BFI triển khai kế hoạch trị giá 20 triệu bảng để giải quyết tình trạng thiếu kỹ năng ở Vương quốc Anh và sự đa dạng của lực lượng lao động

Tối nay (28/6), Viện phim Anh (BFI) đã khởi động kế hoạch Chiến lược kỹ năng làm phim, một chương trình mới đầy tham vọng với kế hoạch 10 điểm nhằm giải quyết tình trạng thiếu kỹ năng trong ngành.

BFI sẽ đầu tư 20 triệu bảng tài trợ xổ số trong 5 năm vào chương trình này. Người ta dự đoán khoản đầu tư này sẽ tận dụng nguồn tài trợ phù hợp từ Quỹ đầu tư kỹ năng của chính ngành để tài trợ cho kế hoạch hành động.

Chương trình này cũng nhằm mục đích giải quyết tình trạng thiếu đại diện và hòa nhập thường xuyên trong lực lượng lao động tại thời điểm mà điện ảnh Vương quốc Anh có giá trị ước tính khoảng 4,3 tỷ bảng Anh đối với nền kinh tế Anh và đầu tư vào bên trong đang tiếp tục tăng.

Bộ trưởng Văn hóa Karen Bradley, nhà sản xuất James Bond Barbara Broccoli, chủ tịch BFI Josh Berger và Giám đốc điều hành BFI Amanda Nevill đã có mặt tại Hạ viện để ra mắt Kỹ năng làm phim tương lai - Kế hoạch hành động.

Một báo cáo mới do BFI ủy quyền đã tiết lộ những cơ hội đáng kể cho lực lượng lao động làm phim với ước tính khoảng 30.000 cơ hội việc làm có thể sẽ có trong vòng 5 năm tới.

Tuy nhiên, bất chấp tất cả các hoạt động này, các vấn đề về gia đình trị và thành kiến ​​vô thức vẫn còn tồn tại. Theo Heather Carey từ Work Foundation, vẫn còn ?đại dịch thiếu sự hòa nhập vào ngành?, tuyển dụng tiếp tục đến từ một cơ sở rất hẹp và có gần 40 nghề? trong toàn bộ ngành đang thiếu hụt kỹ năng.

Kỹ năng làm phim trong tương lai bao gồm các kế hoạch nhằm mang lại cơ hội bình đẳng cho những người thuộc mọi thành phần, bất kể nền tảng kinh tế xã hội hay địa lý, để có những kỹ năng họ cần để tiếp cận các công việc sẽ được tạo ra trong ngành công nghiệp điện ảnh trong tương lai.

Trong số những người ủng hộ kế hoạch này có chủ tịch Lucasfilm Kathleen Kennedy..Lucasfilm đã đi tiên phong trong một chương trình thí điểm với việc BFI tuyển 28 học viên làm thực tập sinh được trả lương, làm việc ở nhiều vai trò thủ công và kỹ thuật khác nhau trên khắp thế giới.Không có tiêu đềDự án Han Solo,hiện đang được sản xuất tại Pinewood Studios.

Rào cản gia nhập

Tại cuộc họp báo trước buổi ra mắt, Nevill, chủ tịch Ủy ban Điện ảnh Anh và nhà sản xuất kỳ cựu Iain Smith, Alison Small, giám đốc điều hành của Hiệp hội Sản xuất và Carey từ Work Foundation đã đề cập đến các cơ hội trong phim, truyền hình cao cấp, hoạt hình , VR và phương tiện tương tác.

?Đây là một động lực kinh tế to lớn và đang phát triển và mô hình tăng trưởng của nó trong 5 năm qua đã hoàn toàn vượt xa bất kỳ lĩnh vực nào khác ở Vương quốc Anh,? Nevill bình luận về lĩnh vực điện ảnh.

Trong khi đó, Smith chỉ ra sự giao thoa ngày càng tăng giữa phim theo nghĩa truyền thống và phim truyền hình cao cấp, với rất nhiều tài năng và kỹ năng di chuyển qua lại giữa hai lĩnh vực đó.? Ông nhấn mạnh phim truyền hình cao cấp là “một khu vực tăng trưởng màu mỡ không chỉ vì lý do kinh tế mà còn tạo ra nấc thang đầy khát vọng cho những người trẻ tiến lên trong ngành?”.

