Tổ chức hỗ trợ của Vương quốc Anh, Văn phòng Điện ảnh Độc lập (ICO), đã xác định một loạt sự bất bình đẳng về sắc tộc, kinh tế và địa lý trong lực lượng lao động triển lãm điện ảnh Vương quốc Anh trong cuộc khảo sát về lĩnh vực triển lãm điện ảnh Vương quốc Anh, được công bố hôm nay (6 tháng 7).
Những phát hiện chính bao gồm: một nửa số người tham gia khảo sát chưa bao giờ được đào tạo, hơn một nửa số người được hỏi đến từ hoàn cảnh đặc quyền hơn, thiếu sự đại diện cho thành phần sắc tộc của Vương quốc Anh và thiên về việc làm ở London và phía đông nam.
Cuộc khảo sát lực lượng lao động trong lĩnh vực triển lãm phim ở Vương quốc Anh được ICO quảng cáo là “cuộc khảo sát toàn diện nhất được thực hiện đối với lĩnh vực triển lãm điện ảnh ở Vương quốc Anh” và được thực hiện với sự hợp tác của The Bridge Group, một tổ chức tư vấn phi lợi nhuận sử dụng nghiên cứu để thúc đẩy bình đẳng xã hội.
Cuộc khảo sát ngành gần đây nhất đã diễn ra cách đây gần một thập kỷ và chỉ khảo sát chưa đến 1/5 số người được hỏi so với bộ dữ liệu này.
Vào tháng 4 năm nay, ICO đã tiến hành thu thập các câu trả lời khảo sát trong toàn bộ ngành triển lãm điện ảnh, mong muốn được nghe ý kiến từ các chuyên gia, người làm việc tự do, tình nguyện viên và bất kỳ ai giúp khán giả tiếp cận rạp chiếu phim và nhận được đóng góp từ 602 người trả lời. Theo dữ liệu của Văn phòng Thống kê Quốc gia năm 2021, con số này chiếm khoảng 3% tổng số người làm việc trong lĩnh vực này.
Trong số những người được hỏi, một nửa chưa bao giờ được đào tạo chuyên nghiệp, một phần ba cho biết chi phí và kinh phí là rào cản trong việc tiếp cận đào tạo. Những người trả lời mong muốn nhận được sự phát triển chuyên nghiệp hơn trong việc phát triển khán giả, sự đa dạng và hòa nhập cũng như quản lý chương trình.
Dựa trên nghề nghiệp của cha mẹ, 56% số người được hỏi được coi là đến từ nền tảng kinh tế xã hội cao hơn, so với 37% dân số nói chung, trong khi 15% theo học tại một trường độc lập - gần gấp đôi dân số Vương quốc Anh hiện tại.
Đối với lãnh đạo cấp cao, có sự chênh lệch lương 8% giữa nam và nữ, ưu tiên nam giới.
Kinh nghiệm làm việc không được trả lương đã được thực hiện bởi 40% số người được hỏi. Một tỷ lệ lớn hơn những người được xác định là người da đen, châu Á hoặc đa sắc tộc (90%) có trình độ học vấn cao hơn so với những người da trắng (72%).
Số lượng việc làm tập trung ở London và phía đông nam, với 36% việc làm ở những khu vực này, chỉ 15% ở phía bắc nước Anh và 14% ở Scotland.
Những người trả lời khảo sát có 89% là người da trắng, với tổng dân số trong độ tuổi lao động ở Vương quốc Anh đứng ở mức 86% là người da trắng (theo điều tra dân số năm 2011). Tuy nhiên, khoảng cách càng lớn do trọng lượng việc làm ở London lớn hơn, nơi 60% người dân là người da trắng (theo thống kê năm 2011).
Catharine Des Forges, giám đốc ICO, cho biết: “ICO đã dành gần 20 năm nỗ lực hỗ trợ và đa dạng hóa lĩnh vực này bằng cách phát triển các cơ hội đào tạo và phát triển có ý nghĩa.
“Cuộc khảo sát này, cuộc khảo sát lớn nhất từng được thực hiện, làm sáng tỏ rất rõ ràng có bao nhiêu việc phải làm để chúng tôi đảm bảo kết quả chiến lược lâu dài trong một lĩnh vực sôi động, hưng thịnh hơn, phản ánh chân thực nước Anh hiện đại và do đó có thể nói chuyện với khán giả.” tự tin, vô địch những tác phẩm hay nhất của điện ảnh trong nước và quốc tế.”
Arlene 
Arlene 
Arlene