盡可能多地代表整個英國的不同合作夥伴進行盡可能多的接觸，」BFC 的柯克曼說。 「那裡有很多很棒的組織，從地區影視機構到那些有特定重點的組織，例如在電視行業工作的殘疾人。 BFC 的關鍵是與這些組織接觸並確保他們了解我們可以採取哪些措施來支持他們。
在吸引美國客戶方面，英國提供熟練、多元化員工的能力也至關重要。
「對於我們的客戶和 BFC 來說，他們能夠在全球範圍內實現企業社會責任目標非常重要，」BFC 的 Sorrel 指出。 「我們的團隊確保我們能夠了解在英國所做的出色工作，並且我們的客戶能夠接觸到這些工作。我們傾聽並學習；如果我們的客戶遇到任何挑戰，我們可以幫助與適當的組織建立額外的支持計劃，與我們的合作夥伴和政府共享信息，並總體上幫助確保英國仍然是世界領先的生產中心。
Arlene 
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