研究顯示，十分之九的英國電影電視工作者曾經歷心理健康問題

根據電影電視慈善機構今天公佈的最新研究，在英國電影和電視行業工作的近十分之九 (87%) 的人都經歷過心理健康問題。

這遠高於英國總人口 65% 的數字。

慈善機構（以前稱為 CTBF）公佈了其報告《The Looking Glass》，這是英國首次針對電影和電視行業從業人員的心理健康和福祉進行的研究。

近 9,400 名行業專業人士參加了 Work Foundation 在 2019 年夏季進行的調查（估計有 26 萬名英國電影業從業人員）。

其他主要發現包括：

與全國平均水平相比，工人經歷焦慮的可能性是全國平均水平的兩倍
與全國平均水平相比，工人報告傷害自己的可能性是全國平均水平的三倍
最令人擔憂的是關於自殘和自殺的調查結果？超過一半的工人曾考慮自殺（全國這一比例為五分之一），十分之一的工人實際上曾經嘗試這樣做
該行業有八分之一的人每週工作時間超過 60 小時，而其他行業的比例為五十分之一。這導致超過一半（57%）的人認為缺乏對工作時間的控制對其健康產生了負面影響
三分之二 (78%) 的人難以在工作以外的承諾之間取得平衡（其他行業的比例為 27%）
十分之八 (84%) 的影視從業人員在工作中經歷或目睹霸凌或騷擾
只有 7% 的人會向有心理健康問題的經理尋求協助，而自由工作者中這一比例僅為 2%
只有 28% 的人表示討論自己的心理健康狀況改善了情況，超過一半 (54%) 的人表示這沒有什麼區別，5% 的人表示這讓情況變得更糟
只有 16% 的人認為在處理銀幕上的創傷故事時得到了足夠的支持，只有 14% 的人認為在與弱勢貢獻者合作時得到了足夠的支持

影響因素包括對工作時間缺乏控制、工作與生活平衡不佳、工作內外的巨大壓力、孤獨感以及普遍存在的騷擾和霸凌；當員工覺得自己無法透過工作表達意見或獲得心理健康支持時，可以壓縮這一點。

在子行業中，存在一些具體問題：

生產與發展：霸凌、對長時間工作缺乏控制
後製、動畫與視覺特效：社會隔離、酒精與藥物依賴
廣播：霸凌，過去和現在心理健康狀況不佳，想離開這個行業
分佈：焦慮、酗酒、感覺不被重視
電影與展覽：自殘、自殺想法與嘗試

接下來怎麼辦？

為了回應這項調查，該慈善機構現已召集了心理健康電影和電視工作組，其中將包括整個行業的組織，該工作組於一月份首次召開會議。

慈善機構和工作小組今天推出了一項名為「整體計劃」的為期兩年的計劃（作為更長的十年策略的一部分）。這項以影響力為主導的計畫將於 4 月啟動，預算為 300 萬英鎊，旨在增加支持、建立能力、改變行為和改進工作方式。

該計畫的合作者包括亞馬遜、Apple TV、Banijay 和RDF、BBC 和BBC Studios、Channel 4、Digital UK、eOne、Endemol Shine、ITV、Sky Group、STV、環球影業、ViacomCBS 和派拉蒙影業、 Vue Entertainment、Walt迪士尼公司和華納兄弟。心理健康慈善機構 Mind 也提供建議。

該慈善機構在近兩年前開始提供免費、保密的 24/7 支援熱線 (0800 054 00 00)，已成為世界領先者。為期兩年的計畫將加強這一點，同儕支持和行為改變運動也將加強這一點。