根据电影电视慈善机构今天公布的最新研究，在英国电影和电视行业工作的近十分之九 (87%) 的人都经历过心理健康问题。
这远高于英国总人口 65% 的数字。
慈善机构（以前称为 CTBF）公布了其报告《The Looking Glass》，这是英国首次针对电影和电视行业从业人员的心理健康和福祉进行的研究。
近 9,400 名行业专业人士参加了 Work Foundation 在 2019 年夏季进行的调查（估计有 260,000 名英国电影行业从业人员）。
其他主要发现包括：
- 与全国平均水平相比，工人经历焦虑的可能性是全国平均水平的两倍
- 与全国平均水平相比，工人报告伤害自己的可能性是全国平均水平的三倍
- 最令人担忧的是关于自残和自杀的调查结果？超过一半的工人考虑过自杀（全国这一比例为五分之一），十分之一的工人实际上曾尝试这样做
- 该行业有八分之一的人每周工作时间超过 60 小时，而其他行业的这一比例为五十分之一。这导致超过一半（57%）的人认为缺乏对工作时间的控制对其健康产生了负面影响
- 三分之二 (78%) 的人难以在工作之外的承诺之间取得平衡（其他行业的这一比例为 27%）
- 十分之八 (84%) 的影视从业人员在工作中经历或目睹过欺凌或骚扰
- 只有 7% 的人会向有心理健康问题的经理寻求帮助，而自由职业者中这一比例仅为 2%
- 只有 28% 的人表示讨论自己的心理健康状况改善了情况，超过一半 (54%) 的人表示这没有什么区别，5% 的人表示这让情况变得更糟
- 只有 16% 的人认为在处理银幕上的创伤故事时得到了足够的支持，只有 14% 的人认为在与弱势贡献者合作时得到了足够的支持
影响因素包括对工作时间缺乏控制、工作与生活平衡不佳、工作内外的巨大压力、孤独感以及普遍存在的骚扰和欺凌；当员工觉得自己无法通过工作表达意见或获得心理健康支持时，可以压缩这一点。
在子行业中，存在一些具体问题：
- 生产和开发：欺凌、对长时间工作缺乏控制
- 后期制作、动画和视觉特效：社会隔离、酒精和药物依赖
- 广播：欺凌，过去和现在心理健康状况不佳，想离开这个行业
- 分布：焦虑、酗酒、感觉不被重视
- 电影和展览：自残、自杀想法和尝试
接下来怎么办？
为了回应这项调查，该慈善机构现已召集了心理健康电影和电视工作组，其中将包括整个行业的组织，该工作组于一月份首次召开会议。
慈善机构和工作组今天推出了一项名为“整体计划”的为期两年的计划（作为更长的十年战略的一部分）。这项以影响力为主导的计划将于 4 月启动，预算为 300 万英镑，旨在增加支持、建设能力、改变行为和改进工作方式。
该项目的合作者包括亚马逊、Apple TV、Banijay 和 RDF、BBC 和 BBC Studios、Channel 4、Digital UK、eOne、Endemol Shine、ITV、Sky Group、STV、环球影业、ViacomCBS 和派拉蒙影业、Vue Entertainment、Walt迪士尼公司和华纳兄弟。心理健康慈善机构 Mind 也在提供建议。
该慈善机构近两年前开始提供免费、保密的 24/7 支持热线 (0800 054 00 00)，已成为世界领先者。为期两年的计划将加强这一点，同行支持和行为改变运动也将加强这一点。
？困难、复杂的问题？
电影电视慈善机构首席执行官亚历克斯·庞弗雷 (Alex Pumfrey) 表示屏幕，“当我在 2017 年 10 月加入慈善机构时，我听说[业内]发生了一些自杀事件——这感觉就像是业内的一个秘密。”
举个例子，外景经理迈克尔·哈姆 (Michael Harm) 在 2017 年初结束了自己的生命，他表示自己在工作中感到多么孤独，并呼吁业界采取更多措施来照顾自己的生命。
这是在听到更多有关骚扰和欺凌以及真人秀参赛者死亡的消息的时候发生的。 ？事情开始变得越来越复杂，这里发生了更多我们需要理解的事情，？她补充道。
该组织原本预计会有大约 1,000 人对调查做出回应，但事实上超过 9,000 人做出了回应，这意味着“人们需要谈论正在发生的事情”。而他们这样做也是希望能够改变自己热爱的行业。我们相信现在是做出改变的正确时机。
庞弗雷将调查结果描述为“真正令人痛苦”。这就是慈善机构不想等待成立工作组或紧急行动计划的原因之一。 “我们不想在无法提出一些答案的情况下突出问题，”？她解释道。乐观的一面是我们有适当的变革计划。业界立即加紧行动，并对这项工作计划做出了重大承诺。
“你不能坐等一年。”制定短期应对措施是适当的 我们有一项为期两年的紧急应对措施，该应对措施将逐步形成可持续的 10 年以上心理健康战略。企业和组织已承诺与我们共同创建并共同资助这一项目。
不过，庞弗雷承认，此类系统性问题不可能一夜之间改变。 ?这些都是困难、复杂、非常人性化的问题。我不会假装两年或十年的计划能够消除行业中的所有心理健康问题，但介入并尽最大努力减轻这一问题绝对是正确的。
她希望两年计划和十年战略能够成为英国其他经济部门以及国际工业未来的案例研究。我们可以成为开拓者并开辟道路。我们会发现有些事情有效，有些事情无效——我们不会在成长过程中把需要学习和适应的一切都做好。
完整报告可在此处获取：https://filmtvcharity.org.uk/whole-picture-programme
