Bốn cách tiếp cận sáng tạo để nâng cao kỹ năng cho lực lượng lao động làm phim và truyền hình ở Vương quốc Anh

Nhìn vào bối cảnh sản xuất phim và chương trình truyền hình cao cấp của Vương quốc Anh để thấy rằng hoạt động kinh doanh không chỉ bùng nổ mà còn bùng nổ, với mức sản xuất phim và chương trình truyền hình cao cấp đạt kỷ lục đang diễn ra trên khắp các quốc gia và khu vực của Vương quốc Anh. Báo cáo Kinh doanh màn ảnh gần đây nhất của Viện phim Anh (BFI), xuất bản vào tháng 2 năm 2022, nhấn mạnh rằng sự phục hồi của khu vực sau đại dịch đã tăng tốc với khoản chi 5,6 tỷ bảng Anh cho sản xuất phim và truyền hình cao cấp vào năm 2021; con số cao nhất kể từ khi kỷ lục bắt đầu. Chi tiêu trực tiếp cho sản xuất màn hình ở Anh đã tăng 74% lên 13,9 tỷ bảng Anh từ năm 2017 đến năm 2019, tạo ra 219.000 việc làm. Và, trong thời gian đó, hơn 131 triệu bảng Anh đã được chi cho việc mở rộng xưởng phim và cơ sở sản xuất, với 785,4 triệu bảng Anh được lên kế hoạch để đầu tư thêm cho xưởng phim.

Cuộn xuống để xem các nghiên cứu điển hình

Nhiệm vụ trọng tâm của Ủy ban Điện ảnh Anh (BFC) là chiến lược Hỗ trợ & Phát triển Không gian Sân khấu (SSSD) nhằm hỗ trợ kích thích việc tạo ra thêm công suất không gian sân khấu trên khắp Vương quốc Anh. Và với tất cả không gian sản xuất bổ sung đó, cần phải có một cơ sở phi hành đoàn lớn hơn để lấp đầy nó. Một dự báo về kỹ năng do Screen Skills công bố và được BFI hỗ trợ vào tháng 6 năm 2022 cho thấy rằng, với việc sản xuất phim và truyền hình cao cấp ở Vương quốc Anh có thể đạt từ 7,07 tỷ bảng Anh đến 7,66 tỷ bảng Anh vào năm 2025, sẽ cần thêm khoảng 15.130 đến 20.770 phi hành đoàn để đáp ứng nhu cầu chưa từng có đó.

Phản ứng của ngành

Ngành này đang đáp ứng những con số đó bằng nhiều chương trình và sáng kiến ​​đào tạo khác nhau trên tất cả các lĩnh vực cũng như tất cả các quốc gia và khu vực của Vương quốc Anh. Tiêu chí quan trọng trong chiến lược SSSD của BFC là tiếp cận được thủy thủ đoàn có kinh nghiệm và do đó, chiến lược này được dành riêng để hỗ trợ các nhà cung cấp đào tạo kỹ năng. Mối quan hệ hợp tác với The Production Guild of Great Britain để giúp tăng khả năng tiếp cận đội ngũ đa dạng và giàu kinh nghiệm trên khắp Vương quốc Anh chỉ là phần nổi của tảng băng trôi.

?Có rất nhiều đối tác đào tạo xuất sắc ở Vương quốc Anh và mục tiêu của chúng tôi là tăng cường nỗ lực của họ,? Gareth Kirkman, người đứng đầu bộ phận phát triển công nghiệp và kinh doanh của Vương quốc Anh cho BFC, cho biết. ?Trách nhiệm trọng tâm của chúng tôi là khuyến khích đầu tư vào sản xuất và hỗ trợ phát triển tài năng cho việc đó. Bạn không thể có tất cả những không gian bổ sung này để quay phim trừ khi chúng có những người được đào tạo để đảm nhận các vai trò đó trong đoàn.?

