英國支持組織獨立電影辦公室 (ICO) 在今天（7 月 6 日）發布的英國電影放映行業調查中發現，英國電影放映勞動力存在一系列種族、經濟和地理不平等。
主要調查結果包括：一半的調查受訪者從未接受過任何培訓，超過一半的受訪者來自更優越的背景，缺乏英國種族組成的代表性以及倫敦和東南部的就業機會。
英國電影放映業勞動力調查被 ICO 稱為「對英國電影放映業進行的最全面的調查」。該研究是與 The Bridge Group 合作進行的，The Bridge Group 是一家利用研究來促進社會平等的非營利諮詢公司。
上一次產業調查發生在近十年前，與該資料集相比，調查對像不到五分之一。
今年 4 月，ICO 在整個電影放映行業進行了調查，希望聽取專業人士、自由工作者、志工和任何幫助觀眾觀看電影的人的意見，並收到了 602 名受訪者的回饋。根據國家統計局 2021 年數據，這約佔該行業就業總數的 3%。
在受訪者中，有一半人從未接受過專業培訓，三分之一的人表示成本和資金是接受培訓的障礙。受訪者最希望在觀眾發展、多元化和包容性以及節目策劃方面獲得更專業的發展。
根據父母職業，56% 的受訪者被認為來自較高的社會經濟背景，而一般人口中這一比例為 37%，而 15% 的受訪者曾就讀於私立學校？幾乎是目前英國人口的兩倍。
對於高階領導層來說，男女之間的薪資差距為 8%，男性更受青睞。
40%的受訪者從事過無薪工作。與白人 (72%) 相比，黑人、亞洲人或不同種族的人 (90%) 接受過學位教育的比例更高。
工作數量主要集中在倫敦和東南部，這些地區有 36% 的工作崗位，英格蘭北部只有 15%，蘇格蘭只有 14%。
調查受訪者中有 89% 是白人，而英國整個勞動年齡人口中白人的比例為 86%（根據 2011 年人口普查）。然而，考慮到倫敦的工作比重更大，該地區 60% 的人口是白人（根據 2011 年的統計數據），這一差距更大。
ICO 總監 Catharine Des Forges 表示： ICO 花了近 20 年的時間，透過開發有意義的培訓和發展機會，努力支持該行業並使其多元化。
這項調查是同類調查中規模最大的一次，它非常清楚地說明了我們還有多少工作要做，才能確保在一個更加充滿活力、更加繁榮的行業中取得長期戰略成果，該行業真正反映了現代英國，因此能夠與觀眾對話自信地捍衛國內和國際電影的最佳作品。
Arlene 
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