Nghiên cứu do Work Foundation thực hiện đã nhấn mạnh sự tăng trưởng về nhu cầu lao động. “Nếu tốc độ tăng trưởng mà chúng ta đã thấy trong 5 năm qua tiếp tục, chúng ta sẽ cần khoảng 10.000 người mới tham gia vào ngành này?” Carey tiết lộ.

Bất chấp số lượng lớn học sinh theo học điện ảnh ở bậc đại học, Carey lưu ý đến sự thiếu hụt sinh viên trong các lĩnh vực thủ công cụ thể. Ví dụ, có thể có 60.000 người đang theo học các khóa học giáo dục đại học phù hợp với ngành công nghiệp màn hình và 98.000 người học nâng cao. nhưng chỉ có 2.300 người đang nghiên cứu hiệu ứng hình ảnh - ?mà như chúng ta biết, đây là một lĩnh vực phát triển rất lớn.?

Cô nói tiếp: ?Có một nền văn hóa gia đình trị. Rất nhiều nhà tuyển dụng mà chúng tôi đã nói chuyện chỉ tuyển dụng bằng lời nói. Điều đó tạo ra những rào cản thực sự. Nếu bạn không có những mạng lưới đó, việc tham gia và phát triển trong lĩnh vực này là vô cùng khó khăn. Sau đó, có thách thức thực sự về kinh nghiệm làm việc không được trả lương. Tôi không thể tưởng tượng được việc được yêu cầu thực hiện 16 tuần trải nghiệm làm việc không lương ở London và phía đông nam, một trong những khu vực đắt đỏ nhất đất nước.?

Carey nói rằng những trở ngại trong việc gia nhập vẫn đặc biệt khó khăn đối với phụ nữ, người dân tộc thiểu số, người khuyết tật và những người kém thuận lợi về tài chính.

?Đó là một mệnh lệnh kinh tế mà ngành công nghiệp này bắt đầu thu hút được nguồn nhân tài đa dạng hơn,? cô ấy nói.

Kế hoạch hành động đã được hầu hết các ngành trong ngành chào đón nồng nhiệt. Một số người đặt câu hỏi tại sao nó lại tập trung mạnh vào sản xuất (mặc dù sự thiếu hụt kỹ năng trong phân phối và triển lãm cũng được xác định).

“Trong cuộc tham vấn toàn ngành và toàn Vương quốc Anh vào năm ngoái về chiến lược 5 năm của BFI, BFI2022, nhu cầu tăng lực lượng lao động sản xuất của chúng tôi là mối quan ngại được lên tiếng nhất quán do sự tăng trưởng chưa từng có trong sản xuất phim và truyền hình cao cấp ,? Người phát ngôn của BFI cho biết, giải thích về trọng tâm sản xuất. ?Điều này đang tạo ra áp lực lên hệ thống kỹ năng và cần được giải quyết khẩn cấp để ngành công nghiệp điện ảnh Vương quốc Anh duy trì được khả năng cạnh tranh và quỹ đạo tăng trưởng của mình.?

?Kế hoạch này dựa chủ yếu vào Đánh giá Kỹ năng do Work Foundation thực hiện dưới sự lãnh đạo của Barbara Broccoli, vốn đã được tham vấn rộng rãi trong ngành, bao gồm cả tổ chức này,? Phil Clapp, giám đốc điều hành của các nhà triển lãm đồng ý? cơ quan Hiệp hội Điện ảnh Vương quốc Anh (UKCA).

?Phần lớn trọng tâm của kế hoạch là vào nhu cầu kỹ năng trong các khía cạnh khác nhau của sản xuất và phân phối, đó là điều cần phải có. Đây là những lĩnh vực có nhu cầu cấp thiết và cấp bách nhất.?

Khi mức độ sản xuất tiếp tục tăng, các nhà sản xuất cho biết họ đang gặp khó khăn và cạnh tranh ngày càng tăng để đảm bảo có được đội ngũ nhân viên và thợ thủ công mà họ cần cho các dự án của mình.

