根據南加州大學安嫩伯格大學包容性倡議（AII）的最新研究報告，北美最高的電影中的主要性別平等是在2024年首次達到的。
根據該報告，去年在北美髮行的前100部電影中有54部以領導或共同領導角色為特色。這是2023年前100名中只有30個，比該報告追踪的第一年的水平高34個百分點，該水平審查了2007年至2024年的1,800張最高票房。
2024年的前五部電影中的三部，包括迪士尼/皮克斯的票房負責人內而外2凱瑟琳·N·內夫（Katherine L Neff），史蒂西·L·史密斯（Stacy L Smith）博士和凱瑟琳·皮珀（Katherine Pieper）博士撰寫的報告說，有一個女孩或女人。
Universal Pictures的電影的百分比最高（66.7％）為女性識別的鉛或共同領導者，其次是華納兄弟圖片中的55.6％的發行版，而Lionsgate的標題中有54.5％。索尼圖片發行的速度最低，為38.5％。
但是，在2024年的最高冠軍中，代表性不足的演員沒有進步。根據該報告，在前100部電影中，只有25部來自代表性不足的種族或族裔的領導者或共同領導者，從2023年的37個下降。與團體在美國人口中的存在成比例。
研究共同撰寫者和AII創始人史密斯在評論性別平等的進展時說：“我們一直知道，女性識別的潛在客戶會賺錢。這不是經濟覺醒的結果，而是由於許多不同的選區和努力 - 在倡導團體，工作室，通過DEI計劃，以在屏幕上維護平等的必要性。”
史密斯補充說：“我們看到的女性識別鉛的進度與代表性不足的潛在客戶的發現並沒有匹配。” “這表明對講故事的投資不足，反映了整個觀眾。現實情況是，觀眾希望看到有關女性和有色人種的故事 - 製片廠和電影製片人不必在兩者之間進行選擇。”
Arlene 
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