Nguồn: Pexels
Hai năm sau khi thành lập Lực lượng Đặc nhiệm Kỹ năng sau Đánh giá Kỹ năng BFI năm 2022, đầu tư vào kỹ năng và đào tạo của Vương quốc Anh đã tăng mạnh. Và Ủy ban Điện ảnh Anh (BFC) tiếp tục ưu tiên hỗ trợ trong lĩnh vực này.
?Vai trò của chúng tôi khi nói đến kỹ năng và đào tạo là đảm bảo rằng các đối tác có liên quan được chỉ định và kết nối với các sản phẩm cần tương tác với họ,? Gareth Kirkman, giám đốc phát triển ngành và kinh doanh của BFC ở Vương quốc Anh, lưu ý. ?Hiện tại chúng tôi đang ở một vị trí rất mạnh. Có rất nhiều sáng kiến nhằm nâng cao kỹ năng cho những người mới tham gia, [công nhân] cấp trung và cấp cao.?
Theo ông, điều đó rất quan trọng đối với sức khỏe của toàn ngành. ?Ưu tiên của chúng tôi là đảm bảo công việc tuyệt vời được thực hiện bằng cơ sở hạ tầng đào tạo và kỹ năng ở Vương quốc Anh của chúng tôi được truyền đạt tới các khách hàng Hoa Kỳ. Đó là một tình huống thắng, thắng thật sự? các hãng phim và nhà sản xuất hơi nước muốn có những đội ngũ mạnh mẽ và các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo của chúng tôi muốn nhóm tài năng của họ được trao cơ hội tuyệt vời để làm việc trên những sản phẩm thú vị. Khách hàng của chúng tôi luôn nhắc lại rằng cơ sở đoàn phim là thứ mang [sản phẩm] đến Vương quốc Anh và là thứ khiến họ quay trở lại. Chúng ta cần bảo vệ danh tiếng đó và cải thiện nó.?
Quả thực, cam kết của ngành công nghiệp Anh về đào tạo kỹ năng vẫn tiếp tục diễn ra. Năm ngoái, Viện phim Anh (BFI) thông báo rằng họ đã dành 9,6 triệu bảng tài trợ xổ số để phát triển và đào tạo kỹ năng trong ba năm tới. Vào tháng 7 năm 2024, nó cũng xuất bản một nghiên cứu dự báo và lập bản đồ phi hành đoàn nhằm giúp xác định những khoảng trống và nhu cầu về kỹ năng. Ngoài ra, Chính phủ Lao động mới được bầu gần đây đang thành lập cơ quan mới Skills England, dự kiến sẽ tạo ra sự linh hoạt hơn trong việc đào tạo học việc (từ đó phim và truyền hình sẽ được hưởng lợi).
Thách thức bây giờ là phát triển dựa trên những gì đã đạt được. ?Mọi người đều quan tâm và thực sự muốn làm đúng điều này,? Laura Mansfield, giám đốc điều hành của cơ quan đào tạo ngành ScreenSkills cho biết. ?Có?Một cơ hội thực sự để chúng ta đơn giản hóa bối cảnh xung quanh việc đào tạo, phát triển kỹ năng ? và để tạo ra những con đường rõ ràng hơn, khả năng tiếp cận dễ dàng hơn và khả năng tiếp cận dễ dàng hơn.?
?Chúng tôi không?t nghĩ vấn đề là do thiếu nguồn lực tài chính trong hệ thống,? Sara Whybrew, giám đốc kỹ năng và phát triển lực lượng lao động của BFI cho biết. ?Đó là việc đảm bảo rằng tiền sẽ được đưa vào các biện pháp can thiệp phù hợp và đào tạo con người cho những nghề mà họ cần được đào tạo.?