?Nếu bạn nghĩ về số lượng nền tảng đã bùng nổ - mọi thứ đang được tạo ra cho Netflix, Amazon, HBO, Sky, phim ảnh và truyền hình. Có quá nhiều thứ đang được thực hiện và với việc giảm thuế áp dụng cho truyền hình, không có đủ đoàn làm phim ở đó,? Ghi chú của Liz Karlsen của Phim Số 9. ?Không có đủ người ở ngoài kia để lấp đầy tất cả các công việc cần được lấp đầy.?

Khi Số 9 mất đi một thành viên của bộ phận quay phim ngay trước khi bắt đầu quay phimGolem nhà vôi, công ty không thể tìm được người thay thế và cuối cùng phải mời kỹ thuật viên từ Ý đến. Công ty cũng gặp khó khăn trong việc tìm kiếm một nhân viên kế toán cho tính năng mới của mình.Colette.

Cân bằng giới tính

Ít nhất, Karlsen gợi ý, sự cân bằng giới tính đang thay đổi.

?Các nữ sinh ở trường học cần được biết rằng họ có thể là nhà quay phim và họ có thể là đạo diễn, nhà thiết kế ánh sáng, nhà thiết kế sản xuất, thợ sửa ảnh và tất cả những công việc đó. VớiTrên bãi biển Chesil, chúng tôi có 51% phụ nữ thực sự hài lòng và khá nhiều phụ nữ ở những vị trí mà bạn thường không thấy phụ nữ đảm nhiệm, chẳng hạn như bộ phận ánh sáng và bộ phận máy ảnh.?

?Điều có xu hướng xảy ra là mọi người thuê người của riêng họ - gắn bó với một mạng lưới xã hội và nghề nghiệp cụ thể và thuê người trong đó, mà tôi đoán là một kiểu gia đình trị. Một khi bạn bắt đầu tuyển được phụ nữ, họ sẽ thuê những phụ nữ khác và đó không phải là điều xấu.?

Một mối lo ngại khác là tính chất chu kỳ của sự bùng nổ sản xuất và liệu mức độ hoạt động hiện tại có tiếp tục vô thời hạn hay không.

?Một ngành xuất khẩu vốn là như vậy, luôn dễ bị tổn thương,? Iain Smith đã kểMàn hình. ?Nó dễ bị tổn thương trước những ý tưởng chính trị bất chợt, trước những quyết định được đưa ra ở những nơi xa xôi.?

?Sự kiểm soát của ngành này phần lớn nằm ở Los Angeles. Nó chắc chắn được xác định dựa trên tỷ giá hối đoái, điều này không thể tốt hơn. Tuy nhiên, trước những rủi ro không thể loại bỏ, chúng ta phải đưa ra cho mình một lựa chọn thật an toàn. Điều chúng tôi muốn là các nhà điều hành hãng phim đưa ra lựa chọn an toàn - họ nên đến Praha hay Canada hay Anh? Đó phải là Anh vì kỹ năng và cơ sở hạ tầng của chúng tôi rất tốt.?

Smith cho rằng miễn là cơ sở hạ tầng và kỹ năng của Vương quốc Anh tiếp tục được cải thiện thì không có lý do gì? tại sao năng suất không nên tiếp tục tăng.

Karen Bradley, thư ký văn hóa, nhận xét: “Ngành công nghiệp điện ảnh Vương quốc Anh là một trong những câu chuyện thành công lớn nhất của chúng tôi và những bộ phim được thực hiện ở đây được khán giả trên khắp thế giới yêu thích”. Để tiếp tục điều này, chúng ta cần nuôi dưỡng và bồi dưỡng thế hệ tài năng tiếp theo - cả trước và sau máy quay. Kế hoạch kỹ năng 10 điểm được đưa ra hôm nay sẽ là công cụ giúp thực hiện điều này, cũng như đảm bảo rằng các bộ phim ở Vương quốc Anh thực sự đại diện cho xã hội đa dạng của Vương quốc Anh.