Tuy nhiên, nó không chỉ là về việc tăng số lượng; nó còn nhằm đảm bảo việc đào tạo kỹ năng có thể tiếp cận được và cung cấp các con đường trực tiếp đến ngành cho tất cả mọi người, bao gồm cả những người có nguồn gốc thường ít được đại diện.

?Ngành công nghiệp nói chung đang cống hiến hết mình để cải thiện tính đa dạng của mình và chúng tôi muốn tích cực chứng minh rằng luôn có sẵn các giải pháp,? Kirkman nói. ?Có những đối tác và tổ chức đang thực hiện những công việc khó khăn xung quanh tính toàn diện và khả năng tiếp cận, và chúng tôi có thể giúp họ thực hiện điều đó một cách xuyên suốt.?

Những đối tác đó có thể được tìm thấy trên khắp các quốc gia của Vương quốc Anh. Ví dụ, ở Anh, các chương trình Beyond Brontes của Screen Yorkshire cung cấp các lớp học nâng cao, đào tạo, cố vấn và trải nghiệm làm việc thực tế cho những người trẻ có nguồn gốc dân tộc đa dạng.

?Ngoài Brontes là cơ hội tuyệt vời để tôi tiếp cận mạng lưới những người đồng nghiệp và người hỗ trợ hỗ trợ,? Shehzida Iqbal, người đảm nhận công việc đóng phim truyện, cho biếtBirchanger xanhvới Phim trốn thoát. ?Bên cạnh các lớp học nâng cao đã cho phép tôi xây dựng kỹ năng của mình với tư cách là một nhà văn và người cố vấn, tôi? còn có thể tiếp cận những cơ hội việc làm tuyệt vời cho phép tôi đóng một vài bộ phim truyện. Tôi?Tôi đang trong quá trình thăng tiến lên vị trí trợ lý giám đốc thứ ba toàn thời gian, với mục tiêu cuối cùng là trở thành giám đốc.?

Mạng lưới Tiếp cận Bình đẳng (EAN) của Film London cung cấp chương trình đào tạo chuyên biệt cho những người mới tham gia, những người quay trở lại và những người thuộc các nhóm ít được đại diện. Bristol?s Bottle Yard cũng đang nỗ lực thiết lập các kênh đào tạo riêng giữa không gian sân khấu đang mở rộng và cộng đồng địa phương (xem bên dưới).

Ở Scotland,Người nước ngoài(Starz) vàĐiềm tốt(Amazon Studios/BBC Studios) đã cung cấp các chương trình thực tập do Screen Scotland và ScreenSkills hỗ trợ, đồng thời việc đào tạo kỹ năng đã được hỗ trợ bởi các dự án như Bectu Vision, nơi cung cấp các hoạt động phát triển kỹ năng có mục tiêu.

Với sự hỗ trợ của BFC, Screen Alliance Wales đã tổ chức một loạt hội thảo thực hành về các lĩnh vực kỹ năng chính tại các hãng phim địa phương (xem bên dưới), trong khi chương trình Step Across của đất nước, do BFC tài trợ với Screen Alliance Wales, Ffilm Cymru Wales, Still Cymru và Creative Wales, kết nối các cá nhân với các công ty trong ngành, những người có thể sử dụng các kỹ năng có thể chuyển giao của họ và hỗ trợ bất kỳ hoạt động đào tạo bổ sung nào.

Với Quỹ Kỹ năng chuyên dụng, Northern Ireland Screen cũng tiếp tục cung cấp nhiều dự án đào tạo cho những người mới tham gia, chẳng hạn như chương trình Người mới tham gia Công nghiệp Sáng tạo nhằm mục đích mở rộng khả năng tiếp cận màn hình và các ngành sáng tạo ở cấp độ đầu vào, cũng như những người đang tìm kiếm để khơi gợi sự nghiệp của họ bằng những sáng kiến ​​như Stepping Up.