Để đạt được mục tiêu đó, BFI đã thành lập sáu cụm kỹ năng và nhận được 8,1 triệu bảng Anh trong ba năm: Screen Yorkshire (Miền Bắc nước Anh); Phim Luân Đôn (London, Hertfordshire, Surrey và Buckinghamshire); Màn hình Scotland (Scotland); Tạo Miền Trung (Tây Midlands); Màn ảnh Bắc Ireland (Bắc Ireland); và Sản xuất Tài nguyên (Berkshire). Cụm thứ bảy đã được thêm vào vào tháng 4 năm 2024 để bao phủ xứ Wales. Ý tưởng ở đây là xây dựng các căn cứ cho phi hành đoàn địa phương và tạo ra các tuyến đường đến ngành công nghiệp trên khắp Vương quốc Anh. Ngoài các sáng kiến trên toàn Vương quốc Anh, mỗi cơ quan sàng lọc quốc gia và khu vực (xứ Wales sáng tạo,Quay phim ở Anh,Phim Luân Đôn,Màn ảnh Bắc IrelandVàMàn hình Scotland) tập trung vào công việc kỹ năng chuyên dụng của họ trong các lĩnh vực tương ứng, bao gồm kiểm tra nguồn lực phi hành đoàn của họ và xác định những nơi vẫn còn khoảng cách về kỹ năng trong khu vực địa phương của họ.
Tài năng đa dạng
Một ưu tiên là đảm bảo rằng những người mới gia nhập ngành được cung cấp các công cụ để xây dựng sự nghiệp lâu dài; một cái gì đó vượt xa việc học cách thực hiện một công việc cụ thể trong một dự án. Để đạt được mục tiêu đó, các hãng phim và người phát trực tuyến Hoa Kỳ đang hợp tác với cơ sở hạ tầng đào tạo của Vương quốc Anh để đảm bảo nguồn nhân tài lành mạnh.
?Tất cả các khách hàng lớn ở Hoa Kỳ của chúng tôi đều đánh giá cao tầm quan trọng của việc phát triển căn cứ thủy thủ đoàn ở Vương quốc Anh này và mỗi bên đã đưa ra các cam kết và đầu tư cho việc này theo nhiều cách khác nhau? liệu khởi động các sáng kiến của riêng họ hay phát triển các chương trình hợp tác với cơ sở hạ tầng quan trọng ở đây,? Kirkman lưu ý.
Các ví dụ bao gồm Warner Bros. Discovery?s CrewHQ, một trung tâm đào tạo chuyên dụng tại chỗ tại Warner Bros. Studios Leavesden ra mắt vào tháng 11 năm 2023, cung cấp các lộ trình đến với ngành cho mọi người thuộc mọi thành phần. NBC Universal và Sky Studios? Chương trình Tài năng Tương lai có trụ sở tại Sky Studios Elstree và hướng tới việc giúp những người trẻ tìm được công việc đầu tiên trong ngành. Bad Wolf (được Sony Pictures Television sở hữu phần lớn) là đối tác chính của Screen Alliance Wales, có trụ sở tại Wolf Studios Wales, nơi cung cấp chương trình đào tạo và các cơ hội khác cho các thành viên đoàn phim trẻ.
Các nhà cung cấp đào tạo và sáng kiến này cũng đang tiếp tục mở rộng hơn nữa từ các nguồn thông thường, để đảm bảo rằng những người có nguồn gốc ít được đại diện có thể tạo dựng con đường chuyên nghiệp vào một ngành mà trước đây dường như không thể tiếp cận được.
?Vương quốc Anh may mắn có được rất nhiều cá nhân và tổ chức tập trung vào việc giải quyết các lĩnh vực đại diện cụ thể,? Kirkman nói. ?Cho dù đó là các hãng phim làm việc với các trường học địa phương để tiếp cận những tài năng chưa được khai thác trong các lĩnh vực đa dạng về chủng tộc hay các sáng kiến liên ngành nhằm tạo ra không gian sản xuất phù hợp hơn cho đội ngũ người khiếm thính, khuyết tật và thần kinh khác nhau. Nhìn chung, có nỗ lực chung đang diễn ra nhằm làm cho cơ sở hạ tầng đào tạo của chúng ta trở nên toàn diện và dễ tiếp cận hơn bao giờ hết không?
Kinh nghiệm quý giá
Đồng thời với việc giúp đỡ những người mới đến, các đại lý cũng luôn tìm cách cải thiện kỹ năng của những người đã thành thạo. ?Chúng tôi biết một số vấn đề chính của chúng tôi là ở những người lao động từ cấp trung đến cấp cao,? Whybrew quan sát. ?Chúng ta cần đảm bảo có sự cân bằng tốt hơn để hỗ trợ cả những người mới gia nhập và phát triển nghề nghiệp cho những người [đã] đi làm.?
