Viện Hàn lâm đã cam kết tăng cường ủy thác về tính đa dạng và hòa nhập của mình trong một loạt thông báo, cùng với các cam kết khác, ấn định số đề cử Phim hay nhất là 10 đề cử mỗi năm, bắt đầu từ Giải Oscar lần thứ 94 vào năm 2022.
Không có thông báo nào vào thứ Sáu (12/6) về khả năng hoãn lễ trao giải Oscar lần thứ 93, hiện được ấn định vào ngày 28/2/2021.
Sau vụ giết George Floyd và các cuộc biểu tình đang diễn ra trên khắp nước Mỹ chống lại sự tàn bạo của cảnh sát, Viện Hàn lâm cho biết giai đoạn tiếp theo của sáng kiến hòa nhập và công bằng của tổ chức nhằm tăng cường sự đại diện trong các thành viên và cộng đồng điện ảnh lớn hơn được gọi làKhẩu độ Học viện 2025.
Chủ tịch Học viện David Rubin cho biết tổ chức đã vượt qua các mục tiêu của sáng kiến A2020.Màn hìnhđã yêu cầu xác minh các con số và người đại diện cho biết chúng sẽ được công bố khi Học viện công bố lớp thành viên mới trong vài tuần nữa.
Giai đoạn đầu tiên củaKhẩu độ Học viện 2025vạch ra các mục tiêu cụ thể cho giải Oscar và quản trị Học viện, tư cách thành viên và văn hóa nơi làm việc.
Thực hành tuyển dụng công bằng
Học viện sẽ khuyến khích các hoạt động tuyển dụng và đại diện công bằng trong và ngoài màn hình. Phối hợp với Hiệp hội các nhà sản xuất Hoa Kỳ (PGA), cơ quan này sẽ thành lập một đội đặc nhiệm gồm những người đứng đầu ngành do Rubin bổ nhiệm và bao gồm cả chủ tịch ủy ban A2020 DeVon Franklin, để phát triển các tiêu chuẩn đại diện và đưa vào để đủ điều kiện nhận giải Oscar trước ngày 31 tháng 7 năm nay. Khả năng đủ điều kiện cho các bộ phim được xem xét tranh giải Oscar lần thứ 93 sẽ không bị ảnh hưởng.
Viện Hàn lâm sẽ thực hiện quy trình xem hàng quý thông qua trang web phát trực tuyến Phòng chiếu Học viện, bắt đầu từ Lễ trao giải Oscar lần thứ 94, để cho phép các thành viên xem các bộ phim được phát hành quanh năm và mở rộng phạm vi tiếp xúc của mỗi bộ phim.
“Đào tạo thiên vị vô thức”, bắt đầu với các thống đốc vào tháng 1 năm ngoái, sẽ trở thành bắt buộc đối với tất cả các thống đốc, thành viên ban điều hành chi nhánh và nhân viên Học viện hàng năm. Tất cả hơn 9.000 thành viên sẽ có cơ hội tham gia.
Giới hạn nhiệm kỳ Thống đốc
Hội đồng thống đốc đã sửa đổi các quy tắc để ban hành giới hạn nhiệm kỳ tối đa của thống đốc. Sau khi sửa đổi có hiệu lực, các thống đốc sẽ được phép phục vụ trong hội đồng tối đa hai nhiệm kỳ ba năm (liên tiếp hoặc không liên tiếp), sau đó là thời gian gián đoạn hai năm, sau đó khả năng hội đủ điều kiện sẽ được gia hạn thêm tối đa hai nhiệm kỳ ba năm nữa. năm, thời hạn tối đa là 12 năm. Giới hạn trước đó là ba nhiệm kỳ ba năm liên tiếp, với thời gian gián đoạn là một năm và không có mức tối đa trọn đời.
Các giới hạn nhiệm kỳ này ảnh hưởng đến các thống đốc mới được bầu bắt đầu từ nhiệm kỳ hội đồng quản trị 2020-2021, cũng như các thống đốc đương nhiệm sẽ trở lại nhiệm kỳ 2020-2021 trong nhiệm kỳ đầu tiên hoặc thứ hai của họ. Các thống đốc trở lại nhiệm kỳ thứ ba trong giai đoạn 2020-2021 sẽ được phép hoàn thành nhiệm kỳ 9 năm trước khi gián đoạn hai năm bắt buộc, sau đó khả năng đủ điều kiện sẽ được gia hạn thêm một nhiệm kỳ ba năm bổ sung và cuối cùng, tối đa là 12 năm.
Các thống đốc đã phục vụ nhiều nhiệm kỳ trên 12 năm sẽ bị giới hạn thêm một nhiệm kỳ. Ban điều hành chi nhánh cũng sẽ có giới hạn nhiệm kỳ là sáu năm và thời gian gián đoạn là hai năm, tối đa là 12 năm.
Đầu tuần này, hội đồng Học viện đã tăng số lượng nữ thống đốc từ 25 lên 26 và người da màu từ 11 lên 12, bao gồm cả ba thống đốc nói chung. Hiện có sáu thống đốc da đen trong hội đồng quản trị, ba trong số đó mới được bầu hoặc tái đắc cử.
