更新：週一（5 月 10 日），好萊塢外國記者協會 (HFPA) 的危機進一步加深，長期金球獎廣播公司 NBC 表示將不會轉播 2022 年的頒獎典禮。
該網絡發表聲明稱：「我們仍然相信 HFPA 致力於有意義的改革。然而，如此大規模的改變需要時間和工作，我們強烈認為 HFPA 需要時間來做好這件事。
「因此，NBC 將不會轉播 2022 年金球獎頒獎典禮。假設該組織執行其計劃，我們希望能夠在 2023 年 1 月播出該節目。
週一還有報道稱湯姆克魯斯已歸還他的三座金球獎傑瑞·馬奎爾,出生於七月四日， 和玉蘭屬。
週一晚些時候，HFPA 發表了以下聲明：」無論金球獎的下一次播出日期如何，盡快、盡可能周全地實施轉型變革仍然是我們組織的首要任務。
“我們邀請行業內的合作夥伴與我們合作，進行早就應該進行的系統性改革，無論是在我們的組織還是整個行業內。”
該組織還發布了「改革里程碑」的時間表（見方框），以解決對不道德行為和缺乏多樣性的指控。洛杉磯時報它表示，此次曝光錶明了其「極其緊迫」地實現其目標的承諾。
倡議組織 Time’s Up 稱 NBC 的決定是「好萊塢的決定性時刻」。要求 HFPA 進行改革的公關公司聯盟也對 NBC 的決定表示讚賞，並補充說，它期待一個透明的流程，為「為我們行業帶來如此聲譽的全球記者」引入新的領導層和成員。
聲明中寫道：“我們必須確保該組織對其最基本的治理、道德和方法論的修訂反映了該組織最初成立時所依據的有價值的理想。”
週一的事態發展標誌著對金球獎進行投票的國際記者團體遭遇的最新挫折。彈幕來自 Netflix、亞馬遜工作室、華納媒體、Time's Up 和 GLAAD、好萊塢公關人員和名人的聲明。
HFPA——改革里程碑
5 月 3 日當週
- 成員開會、審議並以壓倒性多數投票批准和實施董事會的轉型變革計劃
- 董事會繼續與倡導團體會面，制定舉措，以履行 HFPA 的承諾，即到 2021 年 8 月增加至少 20 名新成員，並在 18 個月內將會員數量增加 50%
- 取消新成員一年暫停投票的規定；所有新成員將在第一天擁有所有投票權。
- 董事會和成員批准聘請 Ropes & Gray 修改和重述章程和其他管理文件，以實施成員批准的轉型變革計劃
5 月 10 日至 17 日這幾週
- 與公關人員和工作室協商修改和批准新的行為準則
- 繼續接觸潛在的新會員候選人
- 發布行為準則並設立舉報違規熱線
- 聘請獨立第三方調查員審查並及時回應所有熱線索賠
- 面試候選人並聘請新的多元化、公平和包容性（“DEI”）顧問
- 確定並招募獨立的外部專業人員和非董事會成員，並組成問責/監督委員會（「顧問委員會」）來監督 HFPA 董事會實施轉型變革計劃
- 採訪高階主管獵人頭公司，開始尋找首席 DEI/人力資源官，並確定潛在的執行長/財務長和其他高階主管來領導 HFPA
- HFPA 網站將不斷更新，以顯示計劃的進展並列出承諾的會員資訊（傳記、出版物、隸屬關係等）
5 月 24 日至 31 日這幾週
- 新的 DEI 顧問和其他外部專家對 DEI 和性騷擾問題進行強制性會員培訓
- 董事會和顧問委員會繼續確定申請人，以履行到 2021 年 8 月增加至少 20 名新成員的承諾
- 撥款官員和成員小組委員會繼續努力增加對來自代表性不足背景、對國際新聞感興趣的學生的實習、指導和獎學金計劃的支持
- 為新的證書委員會物色並招募獨立的外部專業人員，該委員會將根據與新會員相同的標準監督新會員申請流程和現有會員的重新認證
- 繼續審查委員會結構/薪酬
- 在會員大會（“GMM”）上一讀章程修正案
6 月 7 日、14 日和 21 日這幾週
- 由成員、顧問委員會和 Ropes & Gray 組成的焦點小組審查章程和其他管理文件的修正案
- 董事會評估獵人頭公司對新執行官團隊的建議
- 組成新的證書委員會
- 上述所有有關培訓、指導和招募的工作流程仍在繼續
6 月 28 日當週
- GMM 章程修正案二讀
- 對章程修正案進行投票的選票郵寄給會員
- 實施有關禮品、旅行、利益衝突和新聞發布會的新政策
7 月 5 日當週
- · 會員以投票方式表決章程修正案
第 12 週和第 19 週
- 批准的章程修正案生效
- 根據修訂和重述的章程進行新的官員和董事會選舉
- 根據修訂和重述的章程中製定的新標準開啟新的會員資格流程
- 所有現有會員都必須達到與新會員相同的標準才能重新認證其會員資格
7 月 26 日當週
- 新會員流程持續進行
- 重新認證仍在繼續
8 月 2 日當週
- HFPA 接納新會員
- 根據修訂和重述的章程選舉新董事會，包括獨立成員
- 新任執行長/財務長和其他執行團隊獲得批准並受聘管理 HFPA
- 現有董事會和官員在新董事會選舉和執行團隊聘用後辭職。
Arlene 
Arlene 
Arlene