根據坎城英國館的激烈辯論，英國生產商需要更多的財政援助，以便能夠有效地支持當地嶄露頭角的人才。
“我們需要討論如何支持製片人，因為製片人是為演員和其他人激勵和創作作品的人，” 2016 年製片人 Griffin Pictures 的 Anna Griffin 說道帕喬和獅子和 2018 年？口徑並且是前任螢幕明日之星。
“還有這樣的精英制度？”有很多製作人非常希望支持他們的本地人才，但他們就是做不到。她繼續說。 “我們也需要從上到下看一點。”
格里芬與 Quiddity Films 的製片人艾米麗摩根 (Emily Morgan) 一起在一個小組中發表講話（坎城影評人周標題）定居者）前明日之星、Story Compound 製片人兼聯合首席執行官 Tolu Stedford，以及 BFI 電影基金總監 Mia Bays 和人才經紀人 Roger Charteris。主持者螢幕的 Fionnuala Halligan，該活動標誌著 20 週年螢幕明日之星並討論如何吸引英國電影製作人和人才參與具有國際潛力的項目。
格里芬還指出如何「幸運」？她本應獲得英國電影學院 (BFI) 遠見獎，該獎項為新興製片人提供財政支持，但現在「暫停」了？根據貝斯的說法。 ？格里芬說。
超越多元
代表性也是小組討論的熱門話題，斯特德福德強調對邊緣化背景聲音的支持需要超越「框架」。
“我們可以證明這些故事可以賺錢，並且我們可以豐富整個行業，”斯特德福德說。 「所以沒有人會僅僅為了在方框中打勾而要求任何人進來。這是關於即將到來的精彩內容。
斯特德福德指出了黑人主導的浪漫喜劇最近的成功黑麥巷該片在英國和愛爾蘭的票房收入為 120 萬英鎊，這就是「在通俗易懂的故事中發現優秀新人」的一個例子。以及經濟上有利的。
“我們一直說它們是多樣化的，但我只是不想繼續把它放在盒子裡，”她繼續說。 “它們都是很棒的電影，你會去兜風並享受其中。”這就是對更多投資的慶祝。
她最後表示希望“五年內我們可以停止談論多樣性和包容性，並繼續前進。”
Arlene 
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