隨著由國家機構 ScreenSkills 管理的國家彩票資助的未來電影技能計劃即將結束，英國電影學院 (BFI) 副首席執行官 Harriet Finney 介紹了英國電影行業公共資助技能支持的最新情況三月底。
「我們需要在整個英國建立強大的技能支持矩陣。我們現在正在研究整個英國的技能集群，」她在談到即將從國家技能支援轉向區域技能支援時說道。它們將在未來幾週內公佈。
「它將在英國各地創建六到七個技能卓越中心，這些中心將融入 ScreenSkills 和其他組織所做的工作，以創建這個技能支援矩陣，」她繼續說道。
芬尼在ScreenSkills 未來電影技能項目展示會上與Gareth Ellis-Unwin 一起發表講話，Gareth Ellis-Unwin 自2017 年啟動以來一直負責未來電影項目，以及英國製作協會首席執行官Lyndsay Duthie 和英國製作協會首席執行官Caroline Cooper Charles螢幕約克郡。
「生產正在蓬勃發展，但目前技能卻跟不上勞動力和生產量。這給製作帶來了巨大的壓力，但更重要的是給參與這些製作的個人帶來了巨大的壓力，」芬尼說。 「我們如何看待創造更清晰的進入該行業的路徑？我們如何看待保留率？
她表示，正在組建一個工作小組，就該行業如何應對這些挑戰提供建議。
「我們還需要與政府合作，」芬尼補充道。 「就目前而言，學徒稅對該行業不起作用。我們付了很多錢，卻拿不出來。
區域技能集群於 9 月首次與 BFI 十年國家彩券資助路線圖一起推出，銀幕文化2033，前三年將在技能方面投資 900 萬英鎊。
「真正重要的事情之一是種子資金——它應該成為推動計劃和專案落地的催化劑。我們的想法是最終我們可以退後一步，因為某個計劃或集群已經如此成功。為該計劃提供資金。
未來電影技能最初是一個為期四年的項目，從 2017 年到 2022 年，由於 Covid-19 大流行而延長了一年。五年來，119,000 名受益人獲得了支持，其中包括 3,330 名學徒和 2,765 名助學金，總金額達 200 萬英鎊。
英國各地也設立了螢幕卓越中心，提供為期八週的技能培訓計劃，其中包括利茲和埃爾斯特里，最近利茲的98%的學生都進入了有薪工作。
填補技能差距
艾利斯-昂溫指出，工業界、教育界和政府需要共同努力，分擔責任，幫助解決英國持續存在的技能短缺問題。 “沒有任何一方擁有挑戰，因此沒有任何一方擁有解決方案。”
他還談到了一些較大的工作室需要對行業新來者承擔更多風險：「車間和董事會之間存在脫節——董事會總是高度評價企業社會責任和機會，但他們不必處理照顧未經考驗、需要支援、可能是第一份工作或可能是第一個擔任新晉升職位的人的實際影響。這些人需要時間、努力和支持。但當時的製作節奏非常快，壓力也很大。
他後來繼續說：「當人們被要求在各種壓力下表現出色時，他們會擔心為那些未經考驗的人創造機會，無論是在晉升中，還是在開始時。我們需要達成共識，任何節目中都會有一些人的某些等級沒有經過測試，」他說。 “培訓必須成為我們日常職能的一部分。”
Ellis-Unwin 還解決了緩解調試過程中的時間壓力的需要，以幫助創建更公平的招聘實踐。
「經常被忽視的一件事是後期調試和融資決策給生產界帶來了極大的壓力。特別是在獨立電影領域，我們有一種很晚才關閉財務的文化，這意味著你會從“趕緊等待”，到停滯不前，再到“走、走、走”。
「這意味著你沒有時間考慮公平的招募做法，你很快就會陷入生產的困境。即使是大規模的外來投資也顯示批准的決定來得非常非常晚。
「當我們談論[實施]更好的工作時間，仍然保持產量時，我對此略有擔憂 - 如果我們不改變導致管道激增的根本原因，那麼我們總是會嘗試做在非常困難的情況下我們會盡力而為。
Arlene 
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