Nhà làm phim Ava DuVernay là một trong những giám đốc mới, những người còn lại là giám đốc casting Debra Zane, biên tập viên Stephen Rivkin, nghệ sĩ trang điểm Linda Flowers, nhà sản xuất Lynette Howell Taylor và người đứng đầu ILM Rob Bredow từ nhánh hiệu ứng hình ảnh.
Bảng “Đối thoại Học viện: Bắt đầu từ chúng ta”
Học viện sẽ tổ chức một loạt hội thảo mang tên “Đối thoại của Học viện: Bắt đầu từ chúng ta” dành cho các thành viên và công chúng, với các cuộc trò chuyện về chủng tộc, sắc tộc, lịch sử, cơ hội và nghệ thuật làm phim. Các chương trình sẽ bao gồm một cuộc trò chuyện do Thống đốc Học viện Whoopi Goldberg chủ trì về tác động lâu dài của những hình thái phân biệt chủng tộc và những định kiến có hại trong các bộ phim Hollywood. Học viện cũng sẽ trình bày các cuộc trò chuyện về những thay đổi mang tính hệ thống cần thực hiện để mang lại cơ hội cho phụ nữ và người da màu.
Bảo tàng Điện ảnh Học viện sẽ tạo ra những không gian làm nổi bật và ưu tiên trải nghiệm của những người có truyền thống ít được đại diện hoặc bị gạt ra ngoài lề xã hội thông qua các hoạt động kinh doanh, triển lãm, chiếu phim, chương trình, sáng kiến và bộ sưu tập.
Bảo tàng sẽ hợp tác tích cực với Ủy ban Cố vấn Hòa nhập được mở rộng gần đây, bao gồm hơn 20 nhà làm phim và giám đốc điều hành, để bảo vệ tác phẩm của các nghệ sĩ đa dạng và vạch trần những thiếu sót trong lịch sử.
Văn phòng Đại diện, Hòa nhập và Công bằng
Học viện sẽ thành lập Văn phòng Đại diện, Hòa nhập và Công bằng để giám sát sáng kiến Aperture 2025 và làm việc với các thống đốc, nhân viên Học viện và các chuyên gia để đảm bảo các phương pháp thực hành tốt nhất và trách nhiệm giải trình. Văn phòng sẽ được lãnh đạo bởi COO Học viện Christine Simmons, hợp tác với Lorenza Muñoz, giám đốc điều hành, quan hệ thành viên và giải thưởng, người sẽ tiếp tục giám sát các sáng kiến trao giải và thành viên bên ngoài cũng như tiếp cận toàn cầu.
Tất cả nhân viên của Học viện, Thư viện Margaret Herrick, Cơ quan Lưu trữ Phim Học viện và Bảo tàng Học viện sẽ có quyền truy cập vào Nhóm Nguồn lực Nhân viên (ERG) mới được thành lập để thúc đẩy sự đa dạng, công bằng và hòa nhập tại nơi làm việc và hơn thế nữa.
Aperture 2025 là một sáng kiến đang diễn ra với nhiều giai đoạn và chương trình nhằm giải quyết sự bất bình đẳng được thể chế hóa trong tổ chức và ngành. Học viện ghi nhận những nỗ lực của mình trong lĩnh vực này cho đến nay, tham khảo Chương trình Tài trợ của Học viện, sáng kiến phát triển tài năng trong ngành, sự đa dạng và hòa nhập Học viện Vàng, Hành động: Sáng kiến Phụ nữ của Học viện, Học bổng Vàng Học viện dành cho Phụ nữ, Sáng kiến Hòa nhập Quốc tế của Học viện, Giải thưởng Học viện Sinh viên, và Học bổng Nicholl của Học viện về Viết kịch bản.
Giám đốc điều hành Học viện Dawn Hudson cho biết: “Mặc dù Học viện đã đạt được những bước tiến nhưng chúng tôi biết còn nhiều việc phải làm để đảm bảo các cơ hội công bằng trên toàn diện”. “Nhu cầu giải quyết vấn đề này là cấp thiết. Vì mục đích đó, chúng tôi sẽ sửa đổi – và tiếp tục kiểm tra – các quy tắc và thủ tục của mình để đảm bảo rằng mọi tiếng nói đều được lắng nghe và tôn vinh.”
“Thông qua sự cống hiến, tập trung và nỗ lực phối hợp của ban thống đốc và các thành viên trong ban điều hành chi nhánh, Học viện đã vượt qua các mục tiêu của sáng kiến A2020 của chúng tôi. Nhưng để thực sự đáp ứng được thời điểm này, chúng ta phải nhận ra còn bao nhiêu việc cần phải làm, đồng thời chúng ta phải lắng nghe, học hỏi, đón nhận thử thách cũng như giữ cho bản thân và cộng đồng của mình có trách nhiệm,” Rubin nói. “Ban lãnh đạo Học viện và hội đồng quản trị của chúng tôi cam kết đảm bảo rằng chúng tôi tiếp tục đưa sự công bằng và hòa nhập vào cơ cấu của mọi sáng kiến, ủy ban, chương trình và sự kiện của Học viện.”
Arlene 
Arlene 
Arlene