英国社会流动性倡导组织萨顿信托基金会公布的一份报告显示，获得英国电影和电视艺术学院提名的演员就读付费（私立）学校的可能性是英国整体人口的五倍。
虽然 35% 的提名男女演员就读于私立学校，但只有 7% 的人就读于收费学校。最近的英国电影学院奖获奖者包括伊顿公学的埃迪·雷德梅恩和哈罗公学的学生本尼迪克特·康伯巴奇。
这 35% 是基于在 2019 年至 2024 年间在英国电影和电视艺术学院 (BAFTA) 电影奖或电视奖中获得最佳男女主角或男配角提名的出生或主要居住在英国的人，而 7% 的数字来自2019 年政府支持的萨顿信托基金报告题为“英国的精英主义”。
今天发布的报告题为“一流行为？”社会流动性和创意产业，也借鉴了创意产业政策和研究中心的研究。根据这项研究，截至 2020 年，52% 的创意劳动力来自较高的社会经济背景，而所有行业的这一比例为 38%。创意部门被定义为一系列领域，包括电影、电视、音乐、广告、建筑和新闻。
自 20 世纪 70 年代以来，创意行业的社会流动性水平一直很低，1953 年至 1962 年间出生的创意工作者中有 16.4% 具有工人阶级背景，而 40 年后出生的创意工作者中这一比例仅为 7.9%。
英国国家统计局 2019 年劳动力调查数据分析显示，与社会经济背景较低且拥有 GCSE 证书的人相比，受过学位且拥有特权背景的人在创意产业工作的可能性高出 5.6 倍。级别或以下资格。
为了解决这种不平等问题，萨顿信托基金会呼吁采取一系列措施来改善接触艺术的机会，例如引入“艺术溢价”，以便学校可以为包括音乐课程在内的艺术机会付费，确保音乐学院和创意艺术机构能够接受艺术教育。禁止国家资助对试镜收取费用，并禁止将社会经济包容性作为雇主接受艺术资助的条件。
萨顿信托基金会还与电影行业会员组织英国电影论坛建立合作伙伴关系，旨在通过有针对性的技能和职业计划来解决社会经济多样性问题。
“来自工人阶级背景的年轻人最不可能学习创意艺术学位或进入创意行业，这是一个悲剧。这些行业带有精英主义的特征——那些来自中上层阶级背景和受过私立教育的人所占比例明显过高，”萨顿信托基金会首席执行官尼克·哈里森(Nick Harrison)表示。
“英国的创意产业受到世界各地的钦佩，但任何孩子都不应因其社会经济背景而无法充分发挥潜力，或追求自己的兴趣和梦想职业。必须采取行动，确保在学校获得高质量的创意教育，并解决获得创意课程和工作机会的经济障碍。”
萨顿信托基金成立于 1997 年，旨在通过项目、研究和政府游说来倡导教育和工作场所的社会流动性。