Chủ động

Ngoài các công ty màn ảnh, có rất nhiều sáng kiến ​​về kỹ năng đang được các nhà sản xuất, người phát trực tuyến và hãng phim thực hiện. Vào năm 2021, Netflix đã cam kết đầu tư 1,2 triệu bảng Anh vào Phát triển Sáng tạo, tập trung vào việc nâng cao kỹ năng cho 1000 tài năng mới nổi của Anh, đặc biệt là những người có nguồn gốc đa dạng. Đầu năm nay, Amazon đã cam kết đầu tư 10 triệu bảng Anh trong vòng 3 năm cho Prime Video Pathway, một loạt sáng kiến ​​đào tạo bao gồm cả học nghề liên kết với Trường Điện ảnh và Truyền hình Quốc gia (NFTS).

NFTS cũng đã hợp tác với Disney để cung cấp Chứng chỉ Kế toán Sản xuất Phim và Truyền hình trực tuyến, đồng thời với HBO và Netflix để cung cấp Chứng chỉ Giám sát Hậu kỳ (PPSC), kèm theo hỗ trợ tài chính cho những người nộp đơn thành công từ các cộng đồng ít đại diện.

?Những gì NFTS đang cung cấp không chỉ là sự hiểu biết sâu rộng về hậu kỳ mà còn là con đường gia nhập ngành với tư cách là một chuyên gia được đào tạo,? Jacob Bossman, người vừa mới tốt nghiệp khóa học NFTS PPSC, đang làm giám sát hậu kỳ cấp dưới cho Box To Box Films, cho biết. ?Khóa học cung cấp thêm sự hiểu biết thực tế để bổ sung vào kinh nghiệm của tôi với tư cách là một nhà làm phim và điều này đã được đền đáp xứng đáng, vì hiện tại tôi đã có một công việc trong ngành công nghiệp điện ảnh ở Vương quốc Anh.?

?Tăng cường khả năng tiếp cận và đại diện trong ngành là điều chúng tôi cực kỳ đam mê, chào đón nhóm sinh viên đa dạng nhất vào năm 2022,? Jon Wardle, giám đốc của NFTS cho biết. ?Với các trung tâm phát triển mạnh ở Glasgow, Cardiff và Leeds, chúng tôi cam kết cung cấp chương trình đào tạo đẳng cấp thế giới trên khắp Vương quốc Anh.?

Warner Bros. Studios Leavesden (WBSL) cung cấp chương trình học nghề thông qua chương trình WBSL Reach và đầu năm nay, NBC Universal đã hợp tác với Thị trưởng Luân Đôn và EAN của Film London để cho phép người dân London từ các cộng đồng ít được đại diện làm việc trong các tác phẩm nhưđộc ácVàNhanh X.

Trọng tâm tương đương đang được dành cho việc giữ chân nhân tài, với các sáng kiến ​​nhắm vào nạn bắt nạt, bất bình đẳng và sức khỏe tâm thần. Kirkman chỉ ra công việc của các tổ chức như Tổ chức từ thiện Phim và Truyền hình, 6ft From The Spotlight và Digital Orchard Foundation, cùng với TripleC và Solas Mind (xem bên dưới).

?Chìa khóa thành công trong việc tìm kiếm người xuất sắc không chỉ là tập trung vào những người mới tham gia,? anh ấy nói, ?nhưng giúp đỡ những người đã có kinh nghiệm ở lại trong ngành và phát triển sự nghiệp của họ.?