Điều cũng đang trở nên phổ biến hơn nhiều là việc chuyển giao kỹ năng vào phim và truyền hình từ các lĩnh vực khác. Ruby Avards trở nên vỡ mộng với công việc kế toán truyền thống của mình và đăng ký vào Chương trình đào tạo trợ lý kế toán sản xuất (APATS) của Hiệp hội sản xuất Vương quốc Anh (PGGB). Cô ấy hiện đã là một nhân viên kế toán sản xuất chính thức; một lĩnh vực từ lâu đã thiếu hụt kỹ năng trầm trọng.
?Thử thách lớn nhất đối với tôi với tư cách là Kế toán sản xuất là cảm giác như đang quay 10 chiếc đĩa, đi giày cao gót và đứng bằng một chân, luôn mỉm cười và đảm bảo mọi người đều có thứ họ cần? Cô ấy phản ánh? Đây là lý do tại sao các khóa học như APATS rất quan trọng. Họ cung cấp nền tảng và kỹ năng vững chắc cho các trợ lý để khi thăng tiến, họ biết những gì họ biết và quan trọng hơn là biết những gì họ không biết.?
Chương trình đào tạo Trợ lý Kế toán Sản xuất, được đổi tên thành NAPATS vì hiện do PGGB điều hành với sự hỗ trợ của Netflix, mang đến cơ hội cho các học viên làm việc trên các sản phẩm của Netflix.
?Điểm mấu chốt trong quá trình đào tạo của chúng tôi là chúng tôi trình bày các chương trình phù hợp với ngành và chúng được cung cấp bởi những người giỏi nhất trong ngành,? Becky Maynard, người đứng đầu bộ phận phát triển tài năng tại PGGB, cho biết. Cô lưu ý rằng những người đào tạo PGGB bao gồm những nhân vật như nhà sản xuất Steve Clarke-Hall và giám đốc địa điểm Harriet Lawrence, những người đã làm việc ở cấp cao nhất của doanh nghiệp trong nhiều năm.
?Chúng tôi không ngừng nhìn về phía trước,? Maynard bổ sung thêm các chương trình đào tạo PGGB. ?Điều tuyệt vời về cộng đồng khoảng 1000 thành viên của chúng tôi là chúng tôi có thể cộng tác làm việc với họ để chúng tôi hiểu được nhu cầu trên cơ sở cá nhân và toàn ngành.?
Một thách thức khác về kỹ năng là giữ chân nhân viên trong lực lượng lao động và đảm bảo kiến thức chuyên môn được tích lũy qua nhiều năm không bị mất đi. ?? Thu hút mọi người vào là điều rất tốt nhưng sau đó bạn phải giúp họ tiếp tục phát triển sự nghiệp của mình,? Mansfield nhấn mạnh.
Đầu năm nay, BFI đã công bố Chương trình làm việc tốt cho màn ảnh, nhằm mục đích hiểu rõ hơn về một ngày hoàn hảo trong sản xuất sẽ như thế nào, cân bằng giữa giờ làm việc, phúc lợi và ngân sách sản xuất. ?Tương tự, BFC tiếp tục hợp tác với các chuyên gia sản xuất sức khỏe tâm thần Solas Mind. Cho đến nay, BFC đã tài trợ cho 300 buổi tư vấn trực tiếp cho các nhóm làm việc trong các sản phẩm đầu tư hướng nội ở Vương quốc Anh.?
Mặc dù đã đạt được nhiều tiến bộ trong việc đào tạo kỹ năng trong vài năm qua, nhưng không ai dám mạo hiểm khi nói đến việc đảm bảo đội ngũ thủy thủ đoàn của Vương quốc Anh là đội giỏi nhất thế giới. ?Tất nhiên là luôn có việc phải làm, phải không? Kirkman nói, ?nhưng công việc của chúng tôi tại BFC trở nên dễ dàng hơn nhiều khi có rất nhiều hoạt động đào tạo đầy cảm hứng đang diễn ra ở Vương quốc Anh.?
Arlene 
Arlene 
Arlene