Cơ quan đào tạo ScreenSkills của Vương quốc Anh đang kêu gọi chính phủ cải cách hệ thống học nghề và đánh thuế đối với các ngành công nghiệp màn hình sau khi đánh giá hai chương trình học nghề thí điểm.
Cơ quan đào tạo kết hợp với Sở Văn hóa, Truyền thông và Thể thao (DCMS), Sở Giáo dục (DfE) và một số đối tác trong ngành để thử nghiệm hai đợt thí điểm liên tiếp.
Phần đầu tiên chạy từ tháng 1 năm 2020 đến tháng 2 năm 2023 với Netflix và Warner Bros Discovery và được DCMS đồng tài trợ, trong khi phần thứ hai được DfE đồng tài trợ vào tháng 2 năm 2022 và sẽ chạy cho đến tháng 1 năm sau với đối tác chính Amazon Prime Video cùng với Sky, Banijay, Lime Pictures và Fremantle.
Lợi ích của cả hai chương trình bao gồm sự đa dạng hơn bằng cách tạo cơ hội học việc từ nhiều nền tảng khác nhau và trải nghiệm tích cực cho người học nghề trong quá trình đào tạo tại chỗ.
Tuy nhiên, ScreenSkills cho biết đánh giá tổng thể của họ đã bộc lộ những sai sót trong hệ thống học nghề hiện tại.
Cả hai chương trình đào tạo đều không đủ linh hoạt để cung cấp giải pháp khả thi lâu dài cho những người học việc trong lĩnh vực điện ảnh và truyền hình.
ScreenSkills cho biết chi phí mà người sử dụng lao động phải gánh chịu trong chương trình thí điểm là không bền vững.
Vấn đề chính trong cả hai chương trình là nguồn lực cần thiết để xác định các vị trí đủ, phù hợp và liên tục nhằm cung cấp đào tạo tại chỗ trên quy mô lớn, do tính chất dựa trên dự án của công việc trong ngành điện ảnh và truyền hình.
Các phi công cũng tiết lộ rằng 'chất lượng và mức độ phù hợp' của một số tiêu chuẩn học nghề và đào tạo ngoài công việc đã mang lại giá trị đồng tiền kém so với các lộ trình cấp đầu vào khác, với một số tiêu chuẩn hiện tại là 'không phù hợp hoàn hảo'. Thời gian đào tạo dài hơn yêu cầu hoặc chương trình giảng dạy tiêu chuẩn học nghề không phù hợp với thực tế của vai trò sản xuất.
Giám đốc điều hành ScreenSkills, Seetha Kumar, cho biết thật đáng thất vọng khi việc học nghề đang “bị kìm hãm bởi một hệ thống không linh hoạt”.
Cô nói thêm: “Đó là một hệ thống coi thường tính chất làm việc tự do và dựa trên dự án của một lĩnh vực mà chính phủ đã xác định là một lĩnh vực tăng trưởng quan trọng đối với Vương quốc Anh. Những thay đổi mà chúng tôi đang đề xuất có thể đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết tình trạng thiếu hụt kỹ năng mà lĩnh vực màn hình đang gặp phải.”
Các đối tác tham gia của phi công ước tính rằng tổng chi phí cho cả hai mô hình đều 'cao hơn đáng kể' so với các chương trình đào tạo cấp cơ sở khác, với chỉ 14% tổng chi phí của các phi công được chi trả bằng tiền đóng góp, so với 69% do ngành đáp ứng. .
Đề xuất của ScreenSkills
Cơ quan đào tạo cho biết cần phải mở rộng phạm vi thu phí học nghề để có thể cung cấp phạm vi rộng hơn, đảm bảo chất lượng cho các lựa chọn đào tạo nghề. Họ cũng muốn mức thuế được thực hiện linh hoạt hơn để trang trải các chi phí bổ sung mà người sử dụng lao động phải gánh chịu cho đến nay. Điều này bao gồm việc trả lương cho người học nghề khi thực hiện đào tạo ngoài công việc hoặc đang nghỉ phép, hoặc tài trợ cho các khoản học bổng đã được thử nghiệm về khả năng tài chính để tăng tính đa dạng của những người mới tham gia.
ScreenSkills đề xuất rằng nên loại bỏ các yêu cầu về thời lượng tối thiểu cố định đối với các tiêu chuẩn học nghề để phù hợp hơn với yêu cầu của các vai trò trong sản xuất phim và truyền hình, đồng thời giúp việc đào tạo hiệu quả và phù hợp hơn.
Khoản thuế này cũng nên được sử dụng để tăng số lượng các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo được công nhận trong ngành, trong khi nguồn tài trợ từ khoản thuế này sẽ cho phép chính ScreenSkills chịu trách nhiệm tạo ra các nhóm người học việc từ nhiều nhà tuyển dụng để tối đa hóa hiệu quả đào tạo của họ, cũng như cung cấp các dịch vụ đào tạo liên tục. chăm sóc mục vụ.
ScreenSkills kêu gọi đánh giá các mô hình học nghề hiện tại để kiểm tra tính khả thi của việc liệu mô hình học việc linh hoạt theo mô-đun và đại lý có thể được kết hợp hay không.
Kumar cho biết: “Nếu chúng tôi không thay đổi cách thức hoạt động của chương trình học việc đối với các ngành công nghiệp màn hình, làm cho chúng hiệu quả hơn đối với cả người học việc và người sử dụng lao động, thì cuối cùng hệ thống này sẽ thất bại đối với lĩnh vực của chúng tôi”.
“Tác động của thất bại đó sẽ rất lớn. Ngoài việc làm thất vọng chính những người muốn theo đuổi sự nghiệp điện ảnh và truyền hình, đồng thời làm tăng thêm tình trạng thiếu hụt kỹ năng hiện có, nó sẽ làm suy yếu ưu tiên của chính phủ trong việc nâng cấp lĩnh vực này bằng cách tạo cơ hội cho mọi người, bất kể xuất thân của họ.”
Phiên bản của câu chuyện này lần đầu tiên xuất hiện trên trang web chị em của Screen, Broadcast
Arlene 
Arlene 
Arlene