The Bottle Yard Studios, Bristol - chương trình tiếp cận cộng đồng

Với việc Bristol và vùng Tây Nam có mức sản xuất cao, các nỗ lực đang được tiến hành để đảm bảo khu vực có thể tiếp tục đáp ứng nhu cầu đó. Đối với The Bottle Yard Studios của Bristol, công ty đã nhận được khoản tài trợ trị giá 12 triệu bảng Anh từ Cơ quan quản lý kết hợp Tây Anh (WACA) để mở rộng xưởng phim, điều đó có nghĩa là phải tập trung đổi mới vào đào tạo địa phương. ?WACA muốn chúng tôi cam kết rằng chúng tôi có thể bắt đầu một số hoạt động phát triển lực lượng lao động để đảm bảo rằng các giai đoạn bổ sung đó có thể được thực hiện,? Laura Aviles, giám đốc phim cấp cao của Bristol tại The Bottle Yard Studios cho biết.

Nhận được tài trợ của BFC để hỗ trợ xây dựng chiến lược tuyển dụng và kế hoạch hỗ trợ cho thực tập sinh, The Bottle Yard Studios đang trong quá trình tuyển dụng một điều phối viên tiếp cận cộng đồng để giám sát nghiên cứu khả thi cấp cơ sở nhằm tìm ra những cách chủ động khuyến khích người trẻ tham gia vào ngành.

?Điều phối viên tiếp cận cộng đồng sẽ tham gia với các cơ sở giáo dục địa phương và xem xét cách chúng tôi có thể thiết kế phương pháp đào tạo của mình,? Aviles nói. ?Sau đó, chúng tôi sẽ lập một báo cáo cho WACA, hy vọng rằng, họ sẽ hài lòng với những gì chúng tôi đang lên kế hoạch và điều đó sẽ giải phóng tiền cho khoảng 5 năm đào tạo liên tục.?

Thu hẹp khoảng cách giữa thanh niên địa phương và cơ hội đào tạo là chìa khóa cho các kế hoạch dài hạn của The Bottle Yard Studio. ?Bất kỳ chương trình đào tạo nào cũng sẽ được điều chỉnh cho phù hợp với giới trẻ; tạo điều kiện cho các hội thảo được tiếp cận với bộ công cụ sáng tạo, phát triển các kỹ năng chuyên môn, thực phẩm bổ dưỡng và cơ sở lưu trú qua đêm an toàn. Chúng tôi cũng sẽ tìm cách trả tiền cho họ theo kinh nghiệm làm việc.?

Việc chuẩn bị cho những người trẻ này sự nghiệp trong lĩnh vực điện ảnh và truyền hình cao cấp không chỉ dừng lại ở việc đào tạo kỹ năng. ?Chúng tôi dự định hỗ trợ họ thông qua một số khoản tín dụng đầu tiên của họ,? Aviles nói. ?Chúng tôi sẽ chuẩn bị cho họ về mức độ khó khăn của ngành này, cung cấp cho họ một người mà họ có thể nói chuyện về những mối quan tâm. Đó là về việc sao lưu và hỗ trợ ở cấp cơ sở. Để đạt được những con số cần thiết để hỗ trợ ngành, chúng ta cần thực sự đáp ứng những nhu cầu cơ bản này.?

Tìm hiểu thêm:thebottleyard.com

Screen Alliance Wales - xưởng thủ công

Đầu năm nay, BFC hợp tác với Screen Alliance Wales để tài trợ cho ba xưởng sản xuất phim và chương trình truyền hình đặt riêng, tập trung vào sức khỏe và an toàn, nghề mộc và quản lý địa điểm.

?Chúng tôi đã rà soát cơ sở dữ liệu rộng lớn về đăng ký phi hành đoàn địa phương và chúng tôi nhận thấy rằng chúng tôi hầu như không có bất kỳ cá nhân nào đăng ký về các kỹ năng này,? Allison Dowzell, giám đốc điều hành của Screen Alliance Wales cho biết. Vì vậy, tổ chức đã tổ chức các buổi hội thảo tại Great Point Seren Studios (nghề mộc, do công ty xây dựng phim và truyền hình 4 Wood tổ chức), Wolf Studios (sức khỏe và an toàn, do Anchor Risk Management cung cấp) và Dragon Studios (quản lý địa điểm tập trung vào amiăng nhận thức).

