資料來源：madcircles/getty圖像
根據Rishising Films的一項研究，COVID-19的大流行對英國屏幕部門的父母和護理人員的影響增加了需要修改該行業的排他性工作實踐的必要性。
該報告題為《從邊緣》（Back the Brink）進行的，是根據對整個英國的銀幕工人的訪談彙編而成的，父母和看護者擔任了一系列行業角色。
研究發現，一半以上對病毒危機期間家庭財政造成了不利影響，大多數參與者對他們的關懷安排和心理健康產生了直接的負面影響。
該研究還強調，儘管在前後製作，展覽和寫作/指導之間存在一定程度的適應性，但大多數父母和護理人員的生產工人都會對其工作安排產生負面影響。
英國組織籌集了代表該行業的父母和照料者的倡導電影，該報告明確表示，屏幕行業的父母和看護者可能會發現獲得新的佣金或由於家庭教育和照顧而重返工作崗位更加困難。
特別是，這具有性別影響，加劇了整個部門婦女面臨的障礙。
BFI的行業包容性高管梅蘭妮·霍伊斯（Melanie Hoyes）表示，該論文可能會導致一項更大的研究“可以基於有關我們從這段時間（靈活的工作模式，無障礙平台）以及如何避免婦女和看護人承受這一大規模後果後果的建議以及如何避免婦女和看護人的建議。”
受訪者還說，大流行的影響可能會根據危機期間獲得的經驗和知識來反思和改變排他性工作實踐。
甚至在大流行之前，具有關懷責任的工人在自我管理的遠程和家庭工作，各種形式的靈活的工作，協作以及推動不基於長時間的文化或現場主義的可持續工作方法（人們將精神和身體健康問題拋在這里以進行工作）。
參加該研究的人確定，他們的關懷責任，技能和經驗理想地定位於他們向安全，包容，可持續的工作環境轉變。
籌集電影現在呼籲該行業認識到這些工作方式的長期生存能力，並聲稱將這些做法與最需要這些實踐相協商，這將是邁向認識就業政策和實踐中照顧的關鍵。
該組織現在計劃進行範圍內的，面向解決方案的調查，以跟進其最新報告的發現，以供今年夏天提供。
