電影製片人保羅格林格拉斯 (Paul Greengrass) 曾公開表示需要擴大創意產業的就業機會,並在 20 世紀 70 年代開始其職業生涯時將這個行業描述為「更加精英化」。

6 月 7 日星期五,在謝菲爾德 Doc/Fest 與記者兼策展人 Danny Leigh 的討論活動中,賈森·伯恩菲利普船長主管說:“當我開始時……更注重精英管理,因為工會很強大,沒有適當的合約你就不會被雇用。”

「它仍然過於依賴網絡,而網絡永遠會給我們這個行業的人、我們的孩子和我們認識的人以及私立學校帶來特權。現代英國盛行的那些根深蒂固的網絡在電影和電視中有著廣泛而深入的影響力。就包容性而言,旅行的距離是深遠的。

格林格拉斯在評論進入該行業的培訓過程時說:「電影製作文化是代代相傳的。今天有更多的機會,但如果你是一名年輕的電影製片人,接受指導的質量是至關重要的。

不過,他確實指出,在過去的四十年中,該行業的代表性已顯著提高。 「這是一個狹窄的世界,一個令人難以置信的男性世界——在各個方面都令人震驚地缺乏多樣性。這是一個轉變的情況。我們在英國的創意產業從未如此強大——我們從未處於一個更好的位置來創造更多世界需要的產品。

正在講話螢幕活動結束後,格林格拉斯相信情況可以改善,他讚揚了倫敦電影學院去年成立由業界資深人士打造,包括 Work Title Films 的 Tim Bevan 和 Eric Fellner、Heyday Films 的 David Heyman、Eon Productions 的 Barbara Broccoli 和 Michael G. Wilson 以及 Lisa Bryer。

「這所學校將在 10 年內對我們的行業產生深遠的影響。我們需要25 所這樣的學校- 如果我們有這樣的學校,我們就真的能有所成就,因為年輕人會立即說“我想去那所學校。”該學校將於2019 年9 月在倫敦伊斯靈頓開業。

格林格拉斯補充說,所有創意領域的數位教育都需要改進。 「為了培訓會計師,我們花了 20 年的時間教授電腦作為編碼練習。我們在開發軟體作為創意探索領域方面做得還不夠。這就是現代經濟 25 年後的發展方向。

他表示,這些影響創意產業的問題與英國更廣泛的社會問題有關。 「有些東西正試圖在這個國家誕生。人們說這是英國脫歐的僵局——實際情況比這要嚴重得多,這是一個已經持續了幾十年的僵局,而且即將被打破。不是以一種可怕、暴力的方式——我們將繼續前進。

增加社會經濟多樣性是今年Doc/Fest 的熱門話題,其他活動包括名為「打破階級天花板」的小組討論,發言者包括BBC 三台控制員Fiona Campbell、記者兼紀錄片製作人Billie JD Porter、電影製片人Paul Sng、編劇基蘭耶茨和製片維多利亞穆斯金羅。會議由李主持。