?Chúng tôi muốn khuyến khích những người có kinh nghiệm về sức khỏe và an toàn hiện có, hoặc những người thuộc lực lượng, đến và cân nhắc việc thay đổi nghề nghiệp, xem mô hình điện ảnh và truyền hình,? Dowzell giải thích. ?Và đối với hội thảo xây dựng, chúng tôi đã mời một số người trẻ tuổi đã được đào tạo qua các khóa học xây dựng tại địa phương.?

Dowzell tin rằng những sáng kiến ​​thực hành như vậy là chìa khóa để giới thiệu tất cả các cơ hội mà việc sản xuất phim và chương trình truyền hình cao cấp mang lại. ?Mọi người đôi khi nghĩ ngành công nghiệp của chúng ta là một cửa hàng đóng cửa, có?Có cảm giác huyền bí về những gì nằm bên ngoài những cánh cửa studio đó? cô ấy nói. ?Đó chỉ là trường hợp khiến mọi người cảm thấy tự tin rằng kỹ năng của họ có giá trị.

?Những sáng kiến ​​như thế này thực sự cho phép chúng tôi xây dựng cơ sở dữ liệu về phi hành đoàn địa phương của mình,? Dowzell tiếp tục, ông nói rằng các hội thảo tiếp theo đang được tiến hành. ?Và nó cho phép chúng tôi đảm bảo rằng luôn có cơ hội cho tất cả mọi người, bất kể nền tảng và khả năng, đồng thời đảm bảo có?một lộ trình rõ ràng, đặc biệt đối với những người có điều kiện hạn chế về công việc hoặc có nguồn gốc không được đại diện.?

Tìm hiểu thêm:screenalliancewales.com

TripleC - hòa nhập và tiếp cận người khuyết tật

Nhận thấy nhu cầu cải thiện khả năng tiếp cận cho những người khiếm thính, khuyết tật và dị tật thần kinh, BFC đã hỗ trợ cho tổ chức cửa ngõ TripleC, nơi cung cấp các chương trình phát triển chuyên môn cho người khuyết tật trong ngành, đồng thời cung cấp đào tạo và hỗ trợ rộng rãi hơn về khả năng tiếp cận và hòa nhập.

?Chúng tôi?là một tổ chức tập trung vào giải pháp,? nữ diễn viên Cherylee Houston, giám đốc nghệ thuật của TripleC cho biết. ?Nó luôn là về việc nâng cao kỹ năng cho những người sáng tạo bị điếc, khuyết tật và có hệ thần kinh khác nhau đồng thời nâng cao ngành này trở thành những nhà tuyển dụng tốt hơn.?

Với sự tài trợ của BFC, TripleC ? cũng điều hành Cộng đồng Mạng lưới Nghệ sĩ Khuyết tật (Danc) với hơn 1300 thành viên làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật và truyền thông? dự định thực hiện trên ba mặt trận; phát triển chương trình đào tạo ngôn ngữ ký hiệu để đảm bảo rằng mọi người tại trường quay đều có kiến ​​thức làm việc về BSL chính và cụ thể theo ngành; hỗ trợ bảy nhóm tập trung liên ngành của Danc để nâng cao các vấn đề quan trọng; và quan trọng nhất là tạo ra một bộ hướng dẫn xung quanh vai trò sản xuất mới nổi của điều phối viên truy cập (AC).

Laurence Clark, nhà biên kịch và chủ tịch hội đồng Danc, đang dẫn đầu dự án AC. ?Chúng tôi muốn có tiếng nói về cách [vai trò mới] sẽ mang lại hiệu quả tốt nhất cho chúng tôi,? anh ấy nói. ?Chúng tôi đã tạo ra một bản mô tả vai trò sơ bộ, sau đó chúng tôi đưa nó cho các nhóm tập trung của mình và họ đã phân tích nó thành từng mảnh! Chúng tôi cũng thu thập kinh nghiệm từ những người chưa được đáp ứng quyền truy cập cũng như vai trò này có thể tạo ra sự khác biệt ở đâu và như thế nào. Chúng tôi sắp đưa ra một bản thảo khác của công việc này cho một nhóm người rộng rãi hơn trong cộng đồng của chúng tôi để hy vọng có được một bản mô tả công việc rõ ràng. Và điều đó sẽ được đưa vào chương trình đào tạo ScreenSkills theo kế hoạch.?

