根據 CNC 本月發布的性別平等報告,2023 年女性導演或聯合導演的法國電影僅佔 27.1%,低於 2022 年 33.2% 的歷史最高水準。

女性導演在 2023 年製作了 64 部電影,而 2022 年為 69 部。

相較之下,2023 年男性導演的電影有172 部,比2022 年的139 部增加了23.7%。女性導演僅佔劇情片的26.7%,比2022 年下降7.3%;女性導演佔紀錄片的33.3% ,比2022 年的30.2% 略有上升,但較 2021 年接近平價的 47.7% 有所下降。

女性執導或聯合導演的首部影片比例在 2021 年達到創紀錄的 55% 後有所下降,2023 年首部電影由女性執導或聯合導演的比例為 34.2%,比 2022 年下降 6.4%。

女性在動畫領域開始取得進展,2014 年至 2023 年間,由女性執導的動畫作品佔 16.9%,比 2004 年至 2013 年翻了 8.9%,但仍遠未達到該類型的平等水平。

另一個更積極的方面是,創紀錄的35% 的電影獲得了CNC 於2019 年推出的“平等獎金”,該計劃將向電影提供的援助增加15%,以證明它們在員工關鍵管理職位上擁有一定比例的女性此後進一步擴大到包括女性作曲家以及後期製作和動畫工作。

CNC 代理主席奧利維爾·亨拉德 (Olivier Henrard) 堅稱,2023 年的數字只是過去 20 年來實現平等的道路上的坎坷。例如,2004 年,只有 18% 的電影由女性執導或共同導演。

亨拉德在巴黎CNC 總部公佈這項研究時表示:「從長遠來看,我們政策的結果是無可爭議的,但當然,這種長期趨勢也會受到每年的衝擊。」他承認女性電影制片人數量的下降過去一年。

他還指出了質量重於數量的觀點,並引用了賈斯汀·特里特 (Justine Triet) 2023 年金棕櫚獎和奧斯卡獎的獲獎作品跌倒的解剖,夾在 Julia Ducournau 的金棕櫚獎得主之間和 Diwan 的威尼斯金獅獎得主正在發生的事情領先 Mati Diop 贏得 2024 年柏林金熊獎達荷美。

這種定性維度也必須考慮在內,因為我們女性導演的藝術影響力對於電影製作行業的女性化至關重要,」他說。

爭取更大的預算和同工同酬

研究顯示,儘管越來越多的女性導演的計畫獲得了國家援助,但法國的女性導演仍然難以獲得更多的預算。

2023 年,女性導演的電影平均預算為 390 萬歐元,這是十年來的最高水平,但低於男性導演電影的平均預算 520 萬歐元。高預算電影幾乎完全是男性導演的作品。自2004 年以來,CNC 批准了109 部由法國發起、預算達到或超過2000 萬歐元的電影,其中只有3 部由女性導演,而且2023 年只有一部是由奧黛麗·迪萬(Audrey Diwan)執導的埃曼紐爾(2,290 萬歐元)。那部電影以及安妮芳登的莫里斯拉威爾傳記片波萊羅(1240萬歐元),這是僅有的兩部預算超過 1000 萬歐元的電影,而男性導演的電影則有 19 部。

然而,女性電影製片人比男性電影製片人獲得更多的國家資助。大約37% 的女性電影受益於CNC 的「預收片酬」計劃,而男性導演的電影中這一比例為21%;80% 的女性導演電影獲得了公眾支持,而男性導演的這一比例為60% 。

總體而言,2023 年電影和視聽行業共有 108,705 名女性員工,比 2022 年小幅但穩定地增長了 2.5%,比 2019 年增加了 13.4%。 2022 年起2.6%,2019 年起17.8%。

CNC 研究和統計主任 Cécile Lacoue 表示,雖然就業保持穩定,但「職位的性別分佈仍然非常嚴重」。女性更有可能負責化妝(88.7%)和服裝(87.1%),而在佈景搭建(19.4%)和混音(9.3%)等崗位上所佔比例較低。只有 9.2% 的攝影師是女性,但這一比例較 2019 年上升了 5.6%

該研究還指出了另一個令人不安的統計數據:在電影製作的三分之二的職業中,女性的平均每小時收入低於男性。

持續努力促進平等

除了全面研究和平等獎金之外,CNC 還繼續加倍努力資助一系列教育舉措,確保其自己的委員會之間平等決定哪些電影接受援助,並只支持評審團中女性人數與女性人數相同的電影節。男人。它還啟動了一系列並行改革,透過強制性培訓和其他資源來防止電影場景中的性侵犯。

亨拉德說:“增加從事這些職業的女性人數的關鍵之一是工作環境,不健康甚至充滿敵意的工作環境可能會阻礙最願意從事這些職業的女性。”

CNC 於 2020 年啟動針對製片人的強制性培訓。

亨拉德聲稱:“我們採取的一系列措施在世界任何地方都沒有類似的措施。”