?Nó nêu bật các lĩnh vực mà quyền truy cập cần được triển khai trên tất cả các bộ phận của ngành,? thêm Houston. ?Giống như mọi thứ chúng tôi làm, nó?được nghĩ ra và tạo ra bởi tư duy sống tập thể của những người đã có kinh nghiệm sống này, điều này rất hữu ích để tăng cường hiểu biết trong toàn bộ ngành.?

Tìm hiểu thêm:triplec.org.uk

Solas Mind - hỗ trợ sức khỏe tâm thần

Điều quan trọng để đảm bảo và giữ chân nhân tài là đảm bảo rằng tất cả thành viên phi hành đoàn đều được hỗ trợ về mặt tâm lý cũng như trong quá trình phát triển nghề nghiệp của họ. Solas Mind là dịch vụ hỗ trợ sức khỏe tâm thần hàng đầu dành cho những người làm việc trong lĩnh vực điện ảnh và truyền hình, cung cấp hỗ trợ tư vấn cá nhân 24/7 cũng như hỗ trợ sức khỏe tâm thần tại nơi làm việc và đào tạo về sơ cứu sức khỏe tâm thần.

Được thành lập bởi Sarah McCaffrey kỳ cựu trong ngành, một cố vấn được đào tạo và đã làm việc với các tổ chức bao gồm The Production Guild và ScreenSkills, Solas Mind được thành lập để lấp đầy khoảng trống tồn tại trong hỗ trợ sức khỏe tâm thần. ?Các studio và những nơi như thế có các chương trình hỗ trợ dành cho nhân viên, nơi bạn có thể tiếp cận tư vấn và hỗ trợ, nhưng không có chương trình nào dành cho những người làm việc tự do. Vì vậy, chúng tôi đã tạo ra một mô hình thực sự dành riêng cho từng sản phẩm và cho tất cả các thành viên phi hành đoàn làm việc trong sản xuất đó.?

Trong hai năm qua, BFC đã tài trợ 200 buổi hỗ trợ Solas Mind cho các đoàn làm phim có đầu tư nội bộ đang quay phim ở Vương quốc Anh. ?Đó là về việc ủng hộ các phương pháp hay nhất và mọi người đã thấy được lợi ích,? McCaffrey nói. ?Chúng tôi?có tỷ lệ đặt lại 100 phần trăm; mọi người hiểu rằng nó tạo nên sự khác biệt.?

McCaffrey hài lòng vì ngành này hiện đang ngày càng chú trọng đến sức khỏe tâm thần.?Giờ làm việc có ảnh hưởng đến mọi thứ, bởi vì mọi người không?có thời gian để thực hiện các chiến lược tự chăm sóc bản thân.?

Và sau khi khởi công ở Vương quốc Anh, tổ chức này hiện đang chuyển sự chú ý sang việc triển khai trên phạm vi quốc tế, với kế hoạch thành lập trung tâm Solas Mind ở Burbank, Los Angeles và Vancouver. ?Chúng ta?chưa bao giờ bận rộn hơn thế,? McCaffrey nói. ?Phản hồi rất tích cực và cuối cùng các đội cũng cảm thấy được trân trọng.?

Tìm hiểu thêm:solasmind.com

• Những anh hùng thầm lặng: tôn vinh những tài năng kém cỏi của Vương quốc Anh từ các ứng cử viên giải thưởng điện ảnh và